[全国]中联重科2012校园招聘

长沙中联重工科技发展股份有限公司创建于1992年，2000年10月在深交所上市（简称"中联重科",股票代码000157）、2010年12月在香港联交所上市（股票代码01157），是中国工程机械装备制造领军企业，全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本59.28亿元 ，员工22000 余人。2010年，中联重科下属各经营单元实现收入过508亿元，利税过76亿元。

目前，中联生产经营基地分布于中国湖南、上海、陕西、广东以及意大利米兰等地，已形成中联科技园、麓谷工业园、泉塘工业园、麓谷环保产业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园、意大利CIFA工业园等产业园区，总面积近300万平方米。拥有国际一流的超大型钢结构厂房、现代化的加工设备和自动化生产线，拥有覆盖全球的完备销售网络和强大服务体系。中联重科自成立以来年均增长速度超过65%， 是全球产品链最齐备的工程机械企业。 塔式起重机和环卫机械市场占有率均居国内第一，履带式起重机跃居行业第一，混凝土机械、汽车起重机械、路面及桩工机械继续保持行业领先地位。

2011年上半年，中联入选国家工信部、财政部联合认定的"2011年国家技术创新示范企业"，成为全国首批、湖南省唯一获此殊荣的企业；公司在《中国工程机械》杂志发布的2011年全球工程机械制造商50强排行榜中名列第八，并荣获"全国售后服务功勋企业奖"、第七届"金圆桌奖"最佳董事会奖、湖南省省长质量奖、中国十佳最具持续投资价值上市公司等荣誉。

全球经济一体化的趋势下，中联重科以产品系列分类，形成混凝土机械、工程起重机械、城市环卫机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、土方机械、专用车辆、液压元器件、工程机械薄板覆盖件、消防设备、专用车桥等多个专业分、子公司，打造一个国际化工程机械产业集群，朝着年销售收入千亿目标进军！

共享中联世界，共创世界中联！诚邀您的加盟！
 

注意事项：

1、您最多可同时申请3个不同职位，但不能同时选择"中联总部"、"中联重科工程起重机公司"、"中联重科混凝土机械公司"3个招聘机构； 1个意向单位志愿只能选择1个意向岗位志愿；我们优先考虑第一志愿，请您慎重选择第一志愿；同时，请选择是否服从分配；

2、 我司不接受现场投递简历，请您登录我司校园招聘官网投递简历。

3、简历投递网址：ww***com[点击查看] /zoomlion 截止日期：校园宣讲会当日晚上10点。

 

员工职业发展 Career Development
中联重科非常关注重视员工的成长，为员工打造和谐的工作环境、国际化的发展平台。根据岗位性质和特点，公司搭建了管理、专业、技术、营销等岗位的职业发展通道。

薪酬福利 Compensation & Benefit
• 为员工提供具有行业竞争力的薪酬，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度；
• 除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金外，还为员工进行健康体检，为经常出差的员工办理意外伤害保险；
• 员工除了享受国家规定的各种法定节假日及年休假外，还可以在公司周年庆典日、元宵节等特殊日子休假半天；
• 在员工结婚、生育、生日、生病住院等日子，可得到一份公司精心准备的慰问品或慰问金；
• 提供免费工作午餐、设施齐全的员工公寓及覆盖长沙市大部分城区的豪华大巴接送员工上下班；
• 免费发放工装并提供工装洗涤服务。

员工培训 Training
• 目前公司正在推进中联管理学院、技术精英培训基地的建设。通过联合各知名高校开设MBA研修班、工程硕士研修班、名家讲座及各项专题培训等方式，不断加强对管理干部、国际化人才队伍的培养与建设。在全公司范围内创造一种全员学习、团体学习、终身学习的良好氛围，最终把中联打造成一个学习型组织，以实现企业和员工的持续协调发展。

 

1、今年中联重科校园招聘只去全国14所城市18所高校进行宣讲和招聘，请问不属于这18所目标高校之内的学生如何应聘中联重科？
答：请在网上投递电子简历，通过简历筛选和网上测评我们将通知您就近到目标高校参加初试。

2、网上申请时需要特别注意哪些事项？
答：（1）您最多可同时申请3个不同职位，但不能同时选择"中联总部"、"中联重科工程起重机公司"、"中联重科混凝土机械公司"3个招聘机构；1个意向单位志愿只能选择1个意向岗位志愿；我们优先考虑第一志愿，请您慎重选择第一志愿；同时，请选择是否服从分配；
（2）网上申请时，请注意所有必填项目都应填写完整，漏填或填写不完整，都可能影响您的简历通过！

3、公司主要是依据哪些信息进行简历筛选？
答：依据招聘岗位要求来进行简历筛选。每个招聘岗位的招聘要求不一样，关注的信息也有所侧重。专业、学习成绩、所获奖励、社会实践活动是我们主要关注的几个方面。

4、我和同学都接到网上测评通知，为什么通知的电话号码和工作人员不一样呢？
答：因为你们第一志愿应聘的招聘机构不一样，所以通知你们的工作人员和电话号码就不相同。

5、哪些岗位需要进行笔试，笔试主要考核哪些方面？
答：技术类岗位及专业类岗位需要进行笔试，主要考核专业基础知识。

6、请介绍一下中联重科的薪酬情况。
答：公司薪酬水平一直处于行业和地区领先水平，极具竞争力。公司遵循"公平、激励"的原则和岗位价值差异，建立了全面、合理的以激励为导向的薪酬体系。有关这方面内容详见公司网站"人力资源政策"栏目，有较详细的介绍。

7、中联重科有哪些福利政策？
答："五险一金"基础保障：为员工提供养老保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等，还为经常出差等容易遭受意外伤害的部分员工办理意外伤害保险。
"衣、食、住、行"一条龙服务：公司免费发放工装并提供工装洗涤服务；免费工作中餐；设施齐全的员工公寓；覆盖长沙市大部分城区的豪华大巴接送员工上下班。
特殊日子福利：在员工结婚、生育、生日、生病住院等日子，公司为员工准备了一份慰问金或慰问品。
其他福利：享受国家规定的各种法定节假日及年休假，司庆典日、元宵节放假半天；组织员工健康检查；为经营管理技术骨干提供车辆补贴等。

8、如果我有幸加入中联，能得到什么培训和发展机会？
答：公司坚持人力资本保值增值来源于各岗位、各层级员工素质和技能的全面提升，搭建了科学有效的全员培训体系，建立了一支内部讲师为主、外部专家为辅的培训师队伍。有关这方面内容详见公司网站"人力资源政策"栏目。

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