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为更好地选拔优秀人才,充实公司人员队伍,优化人员结构,现决定面向应届毕业生和社会人员公开招聘。现将有关事项公告如下: 一、 招聘职位 销售代表5名; 研发工程师3名。 二、应聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3、身体健康; 4、具备报名职位要求的资格条件。 三、报名方式 请将个人简历发至vrvnj_hr@邮箱,并注明应聘职位。 每名应聘者仅限报名一个职位。 (一)报名时间 报名时间: 2011年9月13日至11月31日 (二)任职要求 销售代表任职要求: 1、 大专学历,计算机或销售相关专业毕业,年龄及工作经验不限。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决。 3、管理客户关系,完成销售任务。 4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品优点和特色。 5、向客户提供专业的咨询。 6、收集潜在客户资料。 7、收取应收帐款。 研发工程师任职要求: 1、本科学历,计算机专业毕业,年龄及工作经验不限。 2、熟悉研发常用软件、操作系统,常用算法,开发工具,熟悉.NET,VC、C#、JAVA编程,具有建立软件框架的能力。 3、协助部门经理(项目经理)制定项目计划。 4、协助(承担)项目设计方案,并进行软件详细设计。 5、完成软件的基础测试及BUG修改。 6、编写相关技术文档。 7、按计划完成项目任务。 (三)面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试结果由行政部经理一周内通知应聘者。 四、录取 面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例确定录取人员,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。 聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。 五、招聘政策咨询电话 招聘政策咨询电话: 66606217 联系人:宋小姐 |