公司简介
【亚联财小额信贷】
--香港新鸿基集团成员企业
--香港亚洲联合财务有限公司子公司
公司概况
20余年专业经验,成功助力万千客户成长,香港亚洲联合财务有限公司作为香港个贷行业引领者,于2007年投资成立“深圳市亚联财小额信贷有限公司”,积极投身到大陆个贷市场的开拓。目前在全国范围内,已拥有近十间城市公司,包括深圳、沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南等,员工1000多人,发展潜力巨大。
【亚联财小额信贷】拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验,以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队,为社会大众提供最方便快捷的小额信贷服务。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁,拥有三十多年私人贷款市场经验,在香港素有【个人信贷之父】的美誉。【亚联财小额信贷】正以领先的经营模式为广大深圳市民及中小企业主提供最方便快捷的小额贷款服务。
产品介绍
【亚联财小额信贷】的产品细分贴合大众需求,除了针对个体户、中小企业主的“企业贷”、“生意贷”,还有针对个体一般消费者短期消费的“薪易贷”,针对有房一族的“楼易贷”,都是经过香港专业的财务师针对内地市场精心设计、研磨出来的产品。(贷款额高、手续简便、快速批核、即时到款)
公司的使命
【亚联财小额信贷】以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务,目的为各消费者、生意人、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务,以达致加速经济的发展。
公司的愿景
【亚联财小额信贷】为一所聪敏的(SMART)小额贷款机构,提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您们的理财需要为最终信念。这个理念是【亚联财小额信贷】始终如一的目标。
公司的发展
【亚联财小额信贷】立足深圳,面向全国发展!在沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南等城市先后成立了公司,意图在全国布局不断发展。成都公司成立于2010年11月1日。
员工的发展
【亚联财小额信贷】致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资 餐补 年终优厚奖金
(2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成(销售代表)
(3)福利:商业团险、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)
(4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(5)假期:转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
2、晋升
提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
4、生活福利
(1)提供免费奶品、咖啡、茶饮;
(2)提供年度健康体检、旅游度假活动;
(3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
5、工作时间
标准工作时,【40小时/周】 9:00-18:00
公司的期望
1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。
其他说明
1、面试通过人员,我们将以电话方式通知本人;未通过者(非常感谢您的参与)不再另行通知,如暂时无人员需求,您的资料将进入公司人才储备库,今后有招聘需求时再联系您。
2、凡投递过简历的人员,筛选完简历后,会第一时间通知您,合约则见,万分感谢您对我们工作的配合!
公司地址:成都市成华区建设路9号高地中心12层1201、1202、1203、1207 (可乘坐以下公交车:6、42、45、61、65、71、72、75、76、159、180、535路。)
联系电话:028-65322008
职位名称:
1、贷款顾问
我们为您提供:
1.薪资待遇: 工资 餐补 年底奖金;
2.员工福利:社会保险 商业保险 住房公积金;
3.假期:每周双休,国家法定节假日休假,7天带薪假/年,12天带薪病假/年;
4. 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
工作内容:
1、接待来访贷款客户;
2、对申请贷款的客户进行信贷调查;
3、对借款申请人提交文件的真实性进行核实;
4、核实申请人身份,防范金融欺诈;
5、收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;
职位要求:
1、大专学历(金融、经济学、市场营销专业),该职位欢迎以下专业优秀应届毕业生的加入:会计、法律、金融、贸易,经济类专业;
2、了解信贷业务基本政策和流程,有基本的金融知识和银行业务知识,熟练使用相关办公室软件。
2、销售代表
面试开放日携带本人身份证及简历至公司人力资源部即可安排面试;
面试开放日时间为:每周二、三下午14:00——17:00;
其他面试时间由公司人力资源部安排后电话通知;
我们为您提供:
1.薪资体系:底薪 高额提成(普通人员4000元-5000元,业绩突出者可达10000元-20000元)
2.员工福利:社会保险(五险) 住房公积金 个人商业保险 年度健康体检 年底红利 开门利是红包 带薪年休假 带薪病假 男员工陪产假等;
3.广阔的发展平台和良好的培训机制,公平、公正职业晋升的竞争机会,和谐人性化的内部员工关系;
工作内容:
1、寻找和接待贷款客户,解释相关的贷款规定,为符合基本要求的客户办理贷款申请;
2、通过敏锐的市场触觉,分析贷款客户的需求并积极开拓潜力市场和贷款客户;
3、参加并配合团队各项业务推广活动;
4、高效率的完成各种贷款产品申请资料的跟进跟踪与收集;
5、为符合要求的客户,提供优质高效的贷款服务;
职位要求:
1、高中(含)及以上学历,22-38岁,男女不限(特别优秀人员,可适当放宽年龄);
2、诚实守信,思维敏捷,勤奋上进;
3、有市场销售经验和客户资源或有相关市场销售技术培训经历者优先;
4、欢迎上进,勤奋和有能承受压力的优秀毕业生加入.
3、外出考察岗
职位职能: 信审核查 信贷管理 |
职位描述:
我们为您提供: 1.薪资待遇: 工资 餐补 年底双薪; 2.员工福利:社会保险 商业保险 住房公积金; 3.假期:每周双休,国家法定节假日休假,7天带薪假/年,12天带薪病假/年; 4. 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
工作内容: 1、接待来访贷款客户; 2、对申请贷款的客户进行信贷调查; 3、对借款申请人提交文件的真实性进行核实; 4、核实申请人身份,防范金融欺诈; 5、收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据; 6、参与业务推广活动,并提出可行方案; 7、协助上级对部门的操作及时提出反馈。
职位要求: 1、大专学历(金融、经济学、市场营销专业),该职位欢迎以下专业优秀应届毕业生的加入:会计、法律、金融、贸易,经济类专业; 2、了解信贷业务基本政策和流程,有基本的金融知识和银行业务知识,熟练使用相关办公室软件; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
该职位同样欢迎以下专业应届毕业生投递:金融、经济、法律、会计、财经等。
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4、业务文员
职位职能: 电脑操作员/打字员 销售行政专员/助理
我们为您提供:
1.薪资待遇: 工资 餐补 年底奖金; 2.员工福利:社会保险 商业保险 住房公积金; 3.假期:每周双休,国家法定节假日休假,7天带薪假/年,12天带薪病假/年; 4. 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 |
工作内容:
1、熟练使用相关办公室软件,打字速度技巧优秀,80-120字/分钟;
2、确保贷款申请信息录入准确; 3、高效地完成每天工作指标; 4、文档扫描传输到部门及分行; 5、处理文件归档及与有关单位就进度进行沟通。 |