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广东奥马电器股份有限公司 |
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广东奥马电器股份有限公司 诚聘冰箱制造、管理、技术人才 广东奥马电器股份有限公司是中国最大型的家用冰箱制造企业之一,是以冰箱为核心产品的集研发、生产、销售、出口为一体的高新技术企业。公司位于广东省中山市南头镇,目前拥有三大冰箱制造基地,员工人数近10000人,年冰箱生产能力500万台,年销售额逾30亿元人民币。 奥马电器是过去五年中国冰箱行业成长最快的公司,2009年全国冰箱行业出口第一,总销量全国排行第四。2010年,奥马公司站在新的起点,利用自主拥有的“双冻力”和“太空仓检测”核心技术,开发更多、更好的低碳型新产品。2011年新的冰箱生产基地奥马五分厂已正式投产使用。同时,奥马将不断提高产品的品质,专注高端产品(如三门、对开门等高端大容量冰箱)的开发与制造,在冰箱领域不断做深、做透、做大、做强。 应届大学生 一、技术部 l 制冷设计员 要求:男女不限,本科以上学历,制冷或其他相关专业。有志于在制冷行业发展,品学兼优的应届毕业生。 l 结构设计员 要求:男女不限,本科理科机械制造及相关专业。熟悉CAD、PRO/E软件及操作。热爱机械结构设计,具有创新精神,品学兼优的应届毕业生。 l 订单平面设计员 要求:负责包装设计技术工作,侧重于产品包装保护设计,男女不限,本科以上学历,包装工程、包装机械类专业。热爱本专业,品学兼优的应届毕业生。 l 电气设计工程师 要求:电气相关专业本科以上学历,男女不限,热爱本专业,对工作认真细致品学兼优的应届毕业生。 l 电气认证工程师 要求:电气相关专业本科以上学历,女,热爱本专业,对工作认真细致品学兼优的应届毕业生。 二、工艺设备部 l 塑料化工工艺员 要求:男女不限,本科高分子材料专业。具有创新精神,品学兼优的应届毕业生。 l 制冷工艺员 要求:男女不限,本科制冷专业,具有创新精神,品学兼优的应届毕业生。 l 结构工艺员 要求:男女不限,本科机械设计与制造专业,具有创新精神,品学兼优的应届毕业生。 l 机械设备管理 要求:男女不限,本科以上机械制造工艺及设备制造专业,具有创新精神,品学兼优的应届毕业。 l 工装模具工艺员 要求:男性,本科以上学历,模具设计与制造相关专业。能吃苦耐劳,服从安排,愿从基础发展。 l 注塑工艺员 要求:男性,本科以上学历,塑料成型/高分子材料类相关专业,扎实理论基础,吃苦耐劳,动手能力强。 三、生产管理 要求:男女不限,本科理工科或企业管理相关专业。熟悉企业管理流程及理论。热爱企业,热爱自己的专业,具有创新精神,品学兼优的应届毕业生。 l 计划、调度管理 要求:男女不限,工商管理或企业管理专业毕业,有较强的协调沟通及执行能力,理论知识扎实,品学兼优应届毕业生。 l 安全管理 要求:相关消防、安全或工商管理类专业毕业,具有一定的安全意识,有高度责任感、有创新精神的品学兼优应届毕业生。 四、人力资源管理 l 人事管理 人力资源相关专业毕业,熟悉办公室软件操作、有较强的沟通能力及组织能力,对人事工作感兴趣。 五、 品质部 ● 分厂检验技术 要求:男性,本科制冷、机械、电子、化工专业毕业应届生,原则性强,文字功底好,会CAD制图,在校为学生干部或党员优先。 ● 进货检验技术 要求:男女不限,本科电子或化工专业应届生,处事果断,吃苦耐劳,会CAD制图,在校为学生干部或党员优先。 ● 型式试验技术 要求:男女不限,本科电子或制冷专业应届生,处事果断,吃苦耐劳,会CAD制图,在校为学生干部或党员优先。 ● 产品检验技术/质量管理 要求:男,本科电子、制冷、化工、机械专业应届生,处事果断,吃苦耐劳,会CAD制图,在校为学生干部或党员优先。 ● 计量管理 要求:男,本科测量、测控技术专业应届生,处事果断,吃苦耐劳,会CAD制图,在校为学生干部或党员优先。 六、 经营管理部 ● 审计 要求:男女不限,本科相关审计专业应届生,有扎实的专业知识,优秀应届毕业生。 ● 经营管理 要求:男女不限,本科相关财务管理专业应届生,有扎实的专业知识,优秀应届毕业生。 ● 内销财务 要求:男女不限,本科相关财务会计专业应届生,有扎实的专业知识,优秀应届毕业生。 ● 分厂材料管理 要求:男女不限,本科相关工业工程、工程管理专业应届生,有扎实的专业知识,优秀应届毕业生。 七、应届生储备(大专、本科) 储备人员要求德才兼备,在校期间表现优秀,实习期月报酬为2500元左右,入职后必先到生产一线培训锻炼6个月,毕业经考核转为公司正式员工后,月薪3000-4000。奥马公司正处于大发展时期,发展机会及发展平台宽广,学生在实习期间也可以根据自己的能力及特长选择其他的职位,同时,公司也提供更多的专业技能培训,安排经验丰富的专业工程师指导学生的实践工作。 有意者请将简历和相关资料邮寄或E-MAIL到我司,更多细节,请与我司人力资源部联系。 地址:广东省中山市南头升辉北工业区东福北路54号 邮编:528427 联系人: 电话:0760-23136156/23136871/23128959 传真:0760-23136725 E-Mail:fang.ou@ jianghong.feng@ ming.chen@ 一、培养办法:应届生岗前培训期6个月内(2000-2500元/月)→见习管理或技术岗位(2500—3000元/月)→转正管理或技术岗位(3000—4000元/月 绩效奖)→车间主任、部门主管、科长……按年薪(10-30万) 二、住宿条件:公司宿舍免费提供,仅收取水电费。经面试合格二本A以上应届生到公司报到住宿为4人间(最多不超过四人),宿舍内设施为简单的桌椅配置、空调、配套浴室。 三、伙食:公司管理人员行政餐费用为4元/餐;岗前培训期间在车间按照车间人员餐费2.5元/餐。 四、福利待遇:新员工入职次月其公司为每个员工都购买五险一金,个人支付部分费用共150元,有不同程度的培训机会以及多姿多彩的企业文化生活。
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