[湖北]骆驼集团股份有限公司2012招聘

骆驼集团股份有限公司简介

骆驼集团股份有限公司是一家在上海证券交易所上市的专业从事蓄电池研究、开发、生产、销售的综合性高新技术企业。公司成立于1980年，经过多年发展，已成为拥有8家子公司、近4500名员工的工业集团和行业的主导者之一。集团生产有汽车、摩托车、船舶、家用车、拖拉机等起动用铅酸蓄电池、牵引用铅酸蓄电池、电动助力车用蓄电池、纯铅薄极板卷绕电池、工业用阀控式密闭型铅蓄电池及动力型锂离子电池，共200多个品种与规格，已累计生产各型汽车蓄电池3295万只、3180万KVAH，累计创造产值108.8亿元、利税8.43亿元。2006年，骆驼商标与产品相继获得中国驰名商标与中国免检产品的称号。
    30年来，公司专注于电池制造，始终坚持自主创新和以人为本的经营理念，建立了一支以教授、硕士、高工等为核心的技术研发团队和完善的产品质量保证体系，先后通过了ISO9001、EAQF94、ISO/TS16949等质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18000职工健康安全体系认证，同时还取得了美国UL、欧洲CE认证证书。骆驼公司凭借丰富的蓄电池生产经验、完善的创新体系、良好的用户关系以及可靠的售时、售中和售后服务，"骆驼"已成为国内各主要轿车生产企业与商用车生产企业的优秀供应商，并拓展至欧洲、美洲、非洲、东南亚等国家或地区。为了进一步提升产品品质、提高组织效益、改善工作环境，公司陆续引进世界领先的连铸连轧、冲扩成形等生产线以及废旧电池回收再生系统，以进一步加强我们在市场上的主导地位。
    骆驼历来秉承勇往直前的骆驼精神，锐意创新，以不断为用户提供优质、便捷、安全可靠的产品回报始终关爱骆驼成长的广大用户；以求真务实、潜心耕耘的风格铸造民族电池工业精品；秉承信任与尊重的用人理念，尊重员工个性，肯定自身价值，充分发挥员工潜能。值此公司上市及深圳工业园二期项目投产之机，骆驼集团愿以广阔的事业平台和优厚的薪酬激励组合，诚邀各类电池行业管理、技术精英及各专业/职能领域中高端人才加盟，携手共创并分享骆驼的美好明天。

 

骆驼集团股份有限公司招聘职位

一、研发工程师   招聘人数：8-10人

岗位职责：

1、负责铅酸蓄电池、锂离子动力蓄电池等电池组开发设计；

2、负责编制、修订各类电池组工艺流程、充放电过程特性参数。

任职要求：

1、本科以上学历，25-45岁，电化学、应用化学、电子、电气相关专业；

2、5年以上铅酸蓄电池、锂离子动力蓄电池等电源类产品开发、设计经验；

3、熟练掌握单片机、数字电路、模拟电路技术，直流大电流的测量方法和控制元器件的工作特性；

4、熟练掌握常用的设计软件（如Protel DXP）和Project软件。

 

二、机械工程师   招聘人数：3-5人

岗位职责：

1、负责机械设备、工装夹具、工艺流程设计开发；

2、参与设备的选型，安装，调试及验收，以及引进设备技术的转化；

3、负责现场机械设备、工装夹具及相关问题的处理。

任职要求：

1、男性，本科以上学历，25-45岁，机械设计、机械制造、电子电气及自动化相关专业；

2、5年以上电源类生产企业相关工作经验，具有丰富电气控制线路设计和编程经验；

3、丰富的机械、气动、液压、润滑、机械设计、工装设计相关知识和技能；

4、熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺技术；

5、熟练操作Auto CAD、三维设计软件和编程工具。

 

三、设备工程师    招聘人数：3-5人

岗位职责：

1、负责设备的安装、调试、维护保养以及设备的改善，确保设备稳定正常运转；

2、编制年度设备维护保养计划，组织实施并监督实施结果；

3、负责设备状况分析、诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；

4、主持设备日常维修工作，培训、指导设备技术员定期对生产设备进行巡检。

任职要求：

1、男性，本科以上学历，25-45岁，机械设计、机械制造、电子电气及自动化相关专业；

2、5年以上电源类生产企业机械设备维修保养经验，具备强电和弱电安装维护经验；

3、熟练使用Software Office软件和Auto Cad软件。

 

四、IE工程师      招聘人数：3人

岗位职责：

1、对所有满足操作需求的生产设备建立产能和平面规划，确保平面规划工程满足最后期限，安全及工艺流程要求；

2、建立研究方法，模拟设备生产能力，支持产能计划； 

3、新进设备的安装设计，确保设备满足生产操作需求，监视并检查生产产能安装时间进度；

4、督促MSP-总体销售计划；MPP-总体生产计划；PCM－生产控制及检测相关会议；

5、作业员与生产线的平衡，人的作业要素相关评价；

6、建立研究方法，模拟材料定额消耗，检测材料定额的准确性等。

任职要求：

1、本科以上学历，25-35岁，机械、机电、工业工程相关专业；

2、两年以上相关工作经验，有蓄电池行业IE管理经验的优先考虑；

3、极强的责任心及丰富的IE管理经验；

4、具有较强的团队协作精神和良好的沟通协调能力；

5、熟练操作常用办公软件，有较好的英文读写能力。

 

五、质量工程师      招聘人数：2人

岗位职责：

1、主导主机厂审核不合格项的整改有效性、过程审核中不符合项的整改措施制定；

2、参与新产品、新工艺、新材料的现场验证；批量质量事故整改措施的验证；

3、分析在职责范围内的质量问题，用8D报告形式分析原因，实施提高质量的改进措施；

4、根据质量数据的采集、统计、分析作出质量报告。

任职要求：

1、本科以上学历，25-35岁，电化学、应用化学、机电相关专业，三年以上蓄电池行业质量管理工作经验，持有质量工程师资格证书；

2、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC七大手法；

3、熟悉蓄电池结构、性能、机理、使用方法和质量工作；

4、熟悉办公软件及质量管理软件，有较好的英语读写能力；

5、具有较强的团队协作精神和良好的沟通协调能力。

 

六、工艺研发员：    招聘人数：3-5人

岗位职责：

1、装配制造工艺文件和临时文件的编写和修订；

2、装配制造原材料标准和作业指导书的编写和修订。

3、装配制造生产作业文件的培训和员工的培训。

4、装配現场工艺文件的执行状况,过程控制的检查。

5、装配生产过程异常问题的处理和协调。

6、新产品,新工艺的开发和试验。

任职要求：

1、本科及以上学历，25-45岁，电化学、化学工程与工艺或材料化学专业毕业。

2、1年以上电池或材料研发工作经验，熟悉铅酸阀控蓄电池技术，有一定的英文阅读能力。

3、工作认真负责，诚实守信，有较好的团队合作精神，环境适应能力强。

七、绩效主管/专员   招聘人数：2人

岗位职责：

建立和完善职位管理体系、绩效管理体系，实现价值的合理评估和业绩改进，推动建立支持公司和员工共同发展的职业发展通道，完善核心人才培养和选拔机制，实现人力资本的增值，支持业务发展。

任职要求：

1、本科以上学历，25-35岁，人力资源、心理学、管理类相关专业，5年以上人力资源工作经验，3年以上绩效薪酬或任职资格管理经验；

2、熟悉工业企业管理流程及运作特点，熟悉集团管控模式；

3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策，人力资源咨询、培训机构及其运作流程；

4、对人力资源各模块均有较深入的认识，精通组织管理、任职资格、绩效发展等领域的相关知识和技能；

5、具备较强的统筹规划、组织管理、推动实施、监控及沟通协调能力；

6、熟练操作常用办公软件，能够阅读基本的英文资料。

 

八、薪酬主管/专员    招聘人数：2人

岗位职责：

组织制定并实施人事、薪酬福利、员工激励及人力成本管控政策/方针及制度流程，并为集团各部门及下属分子公司提供国家/地区相关法律法规、公司人事、薪酬福利等方面的咨询、服务和支持，协助支持公司人均效率提升，维持良好的员工满意度及组织气氛。

任职要求：

1、本科以上学历，25-35岁，人力资源、心理学、管理类相关专业，5年以上人事行政工作经验，3年以上薪酬福利工作经验；

2、熟悉工业企业管理流程及运作特点，熟悉集团管控模式；

3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策，劳务派遣及人力资源调研机构及其运作流程；

4、精通人事管理、劳资管理、薪酬福利、员工激励相关知识和技能；

5、具备较强的组织和执行能力、出色的沟通协调能力和优秀的解决问题能力；

6、熟练操作常用办公软件，掌握数理统计相关知识，能够阅读基本的英文资料。

 

九、财务主管   招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责组织编制财务预算、决算，并对预算的执行进行控制分析；

2、负责分析公司财务状况，为公司管理层提供决策依据；

3、预测公司的现金流量，并提出合理筹措、使用、调度的建议；

4、对本部门财务能力进行评审、并提出改进方案。

任职要求：

1、男性，财会或相关专业本科及以上学历，具有高级会计师或注册会计师资格者优先；

2、具有五年以上大中型企业财务管理工作经验；

3、出色的财务分析、融资和资金管理能力，对企业经营有较深刻的理解；

4、有较强的协调沟通能力、组织管理能力及执行力。

十、审计员  招聘人数：2人

岗位职责：

1、在上级领导下，拟定审计计划方案；

2、按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务；

3、编写审计工作底稿，进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的；

4、实施专项审计任务；

5、管理审计档案。

任职要求：

1、28-35岁，"211""985"院校财务类相关专业本科及以上学历；

2、3年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验，有中级职称优先；

3、熟练使用各种办公软件和财务软件；

4、熟悉国家财务政策、会计准则，精通审计、税务法律法规。

 

工作地点：湖北襄阳市

骆驼集团股份有限公司面向各大高校招聘

相关专业应届毕业生

管理类

任职要求：

1、"211""985"院校证券、法律、经济、财务类专业，硕士及以上学历应届毕业生；

2、熟悉证券法规、证券市场运作规则、中国会计准则，有上市公司、证券期货公司、四大会计师事务所实习经验者优先；

3、具有良好的写作能力，能熟练撰写定期报告、研究报告、公告及法律文件等，具备较强的沟通能力、工作压力承受能力和严谨的处事风格。

 

技术类

任职要求：

1、本科及以上学历，国家"211工程""985工程"院校应用化学、电化学及高分子材料相关专业毕业生（或在应用化学、电化学及高分子材料专业领域有突出贡献的相关院校毕业生）；
2、拥有较高的自学能力，执行力度，明确的人生规划；
3、服从公司管理，拥有较高执行能力 

公司名称：骆驼集团股份有限公司
公司地址：湖北省襄樊市高新技术开发区追日路4号
联系电话： 0710-2869769 魏小姐

邮箱：china.camel@
公司主页：ww***com[点击查看]

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