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作者:
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CHENGDU GINGKO RESTAURANT CO., LTD
公司介绍:
成都银杏餐饮创立于1992年,在成都市经营的时间已近20年,单店的营业收入在全国名列前茅,目前有4家高端酒楼。在成都众多的高档餐饮企业中,绝大多数的高层管理人员都出自银杏。
因筹备新店,需招聘前台各岗位人员,欢迎您加入银杏!
招聘岗位:楼面部服务员/传菜员/吧员 (发展方向:楼面部管理人员)
应聘要求: 男,净高1.72-1.78米;女,净高1.58-1.66米;普通话流利,五官端正,愿意从事餐饮服务工作,无不良嗜好。
招聘岗位:营业部工作人员(发展方向:客户经理或楼面管理人员)
应聘要求: 限女性,净高1.68~1.72米;形象端庄,气质佳,普通话流利,具备较强的沟通和应变能力,电脑操作熟练,无不良嗜好。
注:以上两类招聘岗位无专业限制,凡是符合银杏招聘标准的,我们均会择优录取。
综合素质优秀者可以适当放宽身高标准2cm左右。
我公司聘用的实习学生待遇如下:
▲▲工作前三个月工资为——楼面部:1300元/月 全勤奖(60)
营业部:1700元/月 全勤奖(60)
▲▲试用期1个月,试用期后通过考核转为正式员工,在工资基础上享有绩效奖金——
楼面部:1300元/月 全勤奖60元 绩效奖金(600~1600元/月)
营业部:1700元/月 全勤奖60元 绩效奖金(600~1600元/月)
注:员工试用30天后,在每月10号前通过企业文化考核者,可在工资基础上享有300元补贴,试用期可达1760元或2060元。
▲▲工作第四个月起,转正的员工工资再上调300元,即——
楼面部: 1600元/月 全勤奖60元 绩效奖金(600~1600元/月)
营业部: 2000元/月 全勤奖60元 绩效奖金(600~1600元/月)
▲▲新员工次年可参加工资等级考核,通过考核者即可上调基本工资。
楼面部员工收入最高可达4000元/月;营业部员工收入最高可达4300元/月。
公司福利及个人发展:
▲▲公司提供免费工作餐和住宿;
▲▲新员工报到后将在银杏酒店管理学院参加岗前培训,并享有培训津贴。
▲▲成为正式员工后,享有“五险一金”,意外保险以及国家规定的法定假日。
特别说明:转正后不愿住员工宿舍且不愿购买住房公积金的员工,公司将发放“住房补贴150元/月”。
▲▲每年享有年终奖励,部分节假日(如元旦、春节等)会额外发放红包;传统节日、员工生日发放购物券等;
▲▲公司每年会组织多类员工活动,如郊游、体育项目比赛、歌舞比赛等;在银杏工作满一年以上的员工根据工龄可享有带薪年休假7天和旅游假3天(旅游费用由公司支付)。
▲▲公司秉承多年人才观,从总经理至各级管理干部乃至后勤管理人员均从员工中选拔,让每位有抱负的员工拥有广阔的发展前景。
工作时间:
▲▲每天工作8小时,实行倒班制,每周休息1天,法定节假日安排轮休。因工作原因导致的加班,公司将以加班工资或计加班假的形式补偿员工。
工作地点:
银杏金阁酒楼:成都市锦里中路2号(彩虹桥路口)
银杏新川菜酒楼:成都市临江中路12号(新南门汽车站附近)
银杏南亭酒楼:成都市人民南路四段19号威斯顿联邦大厦1-6楼(人南立交桥旁)
银杏春天酒楼:成都市二环路西二段19号仁和春天广场A座1-2楼(光华村路口)
银杏东禧酒楼:成都市下东大街216号喜年广场三楼(春熙路附近)
联系方式:
联系人: 晏小姐 电话:028-86134499
公司地址:成都市青羊区锦里中路2号银杏金阁酒楼五楼(彩虹桥路口)
简历投递邮箱:yinxingcanyin@
公交乘车路线:可乘35路、343路、340路、93路到锦里中路下车;或乘57路、109路到鸿雁路下车。
来源: 阅读:56 次 日期:2011-9-15 | |
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