[全国]金海控股2012校园招聘 宣讲会

金海舞台华幕初启，万千角色哪个是你？

——金海控股2012年校园招聘 

你从象牙塔里踌躇满志而来，是否怀着齐家治国平天下的朗朗梦想？你用懵懂探寻的眼光看职场，是否在寻找可以大鹏展翅的舞台扶摇直上？

金海控股，致力于发展成为振兴装备制造业的民族脊梁。在这个属于民族和世界的舞台上，生旦净末，哪个是你？

金海控股将根据我校毕业生投递简历情况决定是否在我校召开专场招聘，请相关毕业生积极关注。

一、金海控股简介

金海控股有限责任公司（以下简称“金海控股”）于2011年5月31日在浙江省舟山市注册成立，是海航集团旗下以发展高端装备制造为主的综合性产业集团。

目前，金海控股旗下拥有12家成员公司，分别为金海重工股份有限公司、中基船业有限公司、舟山金海船业有限公司、中基日造柴油机有限公司、舟山中基重工有限公司、舟山海宏港口投资开发有限公司、浙江新舟置业有限公司、舟山新江南房地产有限公司、金海商事株式会社、岱山长丰船舶服务有限公司、泉州船舶工业有限公司、海航神鹿新能源控股有限公司，分别分布在舟山、上海、福州、天津、南京、青岛及日本东京等地。

金海控股以海航集团在航空旅游、现代物流和现代金融等方面的综合优势为依托，积极融入国家战略布局与区域经济发展；以全球领先的装备制造集团为标杆，借鉴并创新先进发展模式，实现多产业协同发展，致力于打造集高端装备制造、新型复合地产、滨海旅游、现代物流、新能源及创新金融于一体的综合性产业集群。

全体金海人始终秉承海航精神价值体系，以“为了人类的幸福与世界的和平”为共同理想、以“天佑善人、天自我立、自我主宰”为共同信仰、以“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”为共同追求、以“诚信、业绩、创新”为共同理念，团结一心，携手撑起中华民族制造工业的脊梁 。

二、招聘职位及需求

㈠ 招聘职位

金海控股2012年校园招聘面向全国高校招聘船舶特业、生产技术、综合管理三大职位类别的2012届优秀毕业生共456人。

㈡ 应聘资格

1.全国各高校2012年应届毕业生。

2.本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩，大专毕业生必须获得英语三级或者A级证书；在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。

3.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。

4.2012年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证。

㈢ 招聘需求

合计456人。

三、招聘时间安排

注：以上日程均为暂定，如有变化请及时关注宣讲院校宣传信息。

四、招聘流程

简历投递→笔试→群面（非综合类岗位可省略）→单面→高管终面见面会→签约。

简历投递：

1、网上投递

邮箱地址：jhzgzp@，投递时请将简历及邮件标题按照以下格式命名：宣讲城市 学校 专业 应聘岗位 姓名，并提供生活照（电子版）1张，大小不超过512k；

网上简历投递截止时间：各招聘地区最后一场宣讲会当天。

2、宣讲会现场投递

在宣讲会结束后按照现场工作人员提示投递简历，简历中需贴上照片，并在简历上方标注：学校 专业 应聘岗位。

对于入选的简历，我们将通过短信平台的方式发布后续笔面试及签约通知。对于未能入选的简历，我们会在时间允许的情况下尽量回复。

五、薪酬福利（具有竞争力的薪酬福利体系）

薪酬构成=基本薪酬 各项补贴 年底奖金

㈠ 基本薪酬

以岗定薪，提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬待遇。生产类岗位大专毕业生转正年薪约4～4.5万元，本科约4.5～5万元，研究生约5-6万元；综合管理类岗位本科毕业生转正后年薪约4～5万元，硕士毕业生约4.5～5.5万元。

㈡ 全面的福利保障计划

除依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金外，还有其他特色福利项目如：海航集团内部员工1/4折优惠机票、酒店及商场内部消费折扣、集体婚礼、结婚礼金、购房优惠、生日祝贺、年度健康体检、过节费等。

员工享受法定节假日和休息日休假、年休假、探亲假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假等假期。

舟山地区大部分企业设有员工食堂、为每位员工提供免费职工宿舍，并已建成两期职工福利房（金海家园小区），达到购房要求者可享受优惠政策，并为子女提供入托、入学保障。

㈢ 培训与发展机会

1、全方位、立体化培训。为每一位新入职的大学生制定1周的入职培训计划、6个月的试用期“师带徒”培养计划、1年的早期养成计划，并根据岗位设置提供具有针对性的培训。

2、不拘一格的人才选拔机制。海航集团每年开展的高潜质人才选拔和培养计划（HPT）、金海控股每年开展的“未来人才”选拔和培养计划、不定期开展的内部管理岗位竞聘、新收购重组企业管理干部派驻等机制使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值。

年轻的企业培养造就了一大批年轻有为的干部精英，在这里，不拘一格的人才选拔机制，为金海致力于发展成为振兴装备制造业的民族脊梁奠定了坚实的基础。

金海舞台华幕初启，万千角色哪个是你？

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