[北京]亚星公司2012校园招聘

总经理秘书

岗位职责：

1.协助总经理整理、保管各类文件档案，往来信件及传真的管理；

2.接待、会见来访宾朋，总经理出差的安排、跟踪与提醒；

3.总经理交代其他事宜；

任职要求：

1.大专以上学历，英语CET-6，听说读写熟练；

2.女性优先，沟通表达能力强，具有较强的责任心和执行力，学习能力。

服装设计师/助理

岗位职责：

1.市场调研与预测：调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

2.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

3.产品开发：根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料）；根据市场流行趋势及开发计划设计出图；按图纸进行安排打样；确保样衣符合设计思路；

4.订货与落单；

5.产前确认与生产跟进；

6.销售指导与跟进。

任职要求：

1.服装设计相关专业，大专以上学历；

2.为人诚正、沟通能力强，有创新意识，学习能力强。

注：面试时需携带个人纸制作品。

工程部设计师

岗位职责：

1、负责公司工程设计方案创意和设计图纸绘制；

3、完成施工图纸的商场审批及各种施工事项的沟通确认；

4、装修用物料统计，完成工程报价预算和决算；

5、完成工程施工监理和验收，并按规定程序完成结算工作；

6、负责工程图纸、档案、资料的整理和保存工作。

任职要求：

1、美术或工艺美术专业，男性优先；

2、较好的工程设计能力，懂施工工艺，熟悉材料特性；

3、熟练使用3D、CAD和平面绘图软件；

4、知名女装品牌公司从业经验优先。

文案编辑

岗位职责：

1、负责品牌“会员尊享刊物”的刊物企划工作；

2、负责品牌“会员尊享刊物”的内容编撰工作；

3、按照品牌发展目标，策划与这呼应的刊物，促进品牌发展。

任职要求：

1、五年以上杂志文编工作经验；

2、三年以上时尚杂志编纂经验；

3、良好的栏目企划和策划能力；

4、良好的沟通协调能力；

5、良好的审美观和文字表达能力；

6、良好的团队协作能力和服从性，抗压能力强。

跟单

岗位职责：

负责工厂及生产单的质量把关，料率审核，生产过程中的问题反馈；

善于与加工厂沟通解决生产中的问题，管理质量，交期；

任职要求：
1、熟悉针织加工工艺，材料特性，质量管控方法；
2、有开发样衣的实际经验，独立解决出现的质量问题；
3、熟悉针织材料的采购渠道与优秀的加工企业；
4、实际工作经验在5年以上，有品牌管理经验；
5、能够进行针织服装的成本核算；
6、能够独立做样衣。

样衣

样衣 岗位职责：

1、在样衣主管的领导下独立完成单件女时装样衣制作。

任职要求：
1、3年以上女时装样衣制作经验；
2、熟练掌握各种工艺制作；
3、速度快、质量好。

生产计划助理

岗位职责：
1.生产辅料数据的采集录入；
2.使用ERP系统进行生产资料的录入；
3.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.服装相关专业，大专以上学历；
2.为人诚正，对待工作认真、踏实、细心，学习能力强；
3.应届毕业生优先考虑。
职业发展
1.生产计划方向。

采购员

岗位职责：

1、负责供应商开发、资料整理及存档；

2、负责面辅料采购全程实施工作。

任职要求：

1、三年以上辅料采购工作经验，熟悉各类辅料特性和相关技术；

2、熟悉辅料供应市场及渠道能够独立开发辅料生产厂商；

3、可适应弹性工作时间。

技术部工艺员

岗位职责：

1、负责编写生产工艺指示书；

2、指导样衣工作，避免制作中出现的问题。

任职要求：
1、精通女装工艺要求；
2、有独立处理各种女装工艺问题的能力。
3、可适应弹性工作时间。

进销存统计

职位描述：

1、负责店铺及总部店仓进销存帐务审核；

2、负责店仓盘点表的审核，重点店仓抽盘、监盘；

3、负责编制进销存相关报表；

4、负责进销存原始表单的建档保管。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上会计相关工作经验；

3、熟悉ERP管理系统。

出纳员

岗位职责：
1、办理银行存款和现金领取；
2、负责支票、汇票、发票、收据管理；
3、记录银行账和现金账的流水，并负责保管银行预留印章；
4、协助会计整理、装订凭证；
5、负责员工的差旅及日常费用的发票审核、报销；
6、上级安排的其它工作；

任职要求：
1、会计及相关专业，本科或以上学历，；
2、2年以上财务工作经验，其中至少1年以上出纳工作经验；
3、熟悉银行、税务部门相关制度及业务流程；
4、具有较强的理解能力、学习能力，及良好的解决问题的能力；
5、性格稳重，工作细致、认真，责任心强；

行政专员/助理

1、办公设备的维护与管理；

2、公司文件打印、复印、扫描的管理；

3、上级领导交代的其他事宜。

任职要求：
1、应届毕业生优先考虑；
2、工作踏实，有较强的责任心，服务意识强，有较强的沟通能力；
3、熟练使用各种办公软件；

职业发展：

1、行政人事管理方向。

店员

岗位职责：
1、顾客的接待；
2、对工作认真负责、诚信、虚心、好学、热情大方；

任职要求：

1、有品牌女时装销售经验；

2、男、女不限；
3、形象好，气质佳，身高1.62--1.68米之间；
4、高档女装二年以上销售经验；
5、善于营造专场氛围。