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2012应届毕业生需求表 |
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序号 |
岗位 |
人数 |
条件要求 |
岗位职责 |
备注 |
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性别 |
学历 |
专业 |
英语水平 |
其他要求 |
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1 |
设备工程师 |
23 |
男性 |
本科 |
机械、自动化、机电、电子相关专业 |
英语四级 |
能力要求：沟通协调能力，学习能力，执行能力 素质要求：团队意识，责任感 |
负责设备维修、保养、调试、验收等. |
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2 |
生产储干 |
30 |
不限 |
本科 |
电子相关专业 |
英语四级 |
能力要求：组织指挥能力，沟通协调能力，执行能力 素质要求：团队意识，原则性 |
负责组内全局生产管理，处理生产现场异常状况，完成生产指标；工艺简化、优化、改善. |
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3 |
质量工程师 |
2 |
不限 |
本科 |
理工科类专业 |
英语四级 |
能力要求：计划执行能力，沟通协调能力，学习能力 素质要求：团队意识，原则性，责任感 |
负责巡检异常处理、生产异常追踪、工程变更追踪、日常ISO文件稽核. |
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4 |
物料组储干 |
1 |
男性 |
本科 |
物流专业、财会专业 |
英语四级 |
能力要求：执行能力，沟通协调能力，学习能力 素质要求：团队意识，责任感 |
负责生产性物料的收、发料、存储工作，及帐务工作. |
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5 |
产品组储干 |
1 |
男性 |
本科 |
物流管理，供应链管理等专业 |
英语四级 |
能力要求：执行能力，沟通协调能力，学习能力 素质要求：团队意识，责任感 |
成品入库，成品出货，退货处理，样品处理. |
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6 |
芯片工艺工程师 |
6 |
不限 |
本科/
硕士 |
材料工程、物理、半导体、微电子、光电子类相关专业 |
英语四级以上 |
能力要求： 分析判断能力，问题解决能力，执行力 素质要求：团队意识，原则性，责任感 |
负责芯片工艺前后道工艺规范改善、处理生产异常，承接公司各种项目，监控生产操作规范. |
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7 |
外延工艺工程师 |
3 |
男性 |
硕士/
博士 |
材料工程、物理、半导体、微电子、光电子类相关专业 |
英语六级 |
能力要求： 分析判断能力，问题解决能力，执行力 素质要求：团队意识，原则性，责任感 |
负责外延生产工艺规范改善、处理生产异常，承接公司各种项目，监控生产现场操作规范. |
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8 |
采购储干 |
1 |
不限 |
本科 |
工商管理、商贸相关专业 |
英语四级 |
能力要求：沟通协调能力，执行力， 计划统筹能力 素质要求：敬业精神，团队意识 |
负责公司主要原材料及部份设备的采购. |
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9 |
安全工程师 |
1 |
男性 |
本科 |
安全工程、环境工程专业 |
英语四级 |
能力要求： 组织指挥能力； 判断与决策能力 ；计划与执行能力 素质要求：原则性，心理承受力 |
组织开展安全、消防检查、隐患整改、职业病防治、年度员工健康体检，危化品办证、危险废物转移、员工教育培训、组织预案演习、各种消防器材添置、事故申报处理. |
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