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[广州]广州市海奕电子科技有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-09-17) 相关搜索
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广州市海奕电子科技有限公司
[校外招聘]         信息来源:转载
需求专业:电气、通信、计算机、信息、数学等相关专业。
单位性质:其它
隶属部门:
发布时间:2011-09-17
单位地址:广州市越秀区中山一路57号南方铁道大厦17楼
单位邮编:510600
单位电话:020-37586483转812
单位传真:020-37582905
联 系 人:人力资源部
单位电邮:gz_haiyi@
单位网址:ww***com[点击查看]
备 注:薪资福利 1、薪资:海奕电子致力于为员工提供富有竞争力的薪资待遇。 每年提供至少14个月以上的的薪酬待遇,并视岗位及个人绩效不定期调薪,应届生入职一年后本科达6-8万年薪,研究生7-10万年薪。 2、免费提供住宿:在房价不菲的广州繁华地段,公司提供宿舍,家电齐全,免去舟车劳顿不说,还为你省下一笔不小的住房开支。 3、社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4、员工激励:根据绩效表现,在年度内提供各种过程激励奖金,项目突破奖、优秀员工奖、突出贡献奖、合理化建议奖、伯乐奖、年终奖。 5、培训:为员工组织并支付相关职称考试费用和在岗培训的费用。 6、工作服:根据不同季节,公司统一定制夏、秋、冬装工作服。 7、工作时间:每天七小时,每周五天工作制。 8、员工假期:包括双休日、法定节假日(元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆节)、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。 9、报销车费:公司报销来公司报到的火车硬卧车票 10、员工关怀:公司拥有各类体育协会(足球、篮球、网球、羽毛球、健身及高尔夫等),定期举办不同主题文体活动和比赛;另有年度旅游、户外拓展;年度健康体检,员工生日、结婚、生育公司发放礼金,传统节日公司发放物资。 11、其它福利:办理户口、通讯补助、出差补助等。 招聘需求 海奕公司是一个蓬勃发展的年轻化的企业,我们期待有理想、有追求、有高度责任感和职业道德的人才加入,我们渴望最优秀的人才,携手共进,再创辉煌! “海”纳百川,“奕”气风发 诚邀您的加入 招聘要求:通信、计算机、信息、光学、电力电子、电气工程、数学或相关理工类专业2012年本科及以上学历应届毕业生; 招聘总人数:计划招聘总人数约200人 工作地点:广州、深圳 招聘职位: 1、 销售类:63人 岗位:客户经理、高级销售工程师、区域销售经理 负责区域市场内市场信息收集及整理、对客户进行方案式销售、策划以达成销售目标;良好的文字组织、语言表达、人际沟通、逻辑思维能力和团队协作能力;责任心强、主动性强,热爱销售工作;具有良好影响力和韧性;能适应出差。主导过丰富的大型社团活动,有过培训、演讲、辩论经历并获奖者,有学校或院系、学生会、社团等工作经验、社会实践经验丰富者、党员优先考虑。 2、 技术服务类:42人 岗位:传输工程师、数据工程师、配网工程师(售前/售后) 熟悉传输、交换机、服务器等设备的理论知识;熟悉相关通信原理;有CCNA、CCNP证书优先考虑;能适应出差。售前主要负责产品的网络规划、方案设计、引导、宣讲、培训;售后主要负责产品的安装、调试,解决客户使用过程中出现的技术问题。 3、 研发类:68人 岗位:硬件开发工程师、嵌入式软件开发工程师、硬件系统架 构工程师、java工程师、电源工程师、高级EMC工程师、工业产品 设计工程师 负责产品的规划、研发推动等工作;熟悉相关通信协议、标准;熟悉通信产品原理和方法,熟悉研发流程;熟悉C/C /Java,有扎实的编程功底和编程经验。专业成绩年级排名前30%。 4、 商务技术类:26人 合同管理专员、采购工程师、物流管理专员、报价工程师 负责招投标、产品采购、签订合同等工作;协助市场人员做好与客户相关的沟通工作;熟练使用WORD、EXCEL等Office办公软件;具备独立解决问题和承担压力的能力,认真细致有条理,责任心强。 信息来源:jo***.cn[点击查看]
单位简介:广州市海奕电子科技有限公司是中兴通讯股份有限公司在南方电网(含广东、海南、云南、贵州、广西 )能源(电力)行业的 唯一授权白金代理商,同时是SIXNET — 美国西斯耐特自动化技术公司、德国赫兹曼工业集团、IBM、CISCO等国际知名企业在电网的战略合作伙伴。 海奕电子自2001年以来一直是南方电网公司定期协议采购的供应商,同时也是南方电网公司通信网的主要提供商。 公司总部位于深圳市南山区高新科技园区,广州分公司总部位于广州科学城 国际级独栋总部基地——科汇金谷,现有员工200多人,其中本科以上占95%,硕士占10%。公司90%以上的员工受过通信、信息技术等专业领域的高等教育。经营产品包括:光传输与接入设备、程控交换机、数据通信、高低端路由器、会议电视、电源、监控等通讯设备、配网自动化采集单元、工业以太网交换机、EPON等等。2007年获得了软件企业认定证书;2008年获得了计算机信息系统集成二级资质证书。 海奕电子十分重视员工职业发展,针对新加入公司的员工,为之设计了为期10天的全封闭集中入职导向培训,以帮助新员工更快了解并融入公司。入职导向培训内容包括企业文化,公司产品及服务、职场礼仪、时间管理等。 新员工入职导向培训结束后,公司再根据员工个人能力特点、个人自身意愿选择技术、业务、管理某一通道进行发展,分配部门后,公司构建了2-3个月“以师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工顺利融入公司文化氛围、快速熟悉公司制度和工作流程。也可以通过职位调整、内部调动和轮岗等方式,横向拓展职业领域。
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Fear not that the life shall come to an end, but rather fear that it shall never have a beginning. --J.H. Newman www.yingjiesheng.com