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[江苏]大丰市粮食局下属事业单位工作人员2011招聘

(全职,发布于2011-09-19) 相关搜索
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  • 职位:
  • 信息来源:大丰人才
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大丰市粮食流通监督检查执法大队,隶属于大丰市粮食局,全额拨款事业单位。因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
招聘大丰市粮食流通监督检查执法大队工作人员1名。
二、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,勤奋好学,为人正派;
3、身体健康,年龄在30周岁以下(1981年1月1日后出生);
4、全日制普通高校本科及上学历,法律专业,且取得相应学位证书;
5、具有良好的敬业精神和团队协作精神。
三、招聘程序
(一)报名
采取现场报名,由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市粮食局共同组织。
1、报名时间:2011年9月26日至2011年9月28日。
2、报名地点:大丰市人才市场(金丰南路6号人才综合楼二楼)。
3、报名时须提供的材料:本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、同底版近期1寸免冠照片2张。在职人员须提供单位同意报考证明。
4、资格审查:报名者持上述材料,在规定时间内到报名点报名。经资格审查后,如实填写《大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,经查实后取消考试资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
5、报名缴费:100元/人。
(二)考试
考试分笔试和面试,考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
1、笔试:
(1)笔试科目:公共基础知识50%,写作50%。
(2)笔试开考比例为1:5,达不到开考比例则取消该岗位招聘。
    (3)笔试卷面成绩为100分,按笔试分数从高往低依次录取。
    (4)笔试时间和地点:另行通知。
    2、面试:按照招聘职位及名额,从笔试成绩合格的由高分到低分按l:3比例依次确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的,可一并进入面试)。
    (三)体检    
    体检工作由大丰市人力资源与社会保障局、大丰市粮食局共同组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员的确定,按照招聘职位及名额,根据考试总成绩从高分到低分按l:l的比例确定(考试总成绩相同的,笔试成绩高的入围,如笔试成绩再相同,公共基础成绩高的入围)。
    (四)考察
    对体检合格的人员,等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额,依次递补。
    (五)公示
    确定拟聘用人员后,在大丰人才网上进行公示。公示期限为7天。
    (六)聘用
    考试、体检、考察并经公示合格者,经大丰市粮食局审核后,报有关部门按程序办理聘用手续。新聘用的工作人员,试用期为一年。试用期间,不得报考其他单位。试用期满,经考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。
    四、纪律与监督
    本次招考工作,欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员,一经发现,立即取消聘用资格,并追究有关工作人员的行政责任。
    五、联系方式
大丰市人力资源和社会保障局联系电话:
0515-83929210
    大丰市粮食局联系电话:            0515-83938826

大丰市人力资源和社会保障局
                         大   丰   市   粮   食   局
                            二O一一年九月十六日


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每一年,我都更加相信生命的浪费是在于:我们没有献出爱,我们没有使用力量,我们表现出自私的谨慎,不去冒险,避开痛苦,也失去了快乐。 [约翰?B?塔布]