[浙江]丽水市基层农林水科技人才2011招聘

为加强基层农林水科技人才队伍建设,改善人才队伍结构,决定从全日制普通高校毕业生中公开招聘一批工作人员，到基层农林水站所工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次全市共招聘基层农林水站所工作人员83名。其中,莲都区25名、龙泉市3名、青田县2名、松阳县8名、缙云县32名、遂昌县3名、庆元县10名。具体的招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件，请登陆以下网站查询：

丽水市人力资源和社会保障局网（）

丽水市政府门户网站（ww***.cn[点击查看]）

二、招考范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

招聘对象为丽水常住户籍（丽水生源）或报考县（市、区）常住户籍（生源）大专及以上学历全日制普通高校毕业生;大学生志愿者在我市服务期间和服务期满一年内，可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿者服务项目办证明报考。

（二）招聘条件

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

2.有志于基层农林水技术推广和服务工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

4.年龄35周岁以下（1975年9月28日以后出生）； 

5.符合招聘岗位规定的资格条件；

6.委培生报考须征得所在单位同意。

三、招聘办法和程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序：

（一）报名及资格审查

1.现场报名。符合条件者于2011年9月28日～9月30日到指定报名点办理报名手续。

2.报名时所需带的材料：本人身份证、户口薄（或户籍证明）、学历证书的原件和复印件以及一寸免冠近照2张。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还须随带本人身份证原件及复印件。

3.资格审查。报名者需填写报名表，并接受现场资格审查。

4.考务费40元/门，贫困家庭报考人员凭县（市、区）级民政部门出具的特困证明或低保证可免除考试考务费。

5.报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划；对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

（二）笔试

笔试由市人事部门统一组织，具体地点和时间见准考证。报考人员须同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。

笔试科目为《综合基础知识》和《农业农村工作知识》两门，笔试每门实行百分制，总分为200分。

笔试结束后，对选聘到村（社区）工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生，在笔试成绩(两科原始成绩相加，下同)的基础上加3分；选聘到村（社区）工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生，笔试成绩加5分。然后由各县（市、区）人事部门根据实际情况，研究确定录取分数控制线，按招考职位计划的一定比例（招考计划5名及以下的按1∶3，6名及以上的按1∶2），在笔试上线人员中按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定面试对象，发放面试通知书。

（三）面试

面试全市统一命题，面试工作由各县（市、区）人事部门分别组织实施。面试时间地点详见面试通知书。

考生凭本人身份证和面试通知书参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不及格人员自动淘汰。面试3天前，若取得面试资格的报考人员向报考各县（市、区）人事部门书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

（四）确定考试入围人员

面试结束后，由各县（市、区）人事部门按招聘总成绩（总成绩＝笔试总成绩÷2×50％＋面试成绩×50％，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。）按招聘计划1∶1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

（五）体检、考察

体检、考察工作由各县（市、区）人事部门分别组织实施。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行，体检时间由各县（市、区）人事部门另行通知。考察参照公务员录用考察有关政策规定执行。

体检、考察有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，由各县（市、区）人事部门办理聘用手续，发出聘用通知书。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员收到聘用通知书后，按规定的时间和地点到各县（市、区）人事部门报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。招聘到基层农林水站所工作的人员工作服务期为8年，期满方可调到其他事业单位。

报名地点：

莲都区: 人力资源和社会保障局仲裁庭（丽青路25号五楼），电话0578-2278057；

    龙泉市: 龙泉市大学生创业就业服务中心（中山东路龙泉市就业处三楼，市检察院对面），电话 0578-7262228；

青田县：人事劳动社会保障局人才中心（鹤城镇鹤城中路33号县府大院内），电话0578-6822270；

缙云县: 缙云县信访局二楼（仲裁庭），电话 0578-3312205；

遂昌县:人事劳动社会保障局四楼会议室(妙高镇北街206号)，电话0578-8122317；

松阳县:人事劳动社会保障局五楼会议室（西屏镇新华路58号），电话 0578-8063903；

庆元县:人事劳动社会保障局公务员管理科(松源镇石龙街26号),电话0578-6122610；

本公告由丽水市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：丽水市人力资源和社会保障局：0578-2091220

举报投诉电话：0578-2098626

举报地点：丽水市纪委、监察局

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附件：2011年全市基层农林水事业单位公开招聘人员计划

                                                         丽水市人力资源和社会保障局

                                  二〇一一年九月十九日