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宁波合和杰斯卡服饰有限公司
中哲集团创始于1998年,由宁波合和进出口有限公司逐步发展而来,经过十多年的积累和成长,逐步确立以服装贸易、品牌运营、地产开发、股权投资为主,多元并进,专业发展的经营格局,成为拥有几千人,年产值上百亿元以上的综合型投资管理集团,涉及服装、房地产、有色金属、汽车配件等行业。
宁波合和杰斯卡服饰有限公司隶属于中哲集团旗下的子公司之一,经营的品牌是具有法国设计风格GXG和gxg.jeans的两大系列的年轻时尚男性品牌,年产值近30个亿,营业网点遍布全国。GXG的团队是一支年轻、富有激情、执行力、战斗力一流的团队,平均年龄不超过30周岁。
GXG的顾客群是接受时尚文化,25-35岁的都市中爱打扮和懂得打扮的时尚男性。他们关注世界动向,勇于接受挑战,是各个专业领域的精英并热衷于追求国际化、都市化的精英形象。
gxg.jeans的顾客群是新时代时尚潮流的领军者,22-28岁的随性、张扬爱打扮都市青年。他们激情、创新、自我,勇于接受挑战,总会让人耳目一新,时时追求国际化时代的都市形象。
GXG男装从穿着上也体现双G风格,即Gill Mix Green;把都市Office一族的具有绅士气质的男士通过GXG的两大系列相互穿插搭配穿着把这些年轻的绅士们打扮的像明星一样时尚、自信和耀眼。
单位名称 |
宁波合和杰斯卡服饰有限公司 |
单位性质 |
合资企业 |
通信地址 |
浙江省宁波鄞州望春工业园区杉杉路111号 |
邮政编码 |
315176 |
电子邮箱 |
wangyali@ |
公司官网 |
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招聘岗位 |
储备干部(20-30名) |
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招聘专业 |
以市场营销、工商管理、艺术设计类、服装设计、汉语言文学、计算机专业、行政管理为主 |
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招聘条件 |
1、性别不限,身体健康,品德优良; |
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待 遇 |
1. 工资待遇:基本工资+住宿补贴+餐费补贴+考核工资形式体现; 2. 公司实行每周6天工作制,每天8小时,延长工作时间另计加班费,法定节假日按基础工资的3倍计算; 3. 法定节假日公司将发放一定金额的福利; 4. 实习期后完成后,公司与其签订正式劳动合同,购买五险(即养老、医疗、工伤、生育、失业); 5. 实习期间,公司会针对个人情况开展不同层次不同阶段性的培训,提供岗前、职中有计划性、针对性的免费培训,让个人了解自己的职业发展方向; 6. 晋升:员工晋升主要是根据个人工作能力及工作表现而定,公司每季度考核一次,考核通过可由实习店员晋升为初级店员、资深店员、店助、店长、督导、主管、区经(或横向发展的职位)等;每季度考核通过后,底薪会有一定幅度的增长。 7. 工作地点:在宁波市自营店铺工作10-15个月,然后根据个人能力及职业发展方向,做规划职位的定向培养(进入公司以年薪制体现) |
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备 注 |
我公司将于2011年9月24日(周六)至湖北省武汉市参加"2011年湖北省系列高校毕业生(含研究生)供需见面会",具体地点位于:湖北省农业厅大厦纳杰人才广场(武汉市武昌区武珞路519 号),欢迎广大应、往届毕业生前来我公司展位参加现场面试,并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明书。 |