[深圳]中国检验认证集团深圳有限公司

岗位要求：

工作职责：
1、配合部门经理起草、修订人力资源管理制度；
2、配合部门经理开展人力资源管理项目；
3、负责任职资格、绩效考核，17020具体工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、法学专业；
2、优秀的文字功底，精通电脑，英语四级以上；
3、语言表达能力强，细心严谨，办事效率高；
3、形象气质佳，性格随和，有文艺特长优先。

请有意向者将简历及照片发送至招聘邮箱：elaine.wang@