公司简介
西安睿科工业设备有限公司简称“西安睿科”，于2007年3月2日成立，位于西安市高新技术产业开发区，是国家批准认证的高新技术企业，拥有多项专利技术、拥有进出口经营权。通过DNV挪威船级社ISO9000质量管理体系认证。公司致力于电力传动、电站管理、自动化控制等技术领域，专业从事石油钻井、海洋工程、船舶推进等领域相关设备的研发、生产、销售及系统成套，以及工业设备的进出口贸易。主要产品为：
Ø 1500m到9000m陆地钻机(低温)电传动控制系统 (交流 /直流)
Ø 船舶电力推进系统整体解决方案
Ø 海洋钻井平台电站管理及钻井驱动系统
Ø 美国康明斯石油行业专用发动机设备
在电传动、自动化控制方面相继研发完成生产了ZJ50DB、ZJ70DB、ZJ70D、ZJ40L、ZJ40LDB等多套钻机智能化电传动控制系统，产品远销印度、俄罗斯等国家，调试服务人员前去俄罗斯、哈萨克斯坦、印尼等地进行国外钻机服务。其中出口俄罗斯的7000米超低温钻机，为国内第一套超低温钻机，技术难度相对较大，现运行稳定，得到了用户的认可与赞誉。我公司为胜利油田适用水深最大、施工能力最强的钻井平台“胜利十号”提供了国内首家全套钻井驱动系统的50米自升式钻井平台交流变频驱动系统。
在进口贸易方面，也有显赫业绩，公司目前进口并代理美国康明斯石油行业专用发动机设
备，此设备的销售领域涉及到油田钻井和修井方面。自2009年至今已销售QSK60、QSK15、QSX15、QST30等型号的固井车、压裂车、混砂车上百台，合同额已上亿，在同行业中占据鳌头。公司依靠强大的技术支持，赢得了众多用户的广泛赞誉。
公司拥有一支技术精湛、经验丰富、热情敬业的设计研发团队，强调“设计人性化、生产标准化、服务规范化”的产品理念，本着“勇于创新、追求卓越、诚信为本、”的企业宗旨，致力于为客户提供先进的技术、成熟的产品、可靠的质量、一流的服务和全方位的培训。现业务急速扩展，规模不断壮大，急需广纳人才。
睿科秉承"科技是文明的动力，人才是科技的源泉"的理念，在人才资源开发方面，我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构，以提升企业的竞争优势，抢占未来发展制高点，为喜好创新和挑战的人才提供充分施展的舞台，营造个人价值实现的优良环境，追求企业需要和员工需要的最佳结合，让每个员工能与企业共同奋斗，共同成长，共创成功事业。
睿科是一个年轻人的企业、一个视员工为最主要财富的企业，一个有着更加美好未来的企业。现随着公司规模的扩大，业务稳步的增长，诚邀您的加盟，我们将提供良好的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间！
招聘专业
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专 业
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需求人数
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学历要求
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自动化、电气工程及其自动化
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10名
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本科以上
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机电一体化、机械设计与制造 、机械维修
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10名
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本科
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市场营销、贸易
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10名
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本科
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采购与供应管理
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3名
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本科
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车辆工程、内燃机、发动机、热能与动力
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10名
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大专以上
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化学工程与工艺、石油化工机械、现测控技术与仪器
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30名
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大专以上
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招聘岗位
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序号
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部门
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招聘岗位
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任职资格
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1
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研发中心
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研发工程师
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1. 优秀应届毕业生，自动化、电气自动化等相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉变频器、电机拖动、直流调速设计的工作原理具备本专业的基本理论知识；
3. 熟练运用Office、Auto CAD、PLC编程等计算机软件系统；
4. 有良好的沟通、协调及组织能力及合作精神，责任心强，有较强的独立工作能力；
5. 身体健康，能适应经常出差，男性。
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2
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市场部
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销售工程师
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1. 优秀应届毕业生，市场营销、国际贸易、理工科等专业本科以上学历；
2. 具有高度的责任心、敬业精神；富有团队合作精神；有较强的沟通能力，敢于接受挑战和压力
3. 能适应经常出差，身体健康，男性。
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3
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供应部
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采购工程师
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1. 优秀应届毕业生，理工科、采购与供应管理等相关专业本科学历；
2. 具有高度的责任心、敬业精神；富有团队合作精神；有较强的沟通能力，敢于接受挑战和压力；
3. 能适应经常出差，身体健康，男性。
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4
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技术服务部
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技术服务工程师（发动机服务工程师）
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1. 优秀应届毕业生，发动机、热能与动力、车辆工程、内燃机专业等相关专业专科及以上学历；
2. 熟悉发动机结构、发动机原理、结构、电气基本及电控发动机相关的整车电路知识；
3. 熟练运用Auto CAD和Pro-E等制图软件，熟悉机械制图、公差配合和一定的机械设计知识，能熟练使用各种检测仪器；
4. 良好的问题解决、学习、沟通能力；
5. 身体健康，能适应经常出差，男性。
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5
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压裂工程服务部
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设备操作及维修工程师
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1. 机械、电气类专业大专以上文凭；
2. 良好的问题解决、学习、沟通能力；
3. 身体健康，能适应长期出差，男性。
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现场指挥工程师
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1. 石油化工机械、现测控技术与仪器专业 ；
2. 良好的问题解决、学习、沟通能力；
3. 身体健康，能适应长期出差，男性。
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配液工程师
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1. 化学工程与工艺专业；
2. 良好的问题解决、学习、沟通能力；
3. 身体健康，能适应长期出差，男性。
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薪资待遇
实习期工资：1000元，午餐补助；200元。
一、 研发中心
研发工程师
二、 市场部
销售工程师
Æ 岗位描述：
1. 根据公司产品学习相关技术知识与产品知识；
2. 掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3. 独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系；
4. 负责跟踪整个项目的进程，对每个项目的关键环节与客户及公司各部门进行沟通协调，并将信息及时反馈领导及相关部门；
5. 负责跟踪整个项目的进程，对每个项目的关键环节与客户及公司各部门进行沟通协调，并将信息及时反馈领导及相关部门；
6. 负责货款的回收。
Æ 任职资格：
1. 优秀应届毕业生，市场营销、国际贸易、理工科等专业本科以上学历；
2. 具有高度的责任心、敬业精神；富有团队合作精神；有较强的沟通能力，敢于接受挑战和压力
3. 能适应经常出差，身体健康，男性。
Æ 薪资待遇：实习期：1000元，午餐补助200元。
三、 供应部
采购工程师
Æ 岗位描述：
1. 主要负责公司生产、技术部门根据生产及项目需要提出的元件、工具、辅料等与项目有关的物品的采购事务管理工作；
2. 做好资金预算，计划采购，优化采购渠道，降低采购成本；
3. 处理好与供货方之间的物品交接以及企业内部各部门之间的沟通；
4. 规范往来合同文本管理程序，健全供货商资料；
5. 负责控制采购风险，及时了解库存，进行合理采购；
6. 负责对购买产品进行追踪确认，保证按时、按量完成采购任务；
7. 对不合格品进行及时有效的处理；
Æ 任职资格：
4. 优秀应届毕业生，理工科、采购与供应管理等相关专业本科学历；
5. 具有高度的责任心、敬业精神；富有团队合作精神；有较强的沟通能力，敢于接受挑战和压力
6. 能适应经常出差，身体健康，男性。
Æ 薪资待遇：实习期：1000元，午餐补助200元。
四、 技术服务部
技术服务工程师（发动机服务工程师）
Æ 岗位描述：
1. 配合发动机项目运行做一切相关工作；
2. 负责对配套件的质量检验；
3. 负责配合解决主机厂装配的质量问题，试验过程中出现的故障进行诊断和处理；
4. 负责出差现场进行故障调查和改修工作；
5. 进行售后跟踪及执行外部故障改进情况；
Æ 任职资格：
1. 优秀应届毕业生，发动机、热能与动力、车辆工程、内燃机专业等相关专业专科及以上学历；
2. 熟悉发动机结构、发动机原理、结构、电气基本及电控发动机相关的整车电路知识；
3. 熟练运用Auto CAD和Pro-E等制图软件，熟悉机械制图、公差配合和一定的机械设计知识，
能熟练使用各种检测仪器；
4. 良好的问题解决、学习、沟通能力；
5. 身体健康，能适应经常出差，男性。
Æ 薪资待遇：实习期：1000元，午餐补助200元。
五、 压裂工程服务部（石油服务）
1. 设备操作及维修工程师
2. 现场指挥
3. 配液工程师
²联系方式公司地址：西安市高新区唐延路
35号旺座现代城F座6层邮政编码：710065
电 话：(029)88518352/888341119--826
传 真：(029)88341116
联系人员：王女士、兰女士
电子邮件：hrlan@公司网址：ww***.cc[点击查看]
