[河北]承德建龙特殊钢有限公司2012招聘

承德建龙特殊钢有限公司简介

一、企业概况

     承德建龙特殊钢有限公司，位于河北省承德市营子矿区和兴隆县交界处，北依承德，西邻北京，南顾天津，东接唐山，处于京、津、唐经济圈、环渤海湾经济区内。国道112线公路和京承铁路从厂区穿过，交通十分便利。距承德110公里，驱车1小时可达避暑山庄；距北京170公里，驱车2小时可到达北京站；距天津200公里，2小时可达塘沽港；距唐山170公里，行车2小时可抵京唐港，优越的地理位置，为公司的发展提供了更为广阔的发展空间。

     公司成立于2001年，是北京建龙重工集团公司的全资子公司，位于国家钒钛资源基地，凭借当地的铁矿和钒钛资源优势，致力于打造以齿轮钢、轴承钢为主导产品的精品特钢基地和钒制品基地。公司总资产39亿元，员工将近4000人。

承德建龙特殊钢有限公司是集烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、钒化工于一体的特种钢企业，是承德市五大支柱企业、河北省优势企业、河北省重点保护企业、河北省百强工业企业、省级农行AAA级信用客户，河北省质量效益型先进企业。

二、生产能力及工艺装备

目前具备年产200万吨优特钢、5000吨五氧化二钒的配套生产能力。

公司主要生产设备：10 m²竖炉两座，265m² 烧结机一座，300t/d石灰竖窑一座、600t/d石灰回转窑一座，580m3炼铁高炉一座，1350 m3炼铁高炉一座，70吨铁水预处理一套，70吨转炉三座，70吨LF钢包精炼炉三座，70吨VD真空精炼炉一座，五机五流方坯连铸机一台，意大利进口五机五流大圆坯连铸机一台（Φ280mm—Φ600mm），双蓄热步进梁式加热炉三座，100万吨优特钢棒材连轧生产线一条，5000吨五氧化二钒生产线一条以及配套能源公辅设施。

三、主导产品及市场区域

公司主导产品为齿轮钢、轴承钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、低合金高强度结构钢、合金管坯钢、非调质机械结构钢等圆钢产品和五氧化二钒，广泛应用于汽车制造、机械制造、石油化工、工程机械、矿山开采、合金制造等行业。

市场区域主要分布于京津冀、山东、江浙沪、湘鄂、闽粤、东北等地区，并出口到印尼、韩国、瑞士、泰国等国家和中国台湾地区。特钢产品已经进入一汽集团、浙江双环、格尔齿轮、綦江齿轮、瓦轴集团、一拖集团、许昌传动轴、东安精轴、巨力索具、安徽天大、天津大无缝、江阴长江集团和山东中钢联等国内知名企业，钒产品已经进入河北世龙工具集团、中色宁夏东方集团、湖北友进钒业、攀钢集团北海特种铁合金公司等知名企业。

四、专业认证及荣誉

承德建龙已经通过了ISO9001质量管理体系、API Q1质量管理体系认证，按照ISO/TS16949技术规范，建立了质量管理体系。近年来，荣获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书10项。

2008年，“劲龙”牌圆钢荣获“河北省名牌产品”；合金结构钢和优质碳素结构钢荣获冶金产品实物质量“金杯奖”。

2009年，“劲龙”牌齿轮钢荣获“河北省优质产品”和冶金产品实物质量“金杯奖”两项荣誉称号；公司荣获“河北省质量效益型先进企业”称号。

2010年通过ISO/IEC 17025:2005国家实验室认可。

五、未来三年规划：

未来3年内，公司将加快技改工程项目，将新建一条∮80～200棒材生产线一条，铁路货场改造、综合料场、钢渣处理等相关公辅及员工生活配套设施建设。同时，在产能、工序、产品、能源环保配套上制定了目标，承德建龙将实现完备的铁、钢、材规模生产体系，成为以齿轮钢、轴承钢为主导产品的中国北方最具竞争力的钒钛精品特钢基地。达到战略产品在细分市场占有率第一、美誉度第一、盈利能力第一目标。

六、人力资源管理

人力资源理念：尊重人、培养人、激励人、成就人

尊重人：尊重员工的需求，主张人性化管理，营造良好的工作、学习、

生活环境，充分体现公司发展与员工发展相和谐。

培养人：坚持理论与实践相结合，建立基础规范、专业突出、目标明确的自主培训体系及通畅的双轨制发展通道，引导员工在实践中提升个人综合能力。
    激励人：建立基于工作业绩、促进员工发展的激励体系，丰富激励手段，实现科学激励、有效激励。
    成就人：营造有利于员工成长和才能发挥的工作氛围，以企业为平台，实现员工的事业梦想，达到企业与员工共赢。

 

      职业发展

²      职位发展路线

公司职位序列分为主管序列、专业序列（专业技术和专业管理）和基层序列，制定了三大序列晋升路线。在专业序列上可晋升为四、三、二、一、主任级工程师或管理师；在基层序列上，可按初级工、中级工、高级工、技师和高级技师不断发展。

²      培养计划

公司制订了《大学生“135”培养计划》，与每一名大学生共同制订五年职业生涯规划，并配备主管或工程师以师带徒的方式进行专门指导，对优秀人才进行有针对性的后备人才培养，提供专门的培养津贴。            

表现优秀人员见习期满后安排在关键岗位；一年内具备晋升实习师的资格；一年半至三年具备晋升值班作业长基本资格或具备晋升四级师、三级师的资格；三至五年在主管序列岗位上可具备晋升作业长、室主任、厂（处）长助理、副厂（处）长、厂（处）长资格；

七、相关福利待遇：

1、见习期待遇（见习期不超过6个月）：

专科生：2000元/月

本科生：3000元/月

双学士：3500元/月

硕士生：5000元/月

博士生：8000元/月

2、安家费：

专科生： 0.8万元

本科生：1万元

硕士生：2万元

博士生：3万元

3、激励奖金：

每季度依据利润情况予以发放。

4、福利购房：公司在兴隆县城建有生活小区，员工购房可享受福利政策。

5、学历教育

公司目前与河北理工大学、东北大学开办了本科班和研究生班，为员工学历提升提供平台，符合条件的人员经公司审批后均可报名参加，公司报销部分培训费用

6、光彩事业基金

当员工家庭特别困难或遭受重大事故时，公司光彩事业基金及时提供帮助。

7、公司提供住宿：

硕士生1-2人/间、本科生两人/间、专科生三人/间，有职工食堂，员工就餐享受补助。宿舍公寓化管理，有电视、网线及各种休闲娱乐设施。

8、按国家规定缴纳五险一金，享受国家规定的各种假期。

 

展望未来，公司将继续以“只争第一，点滴做起”的企业精神为指引，坚持以市场为导向、以效益为核心，通过自主研发和技术改造，带动产品结构优化升级，把承德建龙建设成为工艺装备先进、战略品种特色鲜明、细分市场竞争优势突出、节能环保水平一流，具有钒钛特色的精品特钢基地，实现“华北市场第一品牌”的发展目标。

 

2012年大学生招聘计划

序号	专业	需求人数	学历要求
			专科	本科	硕士	博士
1	冶金工程	30	9	16	5
2	材料成型及控制工程	10		7	3
3	机械设计制造及自动化	9	3	6
4	电气工程	5	2	3
5	热能与动力	6	2	4
6	给排水	4		4
7	化学分析	2		2
8	化学工程与工艺	1		1
9	耐材	1		1
10	行政管理/文秘	2		2
12	硅酸盐	1		1
13	安全工程	1		1
14	会计	2		3
15	市场营销	4		4
17	工业自动化仪表	1		1
18	计算机	3		3
19	自动化	3		3
20	金属材料	2		2
合计		88	16	64	8	0

 

联系人  

姜女士  13833437869   0314-5316215   邮箱：jianghao@

封女士  13833437846   0314-5316212   邮箱：fengshumin@

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