[辽宁]辽宁省铁岭县政府所属事业单位公开招聘

根据铁岭市《关于印发〈铁岭市事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（铁市人发〔2008〕11号）精神，经铁岭县事业单位公开招聘领导小组批准，2011年铁岭县政府所属事业单位公开招聘返乡就业大学生36人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、获得学士学位的铁岭县生源（含父母一方在铁岭县工作）应往届未就业毕业生。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年龄在28周岁以下（1983年9月1日以后出生）；

（五）岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）岗位所需要的其他条件；

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在铁岭人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和铁岭县人民广播电台上发布。

（二）报名

1．时间

2011年9月19日至9月25日上午8:30至11:30，下午13:30至16:30（周六、周日不休息）。

2．地点

铁岭县人才交流服务中心6楼（银州区工人街原春园宾馆对面）。

联系电话：024—74843303

3．报名方式

招聘实行现场报名，现场进行资格审查。报名者需持本人身份证、户口簿、大学毕业证、学位证及招聘岗位要求的相关证件的原件和复印件，二寸近期免冠彩色照片3张，填写《2011年铁岭县政府所属事业单位公开招聘考试报名表》。报名者
每人交考务费100元。报名者只限报考一个招聘岗位，报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消该招聘计划。报名实行诚信承诺制度，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试聘用资格。

（三）笔试

笔试内容为行政职业能力测试，采用标准化考试方式进行，满分为100分。考试时间另行通知，考试人员按照准考证上时间和地点参加考试，并携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试采取结构化面试的办法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。

（五）成绩计算方法

考生总成绩=笔试成绩 面试成绩，满分200分。

（六）体检和考核

体检人选，根据笔试、面试后的总成绩，按招聘计划1:1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和有关规定由县人力资源和社会保障局组织。

考核工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、能力素质等情况进行考核，并复查报考资格。

（七）聘用

公示及聘用工作由县人力资源和社会保障局统一组织，将拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。

1．公示期满无疑义的，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理公开招聘人员备案手续。

2．受聘人员与聘用单位签订合同，办理相关手续。

3．聘用后即具有与在岗正式职工同等身份，按国家现行政策享受工资待遇。

4．受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。

5．试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

附件：《2011年铁岭县事业单位公开招聘计划汇总表》

铁岭县事业单位公开招聘领导小组办公室

二〇一一年九月十五日