[上海]上海慧锐管理咨询有限公司

Core Measures在亚太地区致力于跨国企业人力资源服务近二十年，与许多全球知名公司建立了长期合作关系，我们通过量身定制的系统化、专业化的咨询手段和方法为客户提供具有增值效益的优质服务，包括人才甄选与测评、员工潜能开发、培训与发展、绩效管理体系设计、实施与跟踪、技能模型开发、员工激励与保留、领导力提升、高绩效人员发展等，受到客户的广泛信赖和认可，并结成长期业务伙伴关系。Core Measures公司总部位于新加坡，中国区总部位于上海。

目前，Core Measures中国区总部业务模块主要包括人力资源咨询和国际教育咨询两大块。自2007年起，公司与美国多所学院和大学建立合作关系，秉承创新、开拓和提升国际教育服务的宗旨和理念，凭借公司在人力资源咨询领域多年的经验，在中国率先将人力资源咨询服务与国际教育、海外留学业务相结合，为有志出国深造的中国学生提供各类有关人才成长与发展的专业人力资源培训与辅导、系统与个性化的国际教育咨询解决方案。

Core Measures国际教育咨询部未来五年的发展愿景是：成为中国长三角和环渤海地区客户首选的能够同时提供人力资源专业服务和海外留学咨询业务的一流国际教育咨询服务团队。

国际教育咨询部实习生岗位：5人

1、"硬技能"要求

（1）招募对象

2012年应届本科或硕士毕业生，优先考虑有校级学生干部经历的学生。

（2）专业背景

优先录用英语类、教育学类、师范类、心理学类、思想政治教育等法学类、人力资源管理或行政管理等管理类专业的学生。

（3）英语能力

英语专业学生要求至少专业四级，其他专业要求英语六级。学生亦可同时提供相应的托福或雅思成绩以证明其英语水平。

（4）计算机能力

熟练掌握office软件操作，优先考虑能提供办公自动化计算机证书的学生。

2、"软技能"要求：

（1）个人形象良好，普通话标准，口齿清楚，性格积极、健康、向上。

（2）良好的公众演讲与沟通协调能力。

（3）良好的自主学习能力与抗压能力，乐于接受各种挑战，具备开拓创新精神。

（4）具备一定的书面语言文字能力和基本的项目、课题研究分析能力。

（5）热心咨询行业，了解国内外教育市场与政策。

3、其他要求和说明

（1）要求实习生每周至少累计到岗3个工作日。

（2）在实习期间，实习生无固定津贴。

（3）公司向实习生提供全面的人才发展与业务培训，并对其进行全方位的考核

与评估，最后对优秀实习生择优正式聘用。