[武汉]远洋地产武汉公司2012招聘宣讲会 武汉大学专场

远洋地产武汉公司2012探海者

武汉大学专场招聘会

 

•一、    举办时间

2011年10月21日14:00-16:00

 

•二、    举办地点

武汉大学外语学院报告厅

 

•三、    招聘岗位

• 1、 财务助理。男性，财务管理等相关专业，本科或以上学历。
• 2、 采购助理。工民建等相关专业，本科或以上学历。
• 3、 销售助理。房地产经营与管理等相关专业，本科或以上学历。
• 4、 土建工程师。工民建、工程管理等相关专业，硕士研究生。

 

•四、    公司介绍

远洋地产的目标是成为中国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团。

远洋地产创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377），为内地在港上市房地产公司十强之一。2008年3 月，被纳入香港恒生综合指数及恒生香港中资企业指数成分股。公司业务范围涉及中至高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓开发、房地产销售及相关业务、工程及园林建设、物业管理、酒店及会所经营等。公司以北京为基地，拥有多区域、多元化的开发项目及投资物业组合，凭借优质物业项目及服务，已稳固地树立了"远洋地产"品牌的知名度。

 

•五、    人才理念

远洋地产拥有一支深具地产行业经验和国际视野的管理团队及资深干练的员工队伍。目前，核心员工约380人，平均年龄约35岁。其中100名核心管理人员从业年限约12年，服务本公司平均超过8年，约35%为研究生学历，专业范围遍及投资、金融、管理、财务、法律、预算、建筑工程、房地产、物业等相关领域。

远洋地产始终坚持"平等、合作、共赢"的理念，将不同专业领域与技能的人才聚合在一起，寻求与员工建立心理契约。在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，希望员工与公司共同成长。

 

•六、    远洋地产的应届生培养历史简介

秉承"共同成长，相伴一生"的文化理念，公司自2002年始就开始应届毕业生的招聘和培养。截至2011年，共培养了300多名校招员工。公司非常重视校招员工的培养，积极为他们的职业发展创造机会。在历届毕业生当中，不少人已经脱颖而出，逐渐走上重要的管理岗位，相继担当了诸如事业部副总经理、城市公司总经理、副总经理、集团职能部门副总经理等岗位的工作，为远洋地产的战略发展贡献热情和才华。相信在本届探海者当中，也有远洋的未来之星。

 

•七、    竞争优势

在北京地产业居于领先地位。公司重点锁定北京市场，目前已在北京拥有20多个处于不同开发阶段的项目，大多地处长安街及其延长线、各环路主干线周边、主要商业区域等核心黄金地段或交通便利地区。品牌在北京市场有很高的知名度和美誉度，深受客户青睐，是北京最大开发商之一。

立足"环渤海"区域，向全国拓展。远洋地产凭借丰富的经验及雄厚实力，不断强化以"环渤海"为核心的发展战略，并逐步进军珠江三角洲、长江三角洲、西南经济区等中国高速发展区域。目前，远洋地产在北京、天津、秦皇岛、大连、沈阳、长春、青岛、上海、杭州、黄山、武汉、中山、海口、三亚、重庆、成都等地共有50余个处于不同开发阶段的项目，公司持有总土地储备超过2000万平方米，其中75%位于深具潜力的环渤海地区。
公司将继续稳健增加土地储备，以保持未来持续开发。同时积极参与重要城市的土地一级开发，以策略性地支持公司获取土地资源。

多元化产品组合。远洋地产在中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓及酒店等多种物业类型的开发方面拥有丰富经验和领先能力。始终追求物业开发与投资的最优平衡关系，具有灵活的盈利模式，有选择地持有具备强大增值潜力的投资物业。

 

 

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！