[杭州]中国茶叶博物馆2011招聘工作人员

中国茶叶博物馆是杭州西湖风景名胜区所属的财政补助事业单位，集茶文化展示、科普宣传、科学研究、学术交流及会务、休闲等服务功能于一体，是国内唯一以茶和茶文化为专题的国家博物馆。现因工作需要，面向社会公开招聘3名工作人员。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘文秘、策划、宣教3个岗位，共 3名工作人员。各岗位、人数、条件及其他情况详见附件1。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的学历和资历；

7、具备岗位所需的其他条件。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2011年 9月1日。

三、报名有关事项

 

1、报名时间：9月26日--9 月30日9：00-17：00。

   报名地址：杭州市龙井路88号 中国茶叶博物馆人保部

   咨询电话：87999514

2、报名方式：应聘者携带应聘材料在规定时间内到中国茶叶博物馆人保部现场报名，接受资格审查。

3、报名材料：报名者填写《中国茶叶博物馆公开招聘报名表》（见附件2），提供个人详细简历及身份证、户口本（户籍证明）、学历证书、学位证书、荣誉证书等相关材料的复印件。提供个人近期正面1寸照1 张。应聘者所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如发现考生弄虚作假行为不符合招聘条件的，取消报名资格。

4、资格审查。招聘单位对报名人员提供的材料进行审查，符合条件的通知参加笔试。请报名人员提供多个联系方式，因考生原因无法联系的，视作放弃。

5、每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。

四、考试

考试包括笔试和面试，由中国茶叶博物馆统一组织，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为40%：60%。笔试时间地点另行通知。

按照笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人员。不足1:3的，按笔试实际人员进入面试。

面试主要考察应聘者综合水平、求职动机、从业理念等。面试满分为100分，合格分为60分。时间、地点另行通知。

笔试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、面试资格。

    五、体检和考核

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格的人员进入考核，体检若不合格，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

六、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和招聘单位公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由中国茶叶博物馆负责解释。

 茶博招聘计划.xls

中国茶叶博物馆公开招聘报名表.doc

 

 

 

 

                           中国茶叶博物馆

                          二〇一一年九月二十日

 

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