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公司简介:陕西德林能源投资有限公司创立于1998年,位于陕西省榆林市神木县,现有从业人员1500名,主要从事能源、建材等领域的投资、运营、管理。
经过十余年的艰苦创业,德林投资发展迅速,逐步形成了较为科学、完备的管理体系,建立了稳定的产品销售、服务网络,获得了社会各界的一致好评和市场的广泛认可。截止2010年底,公司共形成固定资产5亿元、煤炭储量1.2亿吨、年产浮法玻璃220万重量箱。
德林投资在发展过程中,逐步树立了“境界无止尽”的治企理念和“人为本、德治企、共和谐”的经营宗旨,打造了一批优秀的经营管理团队。展望未来,德林投资将继续沿着“科技德林,产业德林,文化德林”的发展目标探索、前行。
我们致力于为员工提供长期的事业发展机会而不仅仅是一份工作。德林投资诚邀你的加入,和我们一起快乐工作、快乐生活!
涉煤类职位共计42人,包括以下5个职位:采煤技术员12人、通风技术员8人、地质测量员4人、机械技术员8人、电气技术员10人
培养目标:经过3年以上的学习、实践,具备担任相关岗位技术主管的素质。
专业要求:采矿工程、安全工程、资源勘查工程、地质工程、矿山机械、机械设计制造及其自动化、矿山电气、电气工程及其自动化
任职要求:
1. 男性,本科以上学历;
2. 专业知识扎实,掌握相关专业软件应用;
3. 吃苦耐劳,责任心强,具有较强的钻研和敬业精神
4. 具有良好的组织协调能力和计划执行能力。
管理及其他类职位共计23人,包括以下6个职位:综合管理9人、财务会计4人、市场营销4人、施工技术员2人、装饰技术员2人、化验技术员2人
招聘职位6:综合管理9人
培养目标:经过3年以上的学习、实践,具备担任行政、人事主管的素质。
任职要求:1. 性别不限,本科以上学历;
2. 行政限行政管理、文秘、工商管理、计算机科学与技术等相关专业,人事限人力资源管理专业;
3. 熟悉专业知识,较强的文字撰写能力;
4. 掌握电脑操作技能(WORD,EXCEL,PPT)和网络应用;
5. 有较强的事业心,优秀的沟通协调及语言表达能力;
6. 工作细致认真,较强的应变能力和良好的团队合作精神。
招聘职位7:财务会计4人
培养目标:经过5年的学习、实践,具备担任财务主管的素质。
任职要求:1. 性别不限,本科以上学历;
2. 会计学、财务管理专业;
3. 熟悉专业知识,有会计证等资格证书者优先;
4. 熟悉财务管理软件,具有较强的财务信息统计、分析能力;
5. 高度的敬业精神,良好的组织能力、沟通能力和承压能力。
招聘职位8:市场营销4人
培养目标:经过3年的学习、实践,具备担任销售主管的素质。
任职要求:1. 男性,本科以上学历;
2. 市场营销专业;
3. 熟悉专业知识,良好的电脑操作技能和文字撰写能力;
4. 思维灵活,积极主动,工作认真,责任心强;
5. 较强的沟通能力、客户管理能力和市场开拓能力。
招聘职位9:施工技术员2人
培养目标:经过4年的学习、实践,具备担任施工技术主管的素质
任职要求:1. 男性,本科以上学历;
2. 土木工程等工民建相关专业;
3. 熟悉专业知识,掌握相关专业软件,有一定的写作能力;
4. 良好的组织能力、沟通能力和承压能力;
5. 工作踏实,诚实守信,服从管理,能适应现场施工环境。
招聘职位10:装饰技术员2人
培养目标:经过4年的学习、实践,具备担任装饰技术主管的素质。
任职要求:1. 男性,本科以上学历;
2. 室内设计相关专业;
3. 良好的沟通、协调能力,能承受一定的工作压力;
4. 工作踏实,诚实守信,服从管理,能适应现场施工环境。
招聘职位11:化验技术员2人
培养目标:经过3年的学习、实践,具备担任玻璃化验班长的素质。
任职要求:1. 性别不限,本科以上学历;
2. 无机非金属材料工程专业;
3. 良好的沟通、协调能力,能承受一定的工作压力;
4. 工作稳重,诚实守信,具备一定的学习和钻研能力。
涉煤类职位薪资待遇:
1.试用期三个月,月薪3000元;
2.学习期一年,年薪不低于8万元;
3.正式员工,年薪不低于10万元;
4.涉煤专业人才服务补贴15万元,签订5年期劳动合同,期满一次性支付。
管理及其他类职位薪资待遇:
1.试用期三个月,月薪3000元;
2.学习期一年,年薪不低于4.8万元;
3.正式员工,年薪不低于6万元。
保险福利:
1.正式入职,缴纳养老、医疗、工伤保险;
2.提供免费职工宿舍和发放各种补贴;
3.享受多层次的在职学习培训。
职业发展:德林投资将为你的职业生涯提供一个理想的开端!为期一年的学习期,公司将为你提供充实的培训机会、多样的工作体验和持续的能力提升。在工作实践中,你将学习到公司的文化和业务,并承担起多种职责和工作,同时还将接受到专家级的培训以拥有良好的发展潜力,促进个人的职业发展。
工作地点:陕西省榆林市神木县。
面试地点:通过初步审查的应聘者,公司将另行通知详细面试地点及时间。
简历投递:无论你是即将开始职业生涯的毕业生还是已具备一定的工作经验,请通过以下方式投递简历,申请自己感兴趣的职位:
方式一:宣讲会现场投递简历。
届时请携带本人简历一份,校园宣讲会我们将当场接收你的简历,条件优异者,现场签约(三方协议)。
方式二:邮件投递简历。
宣讲会之前,可发送个人简历或《人员应聘申请表》至招聘邮箱:hr@,请在邮件主题注明:应聘职位-专业-学校-姓名,请务必在各地宣讲会之前完成邮件投递。
咨询电话:0912-8339373-8882,综合管理部人力资源主管——