[河南]申银万国2012招聘

申银万国证券股份有限公司（简称：申银万国），由原上海申银证券公司和原上海万国证券公司于1996年7月16日合并组建而成。中央汇金有限责任公司是其第一大股东。资本67.1576亿元的大型综合类证券公司。

申万的历史

● 1984年11月代理发行了新中国第一张A种股票——上海飞乐音响股票，开创了股票发行市场。

● 1986年9月建立了新中国第一个股票交易柜台，创立了股票交易市场。

●1987年编制了全国第一个股票指数——静安股价指数，成为反映上海股市的重要标志。

●1992年1月，代理发行了新中国第一张B种股票——上海真空电子器件股份有限公司股票，开辟了人民币股票的国际市场。

●1994年1月，全国第一家被长城资信评估公司和诚信证券评估公司评为双“AAA”级的证券公司。

●1996年， 申银万国证券公司被《欧洲货币》评为“中国最好的证券经营机构”，并荣获“卓越奖”。

●2008年8月26日荣获《亚洲货币》1990—2008年“中国最佳经纪商”称号。此次荣获19年以来“中国最佳经纪商”称号，是国际主流财经机构与专业人士，对申银万国所创业绩的整体肯定。

研究所的简介

申银万国证券研究所创建于1992年，是申银万国证券股份有限公司的控股子公司，是中国内地成立最早、规模最大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。

研究所拥有约280人的高素质专业研究和咨询服务团队，研究涉及中国证券投资的经济、策略、股票、债券、基金和衍生品等各个领域，研究覆盖中国上市公司涉及的50多个行业，以300家重点公司为核心，对中国上市公司实行全覆盖的研究战略.

研究所致力于为机构投资者提供研究咨询服务，为上市公司和各类企业提供资本战略、收购兼并、投资者关系和股权激励等财务顾问服务，客户包括了中国内地几乎所有的基金管理公司、前十二大的保险资产管理公司、知名银行、信托与财务公司以及其它众多的大型投资机构，近年来在QFII以及其它海外机构客户的服务方面也取得了突出的成绩。

研究所在中国内地证券研究咨询业处于领先者的地位，拥有强大的品牌和市场影响力，培养出了数量众多的分析师。在由《新财富》等媒体组织、由国内基金经理参与评比的各类证券研究机构和分析师评选的活动中，获得诸多荣誉，

2004-2007年连续被中国内地的基金经理评选为“最具影响力研究机构”第一名

2009年《证券市场周刊》“水晶球奖卖方分析师评选”中获得“最具影响力研究机构”第一名，以及“本土金牌研究团队”“最具独立性研究机构”其他奖项等等

营业部简介

申银万国郑州商务外环路证券营业部是申银万国证券在河南设立的首家分支机构，位于郑州市最具活力的郑东新区中央商务区（CBD）金融圈。无论经营场所的硬件设施，还是核心的服务体系，营业部都以高起点、高水准、高品位的要求，力争做河南省最现代化、最人性化、最具竞争力的金融服务机构。

公司位于：郑州市商务外环路13号 峰会天下。一楼设有宽敞明亮的大厅，办公室位于19楼，营业面积1360平方米。

用人需求

1、证券投资顾问（分析师）：

岗位职责： 负责营业部的客户服务工作，及时向客户传递最新资讯信息，解读公司研究报告，培训客户经理和客户的培训工作，配合客户经理进行市场营销和推广。 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历； 2、熟悉宏观经济研究、策略研究和行业研究，对证券信息有比较敏锐的市场感觉，较强的学习能力和语言表达能力，善于与人沟通交流； 3、投资咨询从业资格。 薪酬制度： 月薪7500元 年终奖金；国家规定公休日（每周双休）；缴纳五险一金。

2、市场部营销助理：

岗位描述：

1、负责营销人员招聘和培训，客户经理日常管理工作；

2、负责与各营销渠道的沟通协调工作；

3、负责公司营销合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

薪酬制度：

月底薪（1200--2000） 业绩奖金；国家规定公休日（每周双休）；缴纳五险一金。

3、 电脑助理：

岗位描述：

负责电脑信息系统日常安全与维护工作，协助电脑经理完成营业部的工作流程。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业；

2、具有一定的电脑岗位工作经验，协助电脑经理日常工作；

3、具备履行岗位职责所需要的沟通协调能力、计算机基本维修和故障判断能力；

4、能在规定时期内获得证券从业资格或岗位所需的专业资格；

5、有在证券公司电脑部工作经验者优先。

薪酬制度：

月薪2000--3000元 年底奖金；国家规定公休日（每周双休）；缴纳五险一金。

4、营销团队长

职位描述：

1、建立证券营业部销售管理体系，打造精英团队；

2、策划、实施品牌推广方案，提升公司的市场影响力；

3、营销渠道开发，并设计营销方案，通过各种市场活动完成公司的营销目标；

4、辅导、管理团队成员。

职位要求：

1、熟悉资本市场。

2、有市场营销经验以及优秀的销售业绩，具备较强的管理能力和团队协作精神；

3、精通证券业务、金融产品及渠道管理模式，有较强的营销策划能力；

4、较强的沟通协调、团队管理能力。

薪酬制度：

月底薪（1200--3000） 业绩奖励（行业内最高） 单项奖 奖金；国家规定公休日（每周双休）；缴纳五险一金。

5、区域经理（郑州周边及相关地市、县市）

1、建立区域内证券营业部销售管理体系，打造精英团队；

2、策划、实施区域内品牌推广方案，提升公司的市场影响力；

3、区域内营销渠道开发，并设计营销方案，通过各种市场活动完成公司的营销目标。

职位要求：

1、熟悉区域资本市场，有证券从业经验，具有证券从业资格；

2、金融行业二年以上区域市场开发和拓展管理工作经验；

3、区域内一定的人脉资源，有市场营销经验以及优秀的销售业绩；

4、具备较强的管理能力和团队协作精神；

5、有丰富的客户资源和较强的营销团队策划管理能力。

薪酬制度：

月底薪（1200--3000） 业绩奖励（行业内最高） 岗位津贴 营销费用；国家规定公休日（每周双休）；缴纳五险一金。

6、市场部营销副总监（面谈）

地址：郑州市郑东新区商务外环路13号峰会天下

电话：0371-65621177 0371-65621178

网址：ww***com[点击查看]

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