招聘岗位：
储备店长：在经过公司系统的培训和在岗实习之后成为专卖店的店长。
招聘对象：
1、应届、往届大专或本科院校优秀毕业生，男女不限，共计300人；
2、市场营销、工商管理、企业管理、服装工艺等专业优先，其他专业条件优越者也可；
3、性格活泼开朗，喜欢销售行业，务实，有恒心者。
培养计划
1、 储备期：3个月
1） 公司基础入职培训7天；
2） 三个月专卖店岗位历练；
3） 三个月期间会在导购员、收银员、库管员、副店长、店长各个岗位之间进行轮换，对每个岗位都有体验和收获之后会更有利于管理
4） 若表现优异，可提前结束见习期。
2、 发展空间
1） 3个月之后实行岗位竞聘，包括店长、副店长，由公司做岗位任命。
2） 在店长岗位实践一年之后，可参加公司区域督导、区域经理岗位竞聘，或经公司予以重点提拔晋升。
相关待遇
1） 前三个月为试用期，工资1800元/月（不提供食宿）或1500元/月（免费提供食宿）
2） 三个月后薪资底薪 提成，基本上可达到3000-5000元/月。
3） 录用后由公司考虑个人意愿统一安排工作地点，工作地点为辽宁、吉林、华北区域；
4） 三个月之后公司办理社会保险。
联系方式：024-31029758 人力资源部：王小姐 邮箱：nadia_syzp@
