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[天津]新天际教育2012招聘

(全职,发布于2011-09-21) 相关搜索
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就业快讯 - 新天际教育招聘信息
新天际教育招聘信息

就业快讯 加入时间:2011-9-21 13:30:01 来源:admin, admin 访问量:19
 
新天际教育(Saintach Education & Technology Co., Ltd)是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育服务机构。公司隶属于21世纪教育集团。集团始创于2000年,业务覆盖高等教育、中小学教育、学前教育、持续教育等0-99岁全教育产业链,是国内领先的教育服务提供商。
公司总部位于北京,目前在环渤海区域设立北京、天津、石家庄三个区域中心,30余家中心校区。新天际教育秉承“教育引领成长,学习铸就未来”的教育理念,在业界首创了“测评、规划、辅导一体化服务”。新天际教育拥有五大产品体系:成长测评、学科课程、能力与素养课程、规划咨询、家庭教育咨询,实行菜单式课程。提供四种服务类型:乐学1对1、精品小班(3-8人小班)。
二、薪酬体系:
   
    在薪酬方面,新天际教育采取的是配合员工个人发展而设计的全面薪酬:员工的收入不仅仅是每个月的基本工资,还包括根据公司、团队与个人综合业绩而设的奖金发放,以及各种完善的社会福利保险和津贴。同时建立了针对各个领域的优秀员工的多项嘉奖和激励机制,鼓励并实现员工与企业的可持续发展。
全面薪酬体系是为员工发展设计的稳健型的薪酬策略,它基于高分位的市场薪酬水平,与公司效益和可持续发展紧密联系,并能充分体现个人绩效和岗位价值。特别是在长期福利方面,除了社会统筹的五险一金之外,新天际教育还建立了一套企业个性化福利制度,包括具备相对企业年薪、带薪休假、资助员工学历晋升等多项福利计划,提高员工生活风险保障。
新天际教育建立了多渠道的激励机制:
“职业发展”激励能够推动员工不断提高工作业绩,强化他们对部门的绩效贡献;
“价值肯定”让获得各项殊荣的员工有一种体现自身价值的荣誉感,同时也体现了公司、社会对员工的认可;
“薪酬福利”激励将个人的能力、绩效与市场化的薪酬相匹配,最大力度地保留和激励员工;
“专业培训”——“1 3”培训体系增强员工的多项专业能力;
“职业晋升”——公司设立的“长板凳计划”及“职业经理人晋升通道”规划性解决了员工成长与发展的瓶颈问题,为实现个人价值成就梦想打造平台。
 
 
三、工作地点及应聘方式
工作地点:南开海光寺、南开、和平、河西、河东各区繁华地段办公楼。
公司网站:ti***com[点击查看]
应聘方式:邮箱投递saintach_hr@  邮件主题:职位名称——职业技术师范大学
咨询电话:87877098-843
 
四、招聘岗位
 
招聘岗位1中小学各科教师——师范类各科优先(数学、英语、语文、物理、地理、历史、化学)
岗位职责:
1、了解中小学各科考试教材;
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3、针对所授课程制定备课计划,参与教研;
3、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成绩
 
招聘岗位2教育咨询师——教育或营销类专业优先
岗位职责:
1、负责客户开发与服务咨询;
2、负责公司咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4、负责文理科学习分析诊断,制定训练方案;
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作;
6、教学研究与支持、量表分析与诊断。
 
招聘岗位3市场主管
岗位职责:
1、进行校区附近市场调研,了解市场竞争情况;
2、组织开展市场推广及招生宣传,建立宣传渠道,开展进校活动、进小区、网络推广活动等。
3、组织开展公开课、主题讲座、公益活动等,扩大招生及品牌影响。
4、搜集有效信息,提高招生处信息量及约访率。
 
 
招聘岗位4学生教育规划指导师(金牌教练)——教育学、心理学研究生优先
岗位职责:
1、负责VIP和特定需求学生客户的全程跟踪服务,协调调动相关岗位组成服务团队;
2、作为私人成长顾问,主持学生成长规划、家庭教育咨询指导服务;
3、承担主题讲座、家长沙龙等活动,承担《父母课堂》等相关课程;
4、参与咨询环节、客户关系维护中复杂问题的处理,组织或参与学习困难学生的诊断分析和方案制定;
5、承担教育课题研究,负责案例的收集、整理和研究。
 
 
招聘岗位5学习管理师——教育学优先
岗位职责:
1、学籍登记,及时落实校区的课时安排;
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,负责与家长的沟通联系工作;
3、负责组织学情分析会、家长会,制定或调整辅导计划和教师安排;
4、负责个性化方案制作及相关报表工作。
 
 
招聘岗位5教学秘书——数学、计算机专业优先
岗位职责:
1、协助教务处长完成各项教务管理工作;
2、按照公司要求完成周报、月报统计;
3、学生课表的安排;并及时通知各专兼职教师课程安排;对兼职教师第一次上课做提醒;
4、教师结课后的课时核对及课时费的核算。
 
招聘岗位6学习督导师——师范类数、理、化或英语专业优先
岗位职责:
1、负责完成自习学员的陪读答疑及具体学员作业的布置与检查工作;
2、负责完成自习学员陪读纪律管理工作;
3、负责填写《教师陪读表》,交给学员的管理师;
4、负责完成陪读教室学员的座位调整与安排工作;
5、晚自习学生,如无家长接送,教学督导须在下课后与家长确认,并要求学生或家长在学生到家后第一时间内,电话通知督导老师已经安全到家;
6、负责陪读教室卫生的保持及文化建设工作;
7、负责协助学管师进行学员的管理工作
8、完成领导交代的其他工作。
 
招聘岗位7前台文员  (天津)
岗位职责:
1、协助行政处长处理各项日常事务;
2、负责校区来电的接听,来访人员的接待;
3、负责前台区、咨询室两处服务区的维护工作及校区卫生管理;
4、负责校区员工办公用品领用登记工作;
5、负责校区福利等物品的发放工作;
任职资格:
本科及以上学历,女 ,身高160厘米以上,形象气质佳;熟练使用办公软件;具有较强的沟通能力和亲和力性格外向稳重。
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