[全国]艾利（中国）有限公司2012招聘

            艾利丹尼森领袖培养计划- 2012校园招聘

公司介绍：

艾利丹尼森是一家总部设在美国的财富五百强企业，在全球60多个国家有超过30,000名员工。我们的产品无处不在，与生活息息相关。

创新是艾利丹尼森的基因。从1935年我们发明世界第一块不干胶到2010年推出崭新的无线射频识别标签，造就了我们多项行业“第一”的历史和创新精神，为全球企业和消费者提供创新的识别、装饰和包装解决方案。

艾利丹尼森为全球几乎所有行业提供解决方案，包括：时装成衣，建筑物外墙，消费品包装，耐用品，医疗护理，家居和办公室，零售供应链，交通运输…从成衣品牌解决方案、食品饮料包装以至医疗护理领域，我们的产品无处不在。在强有力的价值观体系和核心领导力原则基础上，艾利丹尼森致力于让每个品牌更激动人心，让世界更睿智。

优秀、创新和优质服务是我们75年以来延续的传统，并延伸至我们对员工的承诺。我们积极推动创新，激励员工成长发展。艾利丹尼森在2009和2010年连续两年获中国《职场》杂志评为“最佳雇主50强”之一，并在2011年中国经济成就奖评选中获评为“最佳雇主”和“最具影响力企业”之一。

我们的策略重点是成长、生产力和员工，我们鼓励求知精神和专业发展，不断开拓潜在商机，激发员工的潜能。事实上，在超过75年的历史中，艾利丹尼森历任5位CEO都是内部晋升的。

在艾利丹尼森，员工的事业发展是持续不断的历程，我们全方位的关注包括员工表现管理和提升、发展途径、物色和培养重要管理职位接班人的领袖培养计划、在职培训和进修资助等。

 

欲了解更多关于艾利丹尼森的信息请浏览我们中国区的网站ww***.cn[点击查看]

校园招聘：

艾利丹尼森的领袖培养计划 - 2012年校园招聘项目现正启动。每年，我们都从校园中招聘一定数量的优质毕业生参加我们的领袖培养计划，为其提供良好的发展环境与快速成长的机会。我们的领袖培养计划致力于持续为我们的组织以至整个行业培育未来的领袖。从您加入艾利丹尼森的第一天起，您便能发挥至关重要的贡献。您除了能深入了解业务和发展技能外，也为我们业务的持续增长作出贡献。

您可以加入我们为期两年的领袖培养计划：全球运营管理培训生或商业管理培训生

我们的领袖培养计划能为您提供：

• 深入了解公司运作的机会

• 多元化的工作环境

• 核心工作和领导技能培训机会，为未来事业发展作准备

• 发挥潜能的舞台

 

及全方位的发展机会：

• 跨职能与跨业务部门的轮岗实习，也可能有机会到外国工作

• 项目执行

• 商业领袖或技术专家担任导师为您提供个人辅导

• 在职和课堂培训

 

招聘要求：

 

对培训生的基本要求：

• 良好的英语书写及口语能力

• 较强的适应能力和学习兴趣

• 积极进取追求成功

• 愿意到其他城市或海外轮岗

 

 

全球运营管理培训生

• 制造、工程、物流、供应链管理及相关专业的应届毕业生

• 脚踏实地，有较强的实践能力

•在复杂环境中分析解决问题的能力

• 不断改善与创新的精神，对实现精益生产怀有激情

• 优秀的沟通能力与组织能力

 

商业管理培训生

• 商业、市场营销及相关专业应届毕业生

• 善于建立关系，沟通表达及演讲

• 良好的问题分析和决策能力

• 对市场信息触觉敏锐，能有效分析，利用和传递不同来源的信息

• 以人为本，以客户为导向的意识

•具备切实可行的创新意识

 

 

申请方法：

方法一：校园宣讲会：

请关注并参加我们的校园宣讲会，通过校园评估的候选人将获得进入评估中心及公司参观的机会。更多宣讲会行程请关注bi***.ly[点击查看]

方法二：网上申请：

a)       您也可以将您的简历投递至以下邮箱LDP_Recruitment@

b)       请确保您的简历至少包括了以下信息：学校，专业，成绩，课外活动，联系方式等

c)       请在邮件标题中注明：申请项目_学校_专业_名称(例如：GOLD_清华大学_工业工程_黄小明)

我们将在收到您的申请后尽快与您联系

 

加入艾利丹尼森，和全世界一起工作！我们诚邀您的加入！

 

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