广州岭南国际酒店管理有限公司现面向暨南大学管理学院MBA中心诚聘如下职位精英人才:高级行政助理、项目拓展总监、人力资源经理。
公司简介
广州岭南国际酒店管理有限公司,是广州岭南国际企业集团有限公司(岭南集团)的全资子公司和重要战略业务单元,公司以“成为具有国际竞争力的中国著名酒店管理品牌”为企业愿景,是岭南集团酒店业一体化、专业化、区域化运营管理和品牌输出的重要平台。
岭南集团管理的酒店资产达到130亿元,近60家LN全系列品牌酒店(岭南花园、岭南东方、岭南精英、岭南经典、岭南佳园、岭南国际公寓),客房总数达1.5万间,是国家旅游局公布的3家大型地方旅游集团之一,进入中国旅游集团前十强,国家服务业500强。目前岭南集团旗下拥有广州花园酒店、中国大酒店和东方宾馆等五星级酒店在内的LN全系列品牌酒店;还拥有旅行社、汽车服务、会展演艺、旅游景区等与酒店业密切相关的战略业务单元,有华南地区最大的会议中心——广州白云国际会议中心;有以中国驰名商标广之旅为龙头的旅行社;有以星级服务标准著称的广骏旅汽集团为代表的旅游汽车服务企业;有家喻户晓的致美斋、皇上皇、8字连锁店、东川新街市等一批中国驰名商标、中华老字号等主副食品名优特产品牌。
广州岭南国际酒店管理公司开展LN全系列品牌酒店的受托管理、顾问服务、品牌特许经营、订房服务等业务。公司近三年来被中国旅游饭店业协会评为中国饭店业“民族品牌二十强”,中国饭店业“最具规模的30家饭店管理公司(集团)”,被旅游时代、南方都市报、中国城市主流媒体联盟等评为“最佳酒店评鉴年度最佳酒店管理集团”,被最佳东方酒店门户网站评选为酒店业最具吸引力雇主(TOP300)。
岭南酒管公司秉承岭南集团以“人是最宝贵的资源”、“做正直诚信,稳健发展,为股东、业主、员工创造价值的企业”为公司价值观核心,遵循“重实干、重业绩”的原则,以科学的选拔晋升机制和包容的文化氛围,以广阔的视野和胸怀,为业界精英提供展示实现个人价值、促进与公司共同成长的舞台和良好的成长空间。
招聘职位及任职要求
(一)高级行政助理
1、五官端正,形象大方,气质良好;正直诚实,性格开朗,较好的亲和力;
2、具备扎实的工商管理知识,有较强的公文写作能力,良好的英文书面和口头表达能力;具有较强的沟通协调能力;
3、具有较强执行能力,有责任心,能承受工作压力;工作细致认真,责任心强,注重细节,领悟能力强;
4、熟悉电脑操作、基本办公软件的运用及常用办公设备的
操作使用;
5、有集团化管理经验、文秘或行政助理工作经验者优先。
(二)项目拓展总监
1、形象大方,正直诚实,处事稳重;
2、有较强社会活动能力,具有广泛的酒店业务网络资源;有较强书面和口头表达能力;
3、有扎实的市场营销、法律法规知识;
4、有集团化运营管理经验,能够准确把握公司战略;
5、对国际、国内酒店业市场营销策略有研究,有酒店运营管理、筹建或星级评定经验者优先。
(三)人力资源经理
1、形象大方,正直诚实,处事严谨;
2、善于与人沟通,有较好亲和力;工作责任心强、办事公正、严谨客观;
3、有较强的公文写作能力,良好的英文书面和口头表达能力;有较好的统筹协调能力及灵活应变能力;
4、熟悉人力资源管理各模块运作及管理,通晓国家劳动政策法规和地方相关的劳动人事管理政策规定,有集团化人力资源管理经验;
5、有酒店人力资源管理经验者优先。
有意应聘者,请将个人简历及应聘职务意向发至我司。经评估符合条件者,我们将尽快安排约见。
联系人: 吴小姐
传真:86266348