[北京|其他]HP GBS2012招聘

HP GBS (Global Business Service) 北京，主要负责亚太地区的企业存储及服务器部分的商务订单支持，是一个正在迅速壮大，快速发展的部门， 是一个培养各类技术，商务人才的摇篮。

根据公司持续战略发展和人才储备培养计划，现面向2012应届毕业生进行校园招聘，提供如下岗位。

岗位介绍：内部销售支持（英/日/韩语）

公司将会提供3类职位：报价配置，价格申请，订单管理。三个部门是从销售拿到客户购买意向后，为客户量身定制产品规格，申请价格，一直到下订单给工厂的主要环节。根据个人意向和面试评价，录用后具体分配。

1、        报价配置专员

·         准确了解销售的，客户的需求

·         根据公司的政策，审查所有相应的文件

·         回答销售对政策，流程的所有问题和疑问

·         通过配置系统配出满足需求的产品配置方案

·         确保配置和报价的准确性和有效性

·         与其他部门沟通配合提高销售的能力

·         对大客户的支持，方案提供，配合

2、        价格申请专员

·         准确收到销售价格申请的需求

·         根据公司内部的流程和政策，审查所有文件

·         回答销售对价格的所有疑问

·         根据数据分析，给BU/SU批复

·         保证所有价格申请符合逻辑，不违背公司规定

·         保证及时有效的完成

·         与其他部门沟通配合提高销售的能力

3、        订单管理专员

·         销售与客户签订合同后的，录入订单需求

·         根据公司内部的流程和政策，审查所有文件

·         根据订单系统的要求，录入所需合同上的产品，价格，付款条件等

·         确保工厂能看到订单并按时生产

·         并及时准确的放货，出发票

·         随时与前端（部分销售支持）保持有效沟通

综合需求：

·         2012年应届本科/专科毕业生。

·         良好的责任心和态度

·         理工科即可（报价配置专员）

·         具有一定的语言功底。日语职位要求日语二级或以上。韩语职位要求韩语六级或者相当Native speaker 水平。英语职位要求商科或计算机专业或者语言类专业英语四级以上。

·         较好的逻辑思维能力和学习能力

·         具有良好的客户服务意识和持续改善精神

·         要有较强的沟通与团队协作能力和职业精神

·         吃苦耐劳，有较强的抗压能力

流程安排：
　　1、部门及人力资源对校方推荐进行简历审核并安排面试。（部门通知学生到公司面试，校方亦可可以安排部门到学校面试。）

2、公司确定了实习对象后，各部门领导/人力行政部进行学生资格审核，并安排实习生入职准备。

3、通过审核的学生，由部门具体安排工作。HR 会发放并签订《实习协议》, 办理入职手续。

4、员工实习期满后并拿到毕业证，部门会根据学生工作考评情况择优转为正式员工。
　　

实习期间待遇：
　　（1）实习生在实习期间给予实习补贴：本科生每天100 元, 按照实习生实际出勤天数计算。
　   （2）实习生在实习期间原则上不安排出差，如果确有必要，则按公司一般员工出差待遇执行。
　　（3）实习生的食宿问题由个人解决。

（4）会对所有实习生进行上岗培训（业务知识，Office,基本职业技能），根据各部门情况实际情况确定期限。

（5）其他待遇请参考实习协议。

简历投递：

　　1、请推荐/申请简历的学生，发送邮件到人力资源部门邮箱, yu.selina@

2、在邮件标题上注明申请职位及语言方向，如“XXX（学生名字）申请GBS 北京校招：内部销售支持-日语”。

HP GBS 北京办公地址：北京市朝阳区酒仙桥路10号恒通商务园中央大厦

                     人力资源部联系人：Selina Yu