- 工作地点：其它
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| 京信通信系统（中国）有限公司 —— 见下文 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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京信通信2012年校园招聘 ——未来，无限延伸 一、公司简介 京信通信成立于1997年，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信设备专业厂商，致力于为客户提供无线优化、传输与接入的整体解决方案。 京信通信注重自主研发和技术创新，拥有无线优化、覆盖接入、天线及基站子系统、无线传输与接入四大产品线，在各产品领域均掌握了核心关键技术，拥有众多自主知识产权。在广州科学城设有总部研发基地，在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，现有员工1万余人。 集团建立起覆盖全球的市场服务网络，全球业务蓬勃发展。先后在亚太、欧洲、北美、南美设立10余个海外分支机构，于全球60多个国家和地区开展产品销售和技术服务；在中国内地设有30余个分支机构。 集团自2003年于香港联交所主板上市以来（2342.HK），持续保持营业收入快速增长，销售收入由2003年的8.06亿港元稳步上升至2010年的51.9亿港元，于2010年成功跻身恒生综合指数成分股行列。先后入选中国《IT经理世界》及台湾《数字时代》“内地科技100强”、《福布斯》“亚太区中小企业200强”及《金融亚洲》“最佳中型企业”。 展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线优化、传输与接入领域的佼佼者，为客户贡献理想价值。 二、人力资源政策 公司自成立之初便奉行“以人为本”和“能者居前，人才辈出”的用人理念，依托企业文化积极创建和谐的人性化管理环境，为所有员工提供良好的发展空间，丰厚的价值回报以及公平的就业机会。京信视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。 职业发展：提供给员工完善的职业发展体系与没有天花板的舞台； 员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； 社会保障：为您购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险与住房公积金； 生活福利：线路遍及广州的上下班交通车，优美的就餐环境，公寓式住宿环境； 工作时间：每天工作7.5小时，每周工作5天； 有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假； 员工活动：每年定期举行大型集体活动，如运动会、团队拓展、青年联谊、大型演出等，所有员工均可享受公司组织的年度旅游活动。 员工保健：安排年度员工体检及心理保健。 三、2012年校园招聘职位
序号 专业线 职位 专业需求 1 软件类 软件工程师 通信、电子、计算机、软件、应用数学、自动化、信号与信号处理等专业 2 嵌入式工程师 3 算法工程师 4 通信协议软件工程师 5 FPGA工程师 6 DSP工程师 7 硬件类 硬件工程师 通信、电子、计算机、机械设计及自动化、应用物理等专业 8 电源工程师 9 射频类 射频工程师 通信、电子、电磁场与微波、无线电物理等专业 10 天线工程师 11 电气工程师 12 结构类 结构/工艺工程师 通信、机械设计及自动化、工业设计等 13 调测类 测试工程师 通信、电子、计算机、软件、自动化测试等专业 14 中试工程师 15 ATS工程师 16 项目质量类 质量工程师 具有通信专业背景，有志于从事研发质量、项目管理 17 项目管理工程师 18 市场类 技术支持工程师 通信工程、计算机等相关专业 19 管理培训生 管理培训生 管理类相关专业，硕士学历 20 财务类 会计、审计 财务、会计、审计等相关专业 21 人事类 招聘、培训、绩效、员工关系 人力资源、工商管理、企业管理、法学等相关专业 22 商务类 商务文员 中文、商务英语、法学等相关专业 以上职位工作地点为广州；除特别注明外，学历要求均为本科及以上学历。 四、招聘行程 具体招聘时间和地点请关注各大高校招聘就业网或京信通信官方网站ww***.cn[点击查看] 五、联系方式 集团总部：广州市科学城神舟路10号 邮编：510663 简历投递邮箱：combahr@，请以附件方式投递：姓名 学校 学历 应聘职位！ （现在就可以开始投递啦！） “你的未来，无限延伸” ——京信通信2012届管理培训生 一、公司简介 京信通信是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信外围设备专业厂商，致力于为客户提供无线覆盖和传输的整体解决方案，于2003年在香港联交所主板上市（2342.HK），是国内同行业第一家上市公司。 京信通信注重自主研发和技术创新，在广州科学城设有总部研发基地，在南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，已形成无线优化、天馈及基站子系统、无线传输与接入三大产品系列，并在各产品领域均掌握了核心关键技术，拥有众多自主的知识产权。 京信通信积极拓展全球市场，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立了近10个海外分支机构，在中国内地设有30余个分支机构，建立起覆盖全球的市场服务网络，全球业务蓬勃发展。 展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线覆盖和传输领域的佼佼者。 二、管理培训生项目简介 管理培训生项目是京信通信着眼于公司未来发展储备管理人才项目，面向具备管理潜质的优秀应届硕士毕业生。公司将通过各类锻炼形式（包括轮岗、参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力提升人员沟通协调、项目管理、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。 快来加入，释放你的潜能，实现你的职业梦想！ (一) 招聘对象： 2012届应届管理学硕士毕业生 (二) 岗位要求： 1、管理类专业，研究生学历，具备理工科背景知识尤佳； 2、具备出色的分析能力、计划能力、组织能力和学习能力； 3、良好的沟通、团队合作及抗压能力，较强的成就欲望，致力于从事管理相关工作； 4、熟练使用办公软件，具备较好的英语听、说、读、写能力。 (三) 应聘资料投递： 完整的应聘资料包括：简历，相片，身份证、成绩单、四六级证书、获奖证书等扫描件。 (四) 提交方式： 发送电子邮件至：liangjiehua@ 邮件主题格式：应聘职位-学校-专业-姓名 我们将有专人处理您的邮件，并通知您下一步安排。 三、京信通信人资政策 公司自成立之初便奉行“以人为本”和“能者居前，人才辈出”的用人理念，依托企业文化积极创建和谐的人性化管理环境，为所有员工提供良好的发展空间，丰厚的回报以及公平的就业机会。京信通信视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。 极富竞争力的薪酬体系 全面的社会保障 普及的公积金制度 优美的园林式办公环境 人性化的福利保障计划 ...... 无限晋升的空间及没有天花板的舞台。 ? 生活福利：线路遍及广州的上下班交通车，优美的就餐环境，公寓式住宿环境。 ? 社会保障：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金，为您解决后顾之忧。 ? 工作时间：每天工作7.5小时。 ? 有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。 ? 员工活动：每年将定期举行大型集体活动，如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、青年联谊活动、大型演出等，所有员工均免费享受一次年度旅游活动。 ? 员工保健：安排年度员工体检及心理保健。 四、联系方式 联 系 人：梁先生 联系电话：020-28390308 电子邮箱：liangjiehua@ 访问网址：ww***.cn[点击查看] 集团总部：广州市萝岗区科学城神舟路10号 邮编：510663 传真：020-28390312
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