西北工业大学深圳研究院
招聘信息
一、招聘目的
根据单位2011年的经营目标和发展规划,为了确保单位各中心/部门的业务能够更好的发展,促进单位的飞速成长,确定单位需要增补的工作岗位。
二、单位简介
西北工业大学深圳研究院是深圳市人民政府最早邀请加入“深圳虚拟大学园”的国内知名高校之一,1999年10月经深圳市人民政府批准成立的事业法人单位,集科研、成果转化和人才培养为一体,已经成为学校重要的“产学研”基地。
致力于建设富有特色的“产学研”结合创新平台。依托国内外知名高校的人才和科技智力资源,发挥珠三角毗邻港澳台的地缘优势,与国内外的科学实验室、科研机构和科学家开展广泛的合作与交流,通过整合企业、高校和政府等社会多方资源,实现教育、科技和产业资源的有效聚集。
帮助企业实施人才创新体系,提供大学教育与在职教育相结合的定制化人才培育计划,成为培养企业优秀人才的摇篮;举办有影响力的学术交流会议,提供权威的科技决策和项目管理咨询服务,推动企业的发展升级。帮助企业实施科技创新工程,共建专业的实验室和技术中心,开展高科技项目研发和课题研究,以尖端技术引领企业的发展,共同孵化高科技企业,凸显企业自主创新能力,提升企业核心竞争力。
目前,工业研究网已成功帮助183家企业实施人才与科技创新工程,开展了“机器人、新材料、新能源”三大研究领域,成功孵化数家高科技企业,为推动以产业化为目标的“产学研”结合做了卓有成效的工作,为珠三角区域高新技术的发展做出了应有的贡献!
三、主办单位
1.西北工业大学深圳研究院;
2.广东省科技信息厅
3.深圳市科工贸信委等
四、招聘职位
1、政府机构实习生3名,
实习单位分别为:广东省科技信息厅、深圳市科工贸信委等
(1) 日常工作:
负责政府相关处室领导安排的各项工作;
策划组织政府部门会议,撰写相关邀请函、通知、新闻通稿及会议纪要等公文;
政府项目调研数据的统计、企业联络等工作;
每周进行工作交流与汇报。
(2)任职要求:
西北工业大学在读研究生;
具备优秀的公文写作、论文写作能力,发表核心期刊论文者优先;
性格开朗、谈吐大方、表达清晰、形象气质佳;
有在政府职能部门实习经验者优先。
2. 西北工业大学深圳研究院工业技术中心招聘职位:
(1) 区域销售经理/代表:10人,市场营销专业优先,负责教育、培训产品的推广,合作创新组项目申报;
(2)航空电子项目组:项目专员:1人,男女不限,研一/研二/博士,航空航天/机电专业
(3)新材料项目组:项目专员:1人,男女不限,研一/研二/博士,新材料/新能源相关专业
(4) 机器人项目组:项目专员:1人,男女不限,研一/研二/博士,自动化/计算机/网络营运/工业工程
(5)创业项目工程师:专业不限、性别不限、年龄不限;
3.西北工业大学深圳研究院人才创新中心招聘职位:
(1) 生产管理课程组:辅导员1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业;
(2)科技研发课程组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业;
(3)项目管理课程组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业;
(4)职业修养课程组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,人力资源管理/行政管理/工商管理/英语相关专业;
(5)工业制造教育组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业;
(6)产品研发教育组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业;
(7)经营管理教育组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业;
(8) 产品市场教育组:实习生1人,男女不限,研一/研二/博士,工业工程/项目管理/工商管理/英语相关专业。
五、招聘条件
1. 以上所有岗位均学历均要求为硕士研究生(文、理科不限,性别不限),具有熟练的英语听、说、读、写能力、电脑速记能力和较强的沟通能力,具有独立组织一定规模活动的能力;
2. 对于引进的实习生需要有明确的研究方向,并有相关经验,实习期一般为1-3个月。
六、招聘待遇
1.正式职员:硕士研究生第一年月薪5500元/月,优秀本科生4000元/月,以后按单位的薪酬制度晋升;福利待遇包括:年终双薪奖金 佳节利是 落户深圳 年度健康检查 完整的社保和商业保险待遇 个人学习成长奖励等;
2.实习生待遇:实习(1-6个月)期间免费提供住宿 实习补助1500元/月(本科生),2000元/月(研究生),被正式录用的学生成为正式职员,同时享有上述福利。
3.享受政府和法律所规定的福利待遇与政策;
4.组织丰富多彩的业余活动;
5.享受提升能力的专业培训。
七、招聘方式及流程
1.方式:专场宣讲;
2.流程:现场面试 复试 签订就业协议。
七、准备事项
1. 宣讲企业的招聘信息;
2. 现场招聘会上有就业意向的毕业生,都可先到应聘单位实习(原则上不超过三个月),合格者可正式聘用,不合格者将返回学校。