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富士康(晋城)科技工业园2012届毕业生招聘简章
一.企业简介
富士康(晋城)科技工业园注册资本20300万美元,规划面积1058亩(分A、B两区),至2011年底将全部投入使用,现有员工23000余人,主要从事光学镜头模块、精密模治具、光通讯产品、自动化设备、自动化机器人、精密刀具之生产制造。2011年9月3日富士康晋城金匠工业园区项目正式启动,预计占地5000亩,第一期投资210亿元,届时晋城园区将成为集团最具核心竞争力园区之一,其中精密刀具、自动化设备、超精密模具、光学元件等六大世界第一生产基地将在此建成,晋城将打造成为世界精密制造之都。
二.报名资格要求:
学历要求:统招三年制大专生(2012届毕业生); 专业要求:后附详细招聘专业
学历要求:統招本科(2012届毕业生); 专业要求:后附详细招聘专业
三.福利待遇
l 薪资标准:
学历 |
实习期 |
试用期 |
考核期一 |
考核期二 |
考核期通过后 |
大专(统招三年) |
1900元 |
2250 |
2350 |
2450 |
2450元~2750元 |
专业分类 |
专 业 |
合计 |
机械设计制造类 |
机械设计与制造 |
54 |
机械制造与自动化 |
28 |
|
数控技术 |
6 |
|
模具设计与制造 |
22 |
|
材料成型与控制技术 |
7 |
|
自动化类 |
机电一体化技术 |
167 |
电气自动化技术 |
146 |
|
生产过程自动化技术 |
31 |
|
机电设备类 |
自动化生产设备应用 |
3 |
包装印刷类 |
包装技术与设计 |
2 |
计算机类 |
计算机应用技术 |
14 |
软件技朮 |
5 |
|
电子信息类 |
电子信息工程技术 |
16 |
应用电子技术 |
18 |
|
经管类 |
经管类 |
2 |
工业工程 |
工业工程 |
1 |
:
学历 |
实习期 |
试用期 |
考核期一 |
考核期二 |
考核期通过后 |
本科(统招) |
2200元 |
2950 |
3050 |
3150 |
3150元~3450元 |
专业类别 |
专业名称 |
需求人数 |
机械类 |
机械设计制造及其自动化 |
30 |
机械类 |
材料成型及控制工程 |
15 |
机械类 |
机械工程及自动化 |
8 |
机械类 |
机械电子工程 |
8 |
管理科学与工程类 |
工业工程 |
17 |
电气信息类 |
计算机科学与技术 |
1 |
电气信息类 |
软件工程 |
3 |
物理学类 |
物理学 |
1 |
物理学类 |
应用物理学 |
1 |
电子信息科学类 |
电子信息科学与技术 |
5 |
电子信息科学类 |
微电子学 |
2 |
电子信息科学类 |
光信息科学与技术 |
5 |
电子信息科学类 |
光电子科学技术 |
5 |
仪器仪表类 |
测控技术与仪器 |
10 |
电气信息类 |
电气工程及其自动化 |
9 |
电气信息类 |
自动化 |
5 |
电气信息类 |
电子信息工程 |
9 |
电气信息类 |
电子科学与技术 |
5 |
材料科学类 |
材料物理 |
1 |
材料科学类 |
材料化学 |
2 |
材料类 |
高分子材料与工程 |
2 |
材料类 |
粉体材料与工程 |
1 |
材料类 |
冶金工程 |
1 |
材料类 |
金属材料工程 |
5 |
材料类 |
材料科学与工程 |
10 |
工程力学类 |
工程力学 |
2 |
经济类 |
会计学/财务管理 |
4 |
以上薪资为月基本工资,加班费另行计算并依劳动法规定执行;
l 保险:为员工办理住房公积金及养老、工伤、医疗、失业、女工生育等社会保险及集团自保;
l 奖金:年终奖金、持续服务奖金、技术创新与改善奖金、春节摸彩等;
l 食宿:公司提供自费工作餐(标准:早餐1.5元/中餐4..5元/晚餐5.5元)及有偿住宿(300元/月);
l 有薪假期:除享有国家法定假、婚假、丧假、女性三八节和产假外,另集团工作满一年后享有5~15天有薪年休假;
l 培训:公司免费为员工提供职前、在职培训机会,并与国内知名大学合作开展在职学历教育;
l 作息制度:每周五天工作制,视公司订单状况加班,每周至少休息一天;
l 文娱活动:园区每年举办运动会、电影、舞会、卡拉OK、郊游等大型文娱活动,并成立篮球、足球、舞蹈、太极、乐团、自行车等多个社团
l 签订三方就业协议,毕业时可接收学生档案、户口、党组织关系。
四.联系方式
联系人:于先生 办公电话:0356-2181888转37115 邮箱:xue-zhao.tian@
手 机:13663569429 传真:0356-2181888转37619