- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：郑州大学
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开始时间： 2011-10-11 18:30:00
结束时间： 2011-10-11 21:00:00
招聘地点： 就业服务大厅
平安产险河南分公司2012届校园招聘岗位明细
部门：车意险理赔部
工作岗位：车物查勘定损岗
需求人数：40
岗位职责：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任。
2、协助客户处理事故善后。
3、指导客户填写及收集索赔资料。
4、疑难案件上报调查。"
目标专业：
车辆工程，交通运输
招聘要求：
统招本科学历，汽车、机械等相关理工类专业，具有丰富的车辆知识和产品知识，很强的语言表达、沟通协调能力，有机动车驾驶证（C1及以上）者优先。
工作地点：
全省各地市
工作岗位：
医疗核损岗
需求人数：20
岗位职责：
1、对车险及意健险案件进行现场查勘、定损、探视、复勘、调查等工作，撰写调查报告。
2、负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协助、等医疗理赔服务。
3、进行车险医疗理赔案件审核，出具审核清单。
4、协助完成协作医院、救援机构、公、检、法等机构的日常联络维护工作。
目标专业：
中西医临床医学，临床医学
招聘要求：
统招本科及以上学历，临床医学、法医学等医学专业，要求较强的专业知识与沟通应变能力, 有正规医疗临床经验者优先。
工作地点：全省各地市
部门：财产险部
工作岗位：核保岗
需求人数：1
岗位职责：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与并协助目标市场调研
4、参与目标项目策略制定及谈判
5、参与中小项目的核保与报价
6、负责销售成功经验推广
目标专业：
理工科相关专业
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，专业不限，较强的协调能力和分析能力。英语六级优先考虑。
工作地点：郑州市
部门：意健险部
工作岗位：核保岗
需求人数：1
岗位职责：
1．制定领域的日常业务的核单及时性和准确性。
2．意健险业务激励方案的制定、销售推动，并对结果实施跟踪、考评。
3．意健险业务的培训、指导、监督与考核。
4．参与重大标的的洽谈，并提供技术支持
5．根据意健险业务经营情况，每月进行分析，提供决策依据。
6．对渠道方的初核工作的监督、检查、反馈，并提出改进意见。
7．负责意健险系统测试工作，参与新产品开发。
目标专业：保险、金融、营销专业
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，保险、金融、营销相关专业，有较强的沟通能力，有一定的分析能力。
工作地点：郑州市
部门：人事行政部
工作岗位：人事行政管理
需求人数：5
岗位职责
1. 执行分公司薪酬福利、投入产出政策，依法缴交“五保一金”，确保预算执行率达标。
2．执行人员编制政策，合理优化组织架构，作好中支公司干部管理、潜质干部培养，员工关系、绩效管理、培训等日常工作。
3．执行分公司行政管理方面的政策、制度，负责分公司及中支公司总经理室政令传达及整体后援保障工作的落实与追踪。
4．负责与当地监管机关、公众媒体等公共关系的开拓、维护与协调，积极宣传、维护公司形象。
5．负责中支公司文件处理系统、文档、印章、证照、会务等日常管理工作及员工内部激励鼓动。
目标专业：人力资源管理、法学类
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，管理类相关专业。熟悉人力资源、行政管理工作各环节，具有较强的综合管理专业能力。较强的沟通能力和良好的口头、书面表达能力；良好的组织协调、交际能力。
工作地点：全省各地市
部门：业务管理部
工作岗位：渠道管理岗
需求人数：4
岗位职责：
1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议。
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估。
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作。
4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果。
5、配合分公司落实各项产品销售的推动工作。
目标专业：保险、市场营销、经济、数理统计相关专业
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，经济、保险、市场营销、统计相关专业。熟练掌握市场营销规划及市场细分办法；较强的规划、分析和协调能力。较强的沟通能力和良好的口头、书面表达能力；良好的组织协调、交际能力。
工作地点：全省各地市
部门：业务管理部
工作岗位：产品支持岗
需求人数：4
岗位职责：
1 负责本机构各种业务产品支持日常工作
2 研究当地市场状况，负责本机构业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果
3 负责超权限机构业务的初审及上报
4 配合销售部门，提供技术支持
目标专业：
保险、市场营销、经济，机械相关专业
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，机械、经济、保险、市场营销相关专业。熟练掌握市场营销规划及市场细分办法；较强的规划、分析和协调能力。较强的沟通能力和良好的口头、书面表达能力；良好的组织协调、交际能力。
工作地点：全省各地市
部门：市场企划部
工作岗位：发展研究岗
需求人数：1
岗位职责：
1、协助室主任制定公司发展规划
2、负责分公司计划预算工作的具体实施和推动
3、收集市场数据并进行市场、同业研究
4、网点管理，包括新设网点规划和筹建跟踪，网点管理系统5、的管理，网点产能分析等"目标专业：统计、财务、金融、保险类相关专业
招聘要求：统计、财务、金融、保险类相关专业，普通全日制本科及以上学历。有较强的分析归纳能力，能熟练操作办公软件。
工作地点：郑州市
部门：客户服务部
工作岗位：客服管理
需求人数：15
销售支持：
1 掌握各险种标准承保政策、制度及监管要求，向销售人员宣导落实，负责培训、解答标准承保政策等的疑问
2 在前线业务推广支持销售的辅助系统工具，并培训答疑
3 解答业务员在承保过程中遇到的问题，并指导、协助解决
4 本机构后台作业问题沟通
柜面管理：
1、落实柜面服务各项制度及规范。
2、推动产险柜面服务改造，包括短期的服务品质提升措施，及长期标准化柜面服务模式的建立，向上级部门反馈实施过程中的意见。
3、针对柜面服务的特点和业务需求，提出系统开发意见。
4、监控柜面服务运营管理指标，制定具体改进计划及措施，确保柜面服务的健康运营
投诉管理：
1、落实产险投诉管理制度建设、流程规范，完成投诉事件分析报告，提出改善建议
2、提出系统改进意见
目标专业：金融、保险、管理类相关专业
招聘要求：专业不限，金融、保险、管理类相关专业优先考虑，普通全日制本科及以上学历。较好的沟通表达能力，有较好客服意识。
工作地点：全省各地市
部门：财务部
工作岗位：财务管理
需求人数：10
岗位职责：
1 负责组织支公司的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，以跟踪落实结果
2 负责支公司单证、资金与分公司集中作业的衔接工作，以保障单证、集中作业的顺畅运作
3 预算管理与预算执行情况跟踪，以确保机构预算执行控制在健康状态
4 对内协调财务部与支公司其它部门及各机构间工作关系，对外协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系，以保障机构的顺畅运作
5 管理应收保费，以使应收状况保持健康状态"
目标专业：财会类专业
招聘要求：财会类专业，普通全日制本科及以上学历。须持有会计资格上岗证。
工作地点：全省各地市
部门：办公室
工作岗位：基础环境管理岗
需求：1
岗位职责：
1、PC安装与管理：PC领用、标装、发放、调配等，做好设备建档管理，维护PC环境稳定
2、IT资产管理：低端IT设备预算编制，预算执行，设备巡检和盘点
3、防病毒管理:防病毒服务器管理，PC机防毒工作，确保设备安全
4、其他管理：移动IT设备安装与管理、各配件和易耗品购置与管理、协作业务部门电子设备查勘等
5、调研分析：定期调研分析、及时反馈相关系统的运行情况和使用状况。
7、完成领导交办的其他工作。
目标专业：计算机相关专业
招聘要求：计算机类专业，普通全日制本科及以上学历。熟悉计算机的安装与维护，有软件开发经历者优先考虑。
工作地点：郑州市
部门：培训部
工作岗位：培训岗
需求人数：1
岗位职责：
1、落实前后线专业技术人员培训管理制度，加强培训管理的专业化、规范化和高效率
2、推动、落实各类相关培训，以提升员工基本素质和专业技能
3、培养相关课程的授权讲师，满足员工培训需求，提高培训效果
4、参与前后线专业技术人员培训教材的编制及修订，满足员工成长进步的需求
5、追踪分析培训效果，促进员工的素质和技能的持续成长
目标专业：金融学、工商管理学、教育学、广告学、信息与计算科学、心理学、保险学专业招聘要求：普通全日制本科及以上学历。要求有极强的表达与协调能力。有演讲辩论实战经历优先考虑。
工作地点：郑州市
部门：车险部
工作岗位：核保岗
需求人数：3
岗位职责：
1 市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2 根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3 根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4 编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5 对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6 协助渠道部门制订车险业务发展相关政策、规定。
7 渠道续保指标的落实
8 负责个优续保流程统筹及续保制度的落实
9 渠道交叉业务协调
10 其他渠道相关工作
目标专业：汽车工程，保险，统计，经济类相关专业
招聘要求：普通全日制本科及以上学历。较好的语言表达能力和学习能力。
工作地点：郑州市
部门：综合管理部
工作岗位：市场岗
需求人数：5
岗位职责
1. 负责应收和续保工作；
2. 协助机构负责人进行渠道发展规划和对综合开拓、车行等渠道的管理；代理人管理和代理合同管理；
3. 组织和落实员工的业务学习和培训；
4. 协助机构负责人制定本机构年度发展规划与目标，跟踪计划达成情况，提出改进措施；
5. 负责对销售一线提供承保技术支持；
6. 协助本地区重大保险标的的查验、风险评估工作；
7. 当地市场研究，为展业提供市场信息，推动落实本机构年度营销活动；
8. 协助机构负责人实施大项目及重点客户的攻关与维护，参与或跟踪本机构的客户回访工作；
9. 本机构KPI经营分析；
10. 协助机构负责人进行前线增员与队伍建设；
11. 其他销售支持及市场推动工作。
目标专业：保险、市场营销、经济、数理统计
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，经济、保险、市场营销、统计、计算机、财务相关专业。熟练掌握市场营销规划及市场细分办法；较强的规划、分析和协调能力。较强的沟通能力和良好的口头、书面表达能力；良好的组织协调、交际能力。
工作地点：全省各县区
部门：综合管理部
工作岗位：综合管理岗
需求人数：5
岗位职责：
1. 负责收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护；
2. 负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护；
3. 负责会务组织、接待工作；
4. 负责员工招聘、员工关系管理；
5. 负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护，网络硬件管理，应用服务支持；
6. 协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系；
7. 负责单证、资金、资产及应收管理等财务工作；
8. 负责团队管理、销售激励，推动支公司、销售团队达成各项业绩指标；
9. 领导交办的其它工作。
目标专业：经济、保险、市场营销、统计、计算机、财务相关专业。
招聘要求：普通全日制本科及以上学历，专业不限，经济、保险、市场营销、统计、计算机、财务相关专业优先考虑。熟练掌握市场营销规划及市场细分办法；较强的规划、分析和协调能力。较强的沟通能力和良好的口头、书面表达能力；良好的组织协调、交际能力。
工作地点：全省各县区
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