[山西]黄河万家寨水利枢纽有限公司2012招聘

一、公司介绍

    黄河万家寨水利枢纽有限公司由水利部、山西省、内蒙古自治区三方出资组建，公司在山西省注册，总部设在山西省太原市。主要经营范围为发电、供水；水利水电工程开发与运营管理、代建管理技术服务、建设咨询等。

    由黄河万家寨水利枢纽有限公司负责建设与管理的万家寨水利枢纽，总装机容量1080MW（6×180MW），设计多年平均发电量27.5亿kW.h，工程总投资48.92亿元，以供水、发电为主，兼有防洪、防凌等综合功能。万家寨水利枢纽工程1994年11月开工建设，1998年11月首台机组并网发电， 2000年底全部机组建成投产。

    黄河万家寨水利枢纽有限公司滚动开发的黄河龙口水利枢纽工程，装机420MW，设计年发电量13.02亿kW.h。 2006年6月全面开工建设， 2009年9月首台机组投产发电，2011年4月全部机组投产发电。

    公司秉承 "利己利他利众，共创共享共赢"的核心价值观，倡导"以人为本"的管理理念，为职员提供广阔的发展空间、和谐的工作氛围。黄河万家寨水利枢纽有限公司将是您施展才华、实现人身价值的理想归宿！欢迎您加入黄河万家寨水利枢纽有限公司！

    二、招聘岗位

    社会招聘：发电部值长、电气一次设备工程师、电气二次设备工程师、机械设备工程师、安全管理；

    校园招聘：人力资源管理、财务会计。

    三、招聘条件

    （一）社会招聘通用条件

    1、吃苦耐劳，遵纪守法；认同公司企业文化，身心健康，无不良嗜好；工作敬业，责任心强；有良好的团队精神。

    2、具有创新精神，有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；

    3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、思维判断能力和独立解决问题的能力；
　
    4、具有较强的计算机应用能力，能熟练使用办公软件，熟悉并掌握应聘岗位专业理论和业务技能；

    5、年龄40周岁以下。

    6、水动、电气系统相关专业，第一学历专科及以上，有5年以上水电站安装、检修或运行工作经历，助理级及以上专业技术职称。

    （二）社会招聘岗位条件　
　
    1、发电部值长：第一学历专科及以上，具有水电站运行岗位5年以上，值长岗位3年以上，熟悉电力安全生产有关安全规程和技术法规，了解电力市场规则，掌握运行规程、电力调度规程和事故调查规程，掌握发变电、电力系统、水电站动力设备、自动装置和继电保护专业知识，能正确理解执行各种技术规范，有较丰富的运行经验，对生产工作中出现的重大疑难问题能及时准确的做出判断，提出解决办法。能编写技术总结、报告、制度、文稿。

    2、电气一次设备工程师：第一学历专科及以上，具有水电站机组电气一次设备安装、检修工作经历5年以上，助理级及以上职称。熟悉电力生产有关安全规程和技术规程，掌握电气设备专业知识、电气设备检修维护技术、高电压技术、油化等理论知识，具有一定的本专业工作经验和处理事故的能力。

    3、电气二次设备工程师：第一学历专科及以上，具有水电站机组电气二次设备安装、检修工作经历5年以上，助理级及以上职称。熟悉电力生产有关安全规程和技术规程，掌握继电保护、计算机监控、电气仪表及自动化等专业知识，掌握二次设备检修规程和检修方法，具有一定的本专业工作经验和处理事故的能力。

    4、机械设备工程师：第一学历专科及以上，具有水电站机组主辅机械设备安装、检修工作经历5年以上，助理级及以上职称。熟悉电力生产有关安全规程和技术规程，掌握主辅机械设备的原理、结构、检修方法及工艺要求，了解机械基础、工程力学、起重等专业知识，具有一定的检修维护操作动手能力。

    5、安全管理：第一学历专科及以上，具有水电站安监部门管理岗位工作经历5年以上，助理级及以上职称。熟悉水电安全生产管理知识、安全生产技术、电力行业"三大规定"，熟悉国家、行业有关安全法律法规和政策，熟悉水电系统基本企业生产运行维护一般工艺流程。

    四、应聘须知

    1、请将简历（附个人近期两寸免冠照片）、身份证、学历、学位证书、专业资格证书扫描件，通过电子邮件方式发到指定电子邮箱；

    2、工作简历和工作业绩将作为是否聘用的重要参考，请您详细说明您曾经工作的公司、部门、职务、工作内容、主要参与的项目及所承担的角色等；参加过电厂工作的，请注明电厂规模；
 
    3、根据资格审核情况确定初选人选，并电话通知本人，笔试、面试人员携带相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证、专业资格证书）原件复核。笔试、面试时间地点另行通知；

    4、 报名截止时间： 2011年10月10日。

    五、相关事项

    1、工作能力、经验、业绩特别优秀者，可考虑适当放宽条件；

    2、工作现场设有员工公寓、职工食堂、办公和活动场所；

    3、劳动合同试用期为三个月，试用不合格者解除劳动合同；

    4、薪酬面议；

    5、应聘者必须对应聘材料真实性负责，如有虚假、伪造等行为，立即取消录用资格；已经录用的，企业有权解除劳动合同，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。

    六、联系方式

    邮寄地址：山西省太原市府东街89号黄河万家寨公司人力资源部

    邮 编：030002

    电 话：0351-3345156

    E-mail：elinefenge@

    联 系 人：崔代峰

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