[贵州]中天城投集团2012校园招聘网申及宣讲会

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现在是未来
中天城投集团概述

中天城投集团股份有限公司根植贵州30余年，已被公认为中国城市运营商中最具代表性与实力最佳的企业之一，公司三十余年的发展历程，被业界誉为中国地产史上的"活化石"。中天城投集团总部设于避暑之都贵州省省会贵阳，是贵州省第一家上市公司，惟一一家房地产类上市公司，具有壹级房地产开发资质，AAA级信誉等级，以土地开发、地产运营、城市建设为主业，同时致力于文化旅游会展、矿产能源、资产投资与管理三大产业的发展，总资产逾150亿人民币。

毕业实习岗位：指应聘学生通过公司面试后，公司提供的毕业前期到公司参加实习的岗位，实习期原则上为3个月。
寒假实习岗位：指应聘学生通过公司面试后，公司提供的寒假到公司参加实习的岗位，实习期原则上为1-2个月。
实习期间我们将为您提供：优厚的实习津贴+商业保险+食宿+培训。
实习津贴标准：职能类2160元/月、工程技术类2400元/月、资产管理及其他类以具体岗位为准。

所有岗位招聘综合要求：
1. 重点大学相关专业应届毕业的本科生、硕士生、博士生，英语四级（426分）以上。
2. 部分岗位可考虑跨专业的应届毕业生，我们将对应聘者的综合情况进行测评后进行平行调剂。
 
 
        职能类
   行政管理类10 人   
 
职位简述：负责日常行政事务、文书、后勤等行政管理工作。
职位要求：
1.    行政管理、外语、金融、建筑、财经、中文、历史等专业；
2.    英语六级（426分）以上，良好的中英文写作能力，沟通、协调能力强；
3.    持秘书资格证书优先。

 
 
   人力资源管理类5 人   
 
职位简述：负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作。
职位要求：
1.    人力资源管理、工商管理专业；
2.    专业理论基础知识扎实，沟通、协调能力强；
3.    持助理人力资源管理师资格证优先。

 
 
   金融证券管理类5 人   
 
职位简述：负责董事会办公室事务工作，协助参与项目研究、投融资工作。
职位要求：
1.    金融、经济、财务、企业管理相关专业；
2.    英语六级（426分）以上，良好的中英文写作能力，沟通、协调能力强。

 
 
   战略发展类5 人   
 
职位简述：协助开展公司战略发展的相关研究工作，协助做好投资项目前期可行性的论证和实施工作。
职位要求：
1.    工商管理、企业管理、金融、经济、旅游、城市规划相关专业；
2.    硕士研究生以上学历，良好的写作能力，沟通、协调能力强。

 
 
   财务管理类10 人   
 
职位简述：负责会计核算、资金管理、成本控制、内部审计等财务工作。
职位要求：
1.    财务管理、会计、审计、税务专业；
2.    持会计从业资格证。

 
 
   法务管理类5 人   
 
职位简述：负责处理公司法律事务工作。
职位要求：
1.    法学专业；
2.    良好的写作能力，沟通、协调能力强；
3.    持司法考试资格证优先。

 
 
   客户管理类10 人   
 
职位简述：负责客户资源开发、客户关系维护及客户渠道建设相关工作。
职位要求：
1.    专业不限，市场营销管理专业优先；
2.    沟通、协调能力强，抗压力强。

 
 
   营销策划类10 人   
 
职位简述：参与负责房地产营销活动策划，负责创意设计，宣传文案撰写等工作。
职位要求：
1.    中文、市场营销、广告设计等专业；
2.    写作能力强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力。

 
 
工程技术类
   设计类（建筑、结构、电气、景观）20 人   
 
职位简述：参与负责项目建筑、结构、电气、景观设计的相关工作。
职位要求：
1.    建筑设计、结构设计、电气、景观相关专业；
2.    专业理论基础知识扎实，有在房开公司、设计院实习经验优先。

 
 
   工程造价类（土建、安装、景观）20 人   
 
职位简述：参与负责项目土建、安装、景观工程预结算。
职位要求：
1.    工程造价、土木工程、机电、给排水、景观园林等相关专业；
2.    专业理论基础知识扎实，有相关专业实习经验优先。

 
 
   现场工程管理类（土建、安装、测量）50 人   
 
职位简述：涉及工程项目的现场土建管理，机电安装、测量测绘等相关工作。
职位要求：
1.    土木工程、电气、给排水、弱电、测绘工程等建筑工程类专业；
2.    专业理论基础知识扎实，有相关专业实习经验优先。

 
 
   资料管理类10 人   
 
职位简述：负责工程资料档案的归档、分类、收存等工作。
职位要求：
1.    档案管理、工程造价、建筑工程类相关专业；
2.    细心、严谨、责任心强。

 
 
   采购招标管理类10 人   
 
职位简述：负责收集工程材料、设备的需求，参与负责采购招标工作。
职位要求：
1.    建筑工程类相关专业；
2.    沟通、协调能力强，细心、严谨、责任心强。

 
 
资产管理及其它类
   矿业与能源类5 人   
 
职位简述：参与负责矿业与能源开发相关工作。
职位要求：
1.    矿业、地质类相关专业；
2.    专业理论基础知识扎实，能吃苦，抗压力强，责任心强。

 
 
   文化旅游类20 人   
 
职位简述：涉及文化传播、展览会议、旅游管理、酒店管理类相关管理工作。
职位要求：
1.    新闻、广告学、平面设计、旅游管理、酒店管理、会展会议类专业；
2.    沟通、协调能力强，能吃苦，抗压性强。

 
 
   招商管理类10 人   
 
职位简述：负责商业资源信息的收集，协助招商、运营的相关工作。
职位要求：
1.    市场营销、经贸、计算机、建筑工程类专业；
2.    形象气质好，具备良好的沟通和协调能力。

 
 
   健身类20 人   
 
职位简述：负责向会员提供科学、有效、安全、最新的健身方案，并持续改进、提升服务标准。
职位要求：
1.    体育专业（健美操、羽毛球、网球、篮球专业优先）；
2.    热爱健身运动，具有良好的沟通能力，责任心强。

 
 
   教师类15 人   
 
职位简述：幼儿教师，小学教师，中学教师。
职位要求：
1.    幼儿教育、语文、数学、化学、英语、体育专业；
2.    持教师资格证、普通话资格证、计算机等级证书。

 
 
   物业管理类30 人   
 
职位简述：负责管理社区物业事务。
职位要求：
1.    物业管理、行政管理、计算机应用、机电一体化专业；
2.    具备良好的沟通和协调能力。

 
 校园宣讲会行程

成都	10月18日19:00	四川大学	望江校区就业指导中心201
	10月19日19:00	西南财经大学	柳林校区学生活动中心多功能厅
	11月10日19:00	成都体育学院	（敬请关注学校就业网及校内BBS）
重庆	10月25日19:00	重庆大学	主教107
	10月25日19:00	西南大学	北区圆顶报告厅
西安	10月28日19:00	西安建筑科技大学	（敬请关注学校就业网及校内BBS）
贵州	11月正式启动，敬请期待！

 
 1. 问：工作地点在哪？
答：以气候和生态资源著称的省会城市--贵州省贵阳市。

2. 问：怎样提交简历？
答：请您登陆ca***com[点击查看]，根据标准简历模板在线填写您的个人简历。如果接收到您以其它形式投递的简历，经筛选符合公司条件的，我们会以邮件、电话的形式通知您按照本条所述的方式投递简历。

3. 问：宣讲会现场是否接收简历？
答：接收。
在宣讲会前，您可以提前登陆中天城投集团官方网站ww***.cn[点击查看]人才招聘专栏，下载及填写公司《应届毕业生应聘登记表》，打印后在宣讲会现场投递给我们。

4. 问：投递简历有哪些注意事项？
答：
1) 简历是我们初次获悉您信息的重要渠道，建议同学们尽可能的在简历中充分描述自身情况，否则将有可能影响您的简历筛选结果；
2) 请务必准确的填写您的联系方式、紧急联系人的联系方式，并保持通讯畅通，特别是手机与电子邮件。

5. 问：可以申请多个职位吗？非应届生可以申请吗？
答：
1) 每名同学可以一次性选择2个职位进行投递，第1个职位将被默认为您的首选职位，请同学们慎重选择职位的排序；
2) 非2012届毕业生属于社会招聘人员，欢迎登陆中天城投集团官方网站人才招聘栏，按照社会招聘人员的应聘流程投递简历。

6. 问：假期实习与毕业实习的区别是什么？福利、待遇有区别吗？
答：
1) 假期实习指应聘学生通过公司面试后，公司提供的寒、暑假到公司参加实习的机会，实习期原则上为1~2个月。公司提供假期实习津贴+商业保险+食宿。假期实习可以面向大三、大四、研一、研二的学生。
2) 毕业实习指应聘学生通过公司面试后，公司提供的毕业前期到公司参加实习的机会，实习期原则上为3个月。公司提供优厚的实习津贴+商业保险+食宿+培训。本次招聘岗位均提供毕业实习的机会，毕业实习津贴标准为：职能类2160元/月、工程技术类2400元/月、资产管理及其他类以具体岗位为准。

7. 问：公司会通过哪些形式通知笔试、面试或进入下一环节？
答：电子邮件、短信、电话通知三种形式。

8. 问：如果我收到公司的复试通知，到贵阳往返的路程费用报销吗？
答：对通过甄选能够到公司参加复试、实习的学生，我们将予以报销往返贵阳的车程费，乘坐交通工具的形式我们将在具体通知时提前向您说明。

9. 问：毕业生来公司后的发展和培训机会？
答：培训很多，晋升很快，只看您能否把握机会。我们重视对人才的培养，为培训生量身定做一系列涵盖专业知识及技巧、综合管理能力及领导能力的培训体系，使您具备扎实的专业技能和业务技能，提高自信心、执行力及管理能力。

10. 问：毕业生来公司后的薪酬、福利情况如何？
答：我们对应届毕业生采取相对一致、居市场高位的薪酬，通过工作中持续的跟踪和评估，将根据表现拉开职位及薪酬的差距，确保您的优秀表现充分的得到公司的认可与激励。我们为来自五湖四海的外籍员工提供舒适、方便、安全的员工公寓。

11. 问：入职体检不合格怎么办？
答：到公司正式报到（定岗录用）之前，毕业生要到公司指定医院进行体检。如果体检不合格，则根据三方协议附件中的约定，解除三方协议，双方不承担违约责任。

12. 问：如果被录用，我的户口和档案如何解决？
答：公司有集体户口，对于符合当地接收应届毕业生户口政策的将予以协助解决户口。人事档案转入至贵阳市人才交流中心进行保管。

 

如何写一份简单、直接、高效的求职信？