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部门 |
职位 |
工作地点 |
职位说明 |
职位要求 |
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企划 |
商品企划 |
上海 |
1.进行市场调研并制定调查报告
2.对销售计划和销售情况进行分析
3.参与决定预销售产品的风格、数量和颜色等
4.制定品牌策略与营销策略
5.负责品牌整体营销传播及各品牌营销评价
6.寻找开发合适的杂志广告、电视广告及植入式广告
7.寻找可以合作的公司和赞助活动 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，服装相关专业或市场营销相关专业优先
2.了解服装知识，对流行趋势较为敏感
3.对市场调查和客户观察有兴趣
4.具有收集整理情报的能力
5.具有整理、分析数据的能力
6.善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
7.具有出色的协调能力 |
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生产部 |
生产管理 |
上海 |
1.采购面料、成衣、辅料等
2.与韩国客户、设计师、国内技术部门、企划部门沟通协调
3.对产品质量、交期、成本进行控制管理 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，服装、纺织、韩语相关专业优先
2.熟练掌握OFFICE软件
3.认真耐心，沟通协调能力突出，善于时间管理
4.具有较强的学习能力和团队意识 |
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财务部 |
财务管理 |
上海、北京、成都、深圳、西安、南京、杭州 |
1.现金收入及支出管理
2.成本管理
3.应收、应付款管理
4.卖场资金管理 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，财务相关专业，会计基础知识扎实
2.计算机操作熟练，精通EXCEL等办公软件
3.诚实正直，具有强烈的敬业精神
4.具有良好的沟通和协调能力
5.耐心、细致，具有较强的应变能力和抗压能力
6.积极主动，具有开拓创新精神 |
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资金管理 |
资金管理 |
上海 |
1.编制公司资金筹集、支出计划
2.资金运营管理
3.合理调度资金，确保支付 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，金融相关专业
2.计算机操作熟练，精通EXCEL等办公软件
3.具有良好的沟通和协调能力
耐心、细致，具有较强的应变能力和抗压能力
4.积极主动，具有开拓创新精神 |
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人力资源部 |
人事管理 |
上海、北京、成都、深圳、西安 |
1.负责员工薪资核算、四金缴纳，制定薪资计划
2.负责招工、退工、合同管理以及外国人就业证管理
3.协助各个部门进行招聘活动，组织年度校园招聘
4.组织公司内部的各类培训 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，人力资源相关专业优先
2.熟练使用OFFICE软件
3.诚实正直，处事公正，有责任心，具有团队意识
4.具有较强的沟通能力和应变能力
5.对待工作认真负责，具有创新精神 |
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培训部 |
培训管理 |
上海、北京、成都、深圳、西安 |
1.现场营业员招聘、培训、现场COACHING、考核、反馈系统进行
2.现场知识化MENU整理，基础管理统一化进行
3.每月A级人员更新评价，A级人员跟踪维护
4.MOT安排、评价、数据整理、MOT大会准备及神秘顾客招聘
5.日常文案、知识整理、培训资料制作、协助培训安排企划、各部门员工考试策划等
6.公司必读书管理及读书报告评价
7.公司大型活动、社会奉献活动的组织策划和执行控制 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，专业不限
2.熟练掌握OFFICE软件，能够运用PHOTOSHOP等多媒体软件优先
3.语言表达能力强，亲和力强，具有服务精神
4.有较强的责任心及抗压能力，按时完成工作 |
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法务部 |
法务 |
上海、成都 |
1.法务（合同审核及起草,公司设立及投资，诉讼，法律审查）
2.房地产（房产项目公司的收购，房产开发公司设立及其他相关业务）
3.劳务（解答公司内部劳动问题及劳务相关的其他问题）
4.知识产权（商标，专利申请及展期管理，防止侵权行为措施、管理打假公司）
5.M&A（企业及品牌收购） |
1.2012大学预毕业者，本科及以上学历，法学专业
2.CET6同等或以上英语水平
3.具有较强的逻辑思考能力、语言文字表达能力和分析能力 |
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物流部 |
物流管理 |
上海 |
1.入库、分配、出库、退货等流程管理
2.与卖场、营业部、生产部和企划部沟通协调
3.定期进行入出库情况报告和盘点
4.应对日常临时抽调货品等突发事件
5.误差控制和出库效率目标管理 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，专业不限
2.掌握电脑基本操作
3.有耐心，性格开朗，善于沟通，坚持原则
4.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力 |
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电算部 |
IT |
上海、西安、北京 |
1.负责公司ERP系统模块的设计、开发、维护
2.负责ERP系统的培训工作
3.负责公司电脑和网络设备的日常维护 |
1.2012大学预毕业者，本科学历，计算机工程类专业优先
2.熟练掌握一种以上的程序语言，熟悉SQLServer数据库开发
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力 |
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