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百联集团有限公司于2003年4月组建成立,总部位于上海,是目前国内最大的商贸流通企业。2010年,百联集团营业收入超过千亿,位列全球零售业250强排名第70位、中国企业500强第28位、商贸流通业第1位。百联股份是百联(集团)有限公司下辖的核心企业,重点经营以“百联”为统一商号的购物中心和奥特莱斯连锁店,在国内最早成功运营情景体验式奥特莱斯。
百联奥特莱斯广场(武汉•盘龙)是百联集团继百联奥特莱斯广场(上海•青浦)和百联奥特莱斯(杭州•下沙)后打造的第三家奥特莱斯广场,也是百联股份入驻华中地区的第一家门店。百联武汉奥特莱斯广场位于武汉市黄陂区盘龙城经济开发区,项目占地面积约200亩,营业面积8万平方米以上。交通四通八达,十分便捷。百联武汉奥特莱斯广场以轻松愉悦的购物环境、清新俊雅的休闲氛围、“国际名品汇萃购物天堂”的经营理念,已与全球近千个以上国际国内高档品牌开展经营合作。
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综合办公室
一、行政主管
1、年龄25-35岁,性别不限,身体健康;
2、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、中文等相关专业毕业,三年以上行政管理工作经验;
3、熟悉行政事务办理程序,具有优秀的人际关系处理能力和领导能力,较强的组织协调能力、语言表达能力;
4、能熟练使用各种办公设备及软件,有较高的写作水平及文字处理能力;
5、熟悉党政工团工作,党员优先。
二、文员
1、年龄22-28岁,女性,形象气质佳,身体健康;
2、专科以上学历,一年以上相关工作经验;
3、有较强的沟通能力及语言组织能力,从事办公室日常事务管理,熟悉人事管理制度及文档管理流程;
4、熟悉各种办公设备,电脑操作熟练,有一定文字工作基础。
财务信息部
一、会计
1、武汉市常住户口;
2、3年以上大型商业企业财务工作经验;
3、年龄30-36岁,会计、财务、审计或相关专业大学以上学历,中级以上职称;
4、熟悉财务软件和办公软件,良好的口头及书面表达能力,工作认真仔细,有责任心;
5、要有团队合作精神。
二、核算会计员
1、25-35岁,性别不限,大专以上学历,会计或相关专业,2-3年相关工作经验;
2、熟悉商业企业销售账务,有对帐工作经验或从事过对帐、收银相关工作者优先;
3、责任心较强,工作认真仔细,有较强的学习能力及沟通能力,熟练使用财务软件。
三、出纳员
1、武汉市常住户口;
2、年龄25-35岁,大专学历,会计、财务专业或相关专业,中级以上职称;
3、5年以上企业出纳工作经验,熟悉国家财务政策、会计法规,银行结算业务,了解税务法规和相关税收政策;
4、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。
四、信息技术主管
1、年龄25-35岁,性别不限;
2、本科以上学历,计算机类专业毕业,2年以上相关工作经验;
3、熟悉网络操作及数据库维护,能独立组网,独立解决网络故障;熟悉零售业POS系统及SQL数据库、MIS系统;
4、工作认真细致,有责任心。
五、信息技术员
1、年龄22-30岁,男性;
2、大专以上学历,计算机类专业;
3、有1年以上相关岗位的工作经验,对硬件维修有一定的基础,熟悉商场POS系统的基本操作。有商场工作经验者优先;
4、有良好的沟通、协调、表达能力,勤劳、踏实。
营运管理部
一、业务主管
1、25-40岁,性别不限;
2、大学专科以上学历;
3、有2年以上大型百货商场招商业务工作经验,具有丰富客户资源,有较强的招商宣传、推广策划、组织能力;
4、有较强的管理、沟通、谈判和协调能力,熟悉合同法。
二、营销主管
1、25-40岁,性别不限;
2、大学专科以上学历,有2年以上大型商场推广工作经历;
3、有从事营销策划、品牌推广活动组织实施经验;
4、具有良好的沟通和商务谈判能力,优秀的文字和口头表达能力。
三、总督导
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专以上学历,2年以上商场管理工作经验,熟悉购物中心或商业卖场的营运工作流程和管理规范,具有良好的商品进销存管理知识;
3、熟练使用计算机,有一定的语言沟通能力及文字表达能力;
4、工作认真、严谨,并具备良好的沟通协调能力及管理能力。
四、现场督导
1、22-28岁,身高1.63米以上,形象气质佳;
2、专科以上学历,工商管理,市场营销,公关或其它相关专业,有2年以上大型商场营运管理督导经验,有丰富的客诉和服务工作经验;
3、具有较强的沟通、协调、执行能力,良好的职业素养;
4、工作细致,认真负责,坚持原则,反应灵敏、善于处理紧急突发事件。
五、服务中心主管
1、年龄25-35岁,形象气质佳;
2、大专以上学历, 2年以上客户服务中心相关工作经验,形象气质佳,有良好的语言沟通能力;
3、熟悉商场服务中心的相关业务,有较强应变能力和协调能力,能独立处理紧急问题;
4、具有良好的服务意识和团队合作能力。
六、服务中心接待员
1、年龄22-30岁,女性,身高165cm以上,形象气质佳,普通话标准;
2、大专以上学历, 1年以上相关工作经验;
3、熟悉商场服务中心的相关业务,有良好的服务意识和语言沟通能力;
4、工作细致、责任心强、思路清晰,能熟练使用各种办公软件,有文艺特长者优先。
七、统计员
1、年龄22-30岁,身体健康;
2、中专以上学历,2年以上相关工作经验,熟练电脑及相关软件,能进行透视分析、数据的整理、报表的制作等;
3、工作细心、沟通能力强、学习能力强,文笔好,有较强的工作责任感;
4、有大型商场工作经验者优先。
八、广告美工
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、美术及设计类相关专业,专科以上学历,有扎实的美术功底,懂卖场布置,略懂平面设计;
3、对展示、陈列设计制作材料有一定认识,熟悉制作工艺流程;有较强的沟通和语言表达能力,并能对制作项目进行全程把控;
4、熟练操作Photoshop、CorelDraw等软件;工作认真,有良好的职业道德。
行政保障部
一、经理
1、年龄28-45岁,性别不限,身体健康;
2、大学专科以上学历;
3、具备5年以上相关工作管理经验,精于物业管理,熟悉商业企业设备设施;
4、具有吃苦耐劳的工作精神和强烈的岗位责任心。
二、工程技术主管
1、25-45岁,男性,机电类相关专业大专以上学历;
2、具备2年以上从事相关工作经验,熟悉水电、空调及其他设备操作及管理程序,熟悉商业物业消防设备专业知识;
3、有较强应变能力和协调能力,能独立处理各类突发事件。
三、综合管理主管
1、年龄25-40岁,身体健康;
2、大学专科以上学历,管理类专业,2年以上相关工作经验;
3、有商业流通企业资产检查管理、物料采购、物业相关费用核实收取等工作经历,熟悉能耗、绿化、生活设施设备管理流程;有良好的语言沟通能力和协调能力,有一定的文字基础;
4、工作认真细致,有责任心。
四、综合管理员
1、年龄22-30岁,性别不限,身体健康;
2、大学专科以上学历;
3、有1年以上物业管理工作经验,善与人沟通,有一定的文字处理能力;
4、工作认真细致,有较好的语言素养,熟悉电脑操作,有责任心。
以上岗位录用后,公司将给予匹配的岗位薪酬并办理社会保险。合则约见,未录用人员资料恕不退还。
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