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一、公司简介:
明基电通产品服务横跨
明基BenQ在产品研发、设计、销售、客户服务等方面均达全球化规模,目前已建立包括中国、欧洲、北美洲及拉丁美洲与亚太在内的五大业务区,于28国设有43个营运据点,产品远销100余国家及地区,深受全球各地用户的喜爱;科研方面,全球专利共366项(另有119项专利申请中,截至2010年9月);市占率方面,BenQ多项产品位居世界前列,其中液晶显示器2009年占全球销量3.1%,投影机2009年以7.66%市占率名列全球第三,并为中国、亚太及拉美地区第二大品牌。明基BenQ为中国驰名商标,在社会公众中享有极高的知名度,并成功获选为2009-2010全球消费电子品牌50强,2009-2011连续三年获颁中国最佳100人力资源典范企业。
二、招聘需求:
产品销售管理工程师(全国)
[招募人数]若干
[职位描述]
负责明基产品的销售推广、渠道管理工作,包括:
1、合适经销商的选定、日常管理;
2、对店面销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训;
3、配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。
[职位要求]
1、学士及以上,CET-4,专业不限,理工科尤佳;
2、服从全国分配和外派,能够经常出差(全国各地);
3、制定目标能力及执行力强,策划、沟通、整合资源能力强;
4、校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑。
新兴渠道销售工程师(全国)
[招募人数]若干
[职位描述]
负责明基产品的销售推广、渠道管理工作,包括:
1.合适经销商的选定、日常管理;
2.对店面销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训;
3.配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。
[职位要求]
1、学士及以上,CET-4,专业不限,理工背景尤佳;
2、沟通能力强,对IT数码产品有一定认知;
3、个性积极主动,逻辑性强,具备良好的协调和规划能力;
产品技术管理工程师(苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
1、产业分析与技术趋势洞察 ;
2、消费者行为分析;
3、产品定位与发展路线规划 ;
4、产品开发规划与时程管理 ;
5、供货商之选择与管理 。
[职位要求]
1、本科以上, CET-4,营销/机械/电子/工程专业;
2、逻辑分析力强,具较强的产品规划能力;
3、具备相当的独立性,勇于接受挑战,有较强的沟通能力/独立思考能力。
市场推广专员(全国)
[招募人数]若干
[职位描述]
1、新品上市的策划及执行;
2、策划、组织产品相关市场活动;
3、广告设计、投放安排;
4、媒体曝光及公共关系;
5、相关市场推广资料的设计和制作;
6、各个业务区的产品推广支持。
[职位要求]
1、本科以上学历;英语四级,中文,新闻,市场营销优先;
2、有良好的沟通协调能力,良好的创意、文字能力及活动安排能力;
3、有亲和力,做事认真仔细,有耐心,适应性好;
4、学习能力较强,具有团体合作精神。
技术支持工程师(苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
1、负责公司产品测试;
2、对于产品的原理、使用技巧、常见问题等进行培训;
3、对产品技术方面疑难问题进行分析,提供解决方案。
[职位要求]
1、学士及以上,CET-4,理工科专业,电子、机电或计算机相关专业优先;
2、较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,沟通表达好;
3、熟悉计算机硬件及相关应用,能分析常见电子电路,热衷DIY,动手能力强。
商务专员(苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
1、负责处理客户订单;
2、负责维护客户关系,协助渠道管理;
3、负责销售数据的管理和分析,跟进、协助销售目标达成。
[职位要求]
1、女,学士及以上,CET-4,专业不限;
2、性格活泼开朗,沟通能力强;
3、工作积极主动,执行力强,具自主学习心态和能力;
4、具一定数据分析能力;
5、富有责任心和创新精神,团队合作能力强;
6、有销售支持经验优先。
物流专员(苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
1、负责每天订单的汇总,并安排运输商出货工作;
2、对每天发出的货物进行查询、跟进,确保货物及时送达;
3、负责月末物流费用的核算及承运商KPI考核工作;
4、负责公司仓库进销存管理。
[职位要求]
1、学士及以上, CET-4,专业不限,物流专业为佳;
2、具备相当的独立性,勇于接受挑战;
3、逻辑分析力强能吃苦耐劳、良好的协调、组织、沟通和执行能力。
信息系统工程师(苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
负责公司内应用软件的开发、评测和维护工作,提交符合需求的软件解决方案。
[职位要求]
1、学士及以上,CET-4,计算机相关专业背景;
2、熟悉数据库原理、网络知识、Web概念;
3、能熟练使用等开发工具,熟悉SQL Server 等数据库;
4、具有良好的沟通能力及服务态度;
5、有MIS相关经验或者实际软件系统开发经验者优先。
人力资源专员 (苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
1、负责人力资源教育训练、人事规章及绩效考核等执行和协调工作;
2、负责人力资源专案设计及推动;
3、日常招募工作的组织与执行;
4、大型招募活动的策划与执行,配合公司“雇主品牌”的各类推广活动;
5、优化招募流程、系统及招募渠道等。
[职位要求]
1、学士及以上,CET-4,专业不限,中文、新闻、人力资源专业尤佳;
2、细心、热情、领悟力强,具较强的服务意识;
3、性格开朗,喜欢与人接触互动
3、认真负责,能够接受挑战,有较强的沟通能力以及独立思考能力;
4、优秀的文字功底及活动策划能力,熟练操 作Office软件。
应用软件工程师(苏州)
[招募人数]若干
[职位描述]
负责应用软件(Application)的设计、开发、测试
[职位要求]
1、本科或以上学历,电子、通信、计算机相关专业;
2、良好的英语听说读写能力,英语四级以上;
3、具有C/C /Java程序设计开发与调试经验;
4、具有Android/QT下软件开发及相关工作经验优先考虑;
5、工作主动、积极、团结协作、责任感强、并且愿意接受挑战。
详情查询及简历投递:sp***com[点击查看]
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