[贵州]六盘水市钟山区广播电视站2011招考事业单位人员

    领导小组下设办公室在区人力资源和社会保障局（简称区人社局），具体负责招聘工作。

    招聘工作按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开报名、公开考试、公开录用、公开监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考核、择优聘用程序进行。

    本次共计招聘15名专业技术工作人员，其中播音主持4名（2男、2女），记者8名，新闻制作2 名，编辑1名（详见招聘计划表）。

    （一）招聘的对象范围

    面向六盘水市公开招聘，凡符合报考资格条件的人员均可报考。

    （二）报考的资格条件

    1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义；

    2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

    3、具有全日制普通高等专科及以上学历（具有半年及以上从事广播电视新闻工作经验的，不限专业，第一学历可放宽至全日制中专）；

    4、身体健康。

    4、其他条件详见附表（年龄计算以2011年6月30日为界限）。

    在六盘水日报、六盘水市电视台发布招聘信息，在六盘水市钟山区政府网站上发布招聘简章7个工作日。

    钟山 区 政 府 网：

    报名时间：2011年10月9日至2011年10月15日。

    报名地点：贵州省钟山区人力资源和社会保障局会议室。

    报考人员须持毕业证、身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和复印件，报考职位有职称和资格要求的持相应职称证书和执业资格证书，近期同底免冠彩色1寸照片5张。在职人员须持其工作单位的同意报考证明，在职教师须持其所属县级以上教育主管部门的同意报考证明，服务期未满的“选聘高校毕业生到村任职人员”(村官)、“西部志愿者”、“一村一名大学生”、“三支一扶”和“事业单位见习人员”，须持其服务单位和主管部门的同意报考证明。报考须本人亲自报名，报名表上应如实填写，因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。

    每名报考人员只能报考一个职位。

    报名时按照省物价局、省财政厅黔价费（2010）55号文件，收取录用考试考务费100元。

    准考证领取地点在钟山区人力资源和社会保障局报名点，考生凭身份证和报名发票领取。

    报考职位与报名人数的比例达到1：3方能开考。

    本次招聘中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加5分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：

    1、革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女；

    2、至2011年12月31日在贵州省六盘水市钟山区服务期已满，且服务期间年度考核均为合格的“西部志愿者”、“选聘高校毕业生到村任职人员”（村官）、“一村一名大学生”、“三支一扶”、和事业单位见习人员。

    符合上述加分条件的考生，报名时填写《加分审批表》，提交有关主管部门签字盖章。

    笔试为闭卷考试。由钟山区招聘工作办公室统一组织命题、制卷并负责考试和考务工作。笔试成绩在钟山区人力资源和社会保障局报名点和网站进行公示。

    笔试科目：由时事政治、新闻基础知识、行政职业能力共同构成一科《综合知识》。

    笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

    考生必须持有效身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

    考生成绩按笔试成绩占30%、技能测试占40%、面试占30%计算。

    九、资格审查：按照报名资格条件及岗位要求对拟进入面试的人员进行资格审查，审查合格者进入技能测试。

    技能测试人员按各招聘职位数1：6的比例从笔试成绩高分到低分确定，如报考职位末位笔试成绩相同，相同成绩考生同时参加技能测试。

    测试实际操作、动手能力。

    技能测试时间及具体安排在钟山区人力资源和社会保障局网站另行通知。

    面试人员按各招聘职位数1：3的比例从笔试和技能测试成绩（折算后）高分到低分确定，如报考职位末位成绩相同，相同成绩考生同时参加面试。面试工作由招聘办公室统一组织进行。播音主持主要考察综合素质、形象气质、语言技巧和普通话水平等；其他岗位采取专业测评专业知识、经验、能力等基本情况。

    面试时间及具体安排在钟山区人力资源和社会保障局网站另行通知。

    体检按招聘职位人数1：1的比例确定，体检不合格的按总成绩从高分到低分依次递补。

    体检时间和工作安排在钟山区人力资源局网站另行通知。

    体检标准参照黔人社通（2010）181号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》体检标准执行。

    体检工作由招聘工作办公室统一组织在临时抽取的县级及以上医院进行，体检费由考生自理。医院确认体检结论后，招聘办将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人可提出书面申请复查，经区招聘办同意后集中复查一次。

    考核工作由六盘水市钟山区招聘工作领导小组办公室负责，招考领导小组对考核工作进行指导和督促。体检合格人员列入考核对象，由区人社局、监察局和文体广电旅游局组成考核组，具体负责考核工作。

    考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重考核工作实绩和与招聘职位有关的实践经验。考核要做到全面、客观、公正。

    考核中发现有下列情况之一者，即取消资格，不予聘用：

    1、不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；

    2、有犯罪前科，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或有其他严重违纪违法行为；

    3、因违纪被辞退、除名或开除者；

    4、不符合报考职位的资格条件。

    考核合格人数达不到招聘职位人数的，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格者列入考核对象。如体检不合格，不再递补。

    由钟山区人社局和文体广电旅游局组织考核合格人员进行岗前培训（有关要求另行通知），培训学时不少于80学时（不少于12天）。

    经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组办公室统一进行公示5天。公示期满，按有关规定办理聘用手续。

    招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。

    在招聘工作中，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生则取消考试或聘用资格并记录在案，5年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他的相关人员则给予纪律处分。