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广东全通教育股份有限公司招聘信息发布日期:2011-9-28 浏览次数:8广东全通教育股份有限公司招聘信息 一、公司简介 广东全通教育股份有限公司(以下简称:全通教育)成立于2005年,注册资本6000万,由超700名的专业研发与市场运营人员构成。全通教育一直专注于教育信息化领域的研发与服务,围绕3-18岁幼儿园和中小学生家庭广泛存在的与学校老师的互动配合、关注子女学知识、提成绩、促成长、保安全的需求点,从应试教育、德育教育、素质教育、安全教育、健康教育着手,结合软件、互联网、电子产品终端等技术,承接、整合、以及自主创造家校互动、智能卡、一卡通、数字阅读、CP项目、书香校园等各类品牌教育服务产品的推广运营,形成了全方位多序列的教育信息化产品,建立了全通智慧校园示范校。 成立6年来,公司坚持稳健发展的企业战略,社会美誉度逐步积累的同时,市场份额也在稳定增长。公司依托创新技术和自主知识产权,业务范围覆盖8省(广东、广西、湖南、湖北、安徽、浙江、福建、云南)26个地市。截止目前,全通教育整个平台覆盖的服务用户超2000万,其中直接服务用户达500万,与近7000所中小学校建立了密切的合作关系,形成了在软件信息产业和教育服务产业二者交叉细分行业领域中的领先地位,在国内家庭教育信息服务领域树立了良好的品牌形象。 自2005年开始的校园招聘,助推了全通教育的发展壮大,为数众多的应届毕业生在全通教育这方热土上茁壮成长。热切欢迎有志之士加盟全通教育! ?????? 2007年,全通教育研发的“广东省移动校讯通平台V ?????? 全通教育研发的“校讯通?教育信息化平台”荣获国家信息产业部颁发的“中国教科文卫信息化应用优秀成果金奖”; ?????? 2009年11月,全通教育自主研发的“中山教师博客”(原:1363博客)荣获中国教育技术协会2009年年会“蓝鸽杯”教育主题网站一等奖; ?????? 2009年至今,全通教育先后荣获中山市人民政府授予的“名牌名标奖”、“服务业发展突出贡献企业”、“中山市内资百强企业”、“科技创新奖”、“服务业发展奖”、“经济建设奖”、“先进团组织”; ?????? 2011年5月,全通教育荣获“广东省企业500强”、“广东省服务业百强”、“中山市示范青年文明号”。 三、薪酬福利 a、基本待遇 所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。毕业生薪酬由基本工资、奖金以及福利三部分组成。 b、福利体系 公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利体系主要有以下12项: 六险一金 免费一年住宿 五天八小时工作制制 带薪年假 ? 刚性福利 节日礼品 生日礼物 ? 柔性福利 节假日红包 婚丧假期 ? 特别福利 年终奖金 年度旅游 年度评优 项目奖金 ? ? ? ? ? ? ? 四、招聘培训计划 1. 招聘对象:2012届本科,一经录用,需于2012年2月开始入职培训和实习(可全职实习五个月),于2012年7月正式上班 2. 招聘职位信息
? 3. 简历投递地址: 宣讲会当天现场投递为有效投递,请勿使用其他形式。 4. 招聘流程 4.1 参加宣讲会 全通在多个城市举行校园招聘宣讲会,诚邀您的参与! 借此,您可以更加近距离地了解全通的历史、文化和现状,以及招聘部门和职位相关的信息。 具体行程请关注高校就业网上的信息及全通官网上发布的招聘行程。 4.2投递简历 希望加入全通的同学,请直接参加我司的校园宣讲会,现场投递简历。 4.3 笔试 通过简历初审的应聘同学,我们会在现场通知笔试时间和地点。 通常,我们会在宣讲会后安排笔试,敬请关注! 4.4 面试 通过笔试的应聘同学,我们会现场通知参加面试,敬请关注! 4.5 实习录用 通过所有测评环节的应聘同学,全通会在宣讲会后三天内与他们签订三方协议。 4.6 报到 全通会结合培训计划和同学们可以实习的时间,安排同学们在2012年2月报到,具体报到时间会在报到前两周内电话通知。 4.7 培训与实习 实习生培训通常为1~3个月的时间,实习至拿到毕业证止,同学们可以接受到专业技术培训、职业素养(企业文化、规章制度、有效沟通、团队合作、时间管理、工作规范等)培训。 ? 联系人: 公司主页:ww***.cn[点击查看]????? 邮箱:hf_hr@ 公司总部:? 广东省中山市东区库充大街一号综合商业楼?? 电话:0760- 88367373 合肥分公司:合肥市元一时代广场1#401室????????????? 电话:0551-4225640 ?? ??? ???? ? ????? ??????? |