薪酬福利:
一经录用即订签订劳动合同,提供行业内具有竞争性的薪酬待遇,为优秀员工提供广阔的职业发展平台。
1、薪资由基本工资 绩效工资 工龄工资 年终奖构成。
2、按国家规定为员工交缴各项社会保险。
3、提供各项福利待遇:节日礼金 食宿 工作装 旅游补贴 防暑降温费 水电补贴 困难补助 带薪年假。
培训:
1、产学研教育委培系统。公司与各高校、设计院、研究所有合作、委培协议,每年选送优秀员工外出培训。有机会与本行业专家零距离接触,提升职业技能,拓宽知识视野。
2、内部教育培训系统。拥有专业的内部培训师团队和培训中心,建成初具规模的创业教育基地、金工实习车间和多功能媒体教室。使每位员工都能接受专业化的培训教育。
职业晋升通道:
公司提供管理、专业两大序列及管理纵向、专业纵向、专业横向三个方向的职业发展通道。
◆轮岗:新员工半年一次,一年两次轮岗机会,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升;
◆转岗:本岗业绩突出,个人有意从事其他岗位,当有岗位空缺时可申请转岗;
◆竞争上岗:当公司有重要岗位空缺,公司所有员工平等机会竞争上岗;
◆带薪送读:公司每年挑选一批优秀员工到各委培单位,帮助员工提升专业水平;
◆职务轮换:对优秀的管理人员提供职务轮换机会,帮助有潜力的员工扩展管理技能,站在更高的角度,更全面、更系统的思考与解决问题。
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