2011年顺丰校园招聘宣传资料
一、首页
顺丰速运欢迎您
我们诚挚邀请您能加入顺丰速运的大家庭!
每一名加盟顺丰的新员工,都是推动顺丰不断前进的力量源泉。我们努力为每一位有志于顺丰事业发展的员工创造良好的机会,提供施展才华的平台与空间。
我们始终认为,人力资源是顺丰最宝贵的资源,而人才则是推动顺丰持续发展、赢得市场竞争的根本。十多年来,顺丰的队伍不断发展壮大,几十万名员工为顺丰事业辛勤劳动,奉献自己的青春热血与聪明才智,创造了一个又一个的辉煌;现在和未来,顺丰需要更多的有志之士不断加盟,共同撑起中国民族速递业的脊梁,实现“成为最值得信赖和尊重的中国速运公司”的梦想。
“以人为本,德才兼备,品德为先”是顺丰的用人理念。是金子,总会发出耀眼的光芒;是人才,在顺丰必将有所作为。顺丰目前从基层到高层的管理人员大部分都是通过内部培养产生的,这就是一个很好的例证。
今日的顺丰已经站到了中国速递行业的前列,这是顺丰人不断超越自我、团结协作的结果。顺丰是一支为客户提供优质快递服务的团队,是一块培养物流专业人才的沃土;顺丰是一票票快件积累构筑起来的大厦,也是全体员工爱岗敬业和声唱响的壮丽乐章。。。。。。
二、宁波顺丰速运有限公司简介
早在1999年,顺丰速运就进入了宁波市场,并在2004年9月正式成立浙江顺丰速运有限公司宁波分公司。为了建立并完善公司的营运网点,给客户提供更为优质高效的服务,顺丰速运(集团)有限公司又在2010年4月投资550万元人民币在宁波成立了“宁波顺丰速运有限公司”。
宁波顺丰现有员工2800多人,自有营运车辆250辆,另租赁车辆100辆,日均中转快件量达8万票,有自建营业网点90个网点,直接门对门的服务,与宁波海曙久久货运公司、宁波保税区航虹发展公司紧密合作,签约了宁波到深圳、广州、青岛、成都、北京、沈阳、重庆等城市客机航线的腹舱,确保航空快件的准时到达。截止目前,宁波顺丰一直保持健康、快递的发展,不仅业务量以较快速度逐年递增,市场占有率和服务质量也不断完善和提升,综合实力处于快递同行中的领先地位。
宁波顺丰在不断满足客户需求、促进本地经济发展的同时,还在创造就业机会、增加税收及承担社会责任等方面为本地做出了积极的贡献,因此也得到了各级政府部门和社会各界的肯定,宁波顺丰速运有限公司被宁波市评为“市级重点扶持物流龙头企业”。
今后,随着宁波市各级政府部门对现代物流业的高度重视,不断加大对物流企业信息化建设的扶持、引导,宁波的物流企业现代化管理水平和市场竞争力将会不断提升。宁波顺丰也将进一步完善自有网络,从多方位积极开源,促进业务持续增长,增加市场的占有率,并持续提高运营时效和服务质量,不断增强核心竞争力,以更全网络、更快的速度、更优的服务促进浙江省经济的发展,一如既往地承担起应有的社会责任,并和集团旗下各单位一起,努力将“顺丰”品牌打造成为中国快递企业的“百年老店”,使顺丰集团真正成为“最值得信赖和尊重的中国速运公司”。
三、顺丰企业文化
顺丰企业愿景:
成为最值得信赖和尊敬的速运公司
顺丰企业核心价值观:
首先是一个诚信、正直的人
永远尊重人,信赖团队的力量
客户对我们来说是最重要的,奉献最好的服务
做事认真,勇于承担责任
FIRST是顺丰企业核心价值观的英文简写,分别取诚信(Faith), 正直(Integrity),
责任(Responsibility), 服务(Service), 团队(Team)的第一个字母组合而成
四、招聘岗位及工作职责
2011年校招职位任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉仓库管理的各操作环节,具备一定的电脑应用知识,普通话流利;
3、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,服从管理,工作认真;
4、客服岗位女性优先 条件优秀者放宽到高中学历,有良好的沟通表达能力。
仓库管理员职位描述:
1、协助处理快件出入仓库的交接验收;
2、协助处理点部内物料的发放、登记;
3、协助处理异常快件的登记、上报、跟踪、处理;
4、协助检查快件的包装质量;
5、协助作好仓库防火、防盗、卫生清洁;
收派员职位描述:
1、依照公司要求,协助处理快件的收、派处理;
2、保障客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、协助开发客户,进行客户维护工作;
4、负责宣传公司相关业务
5、及时货款并在规定时间内如数上缴。
运作员职位描述:
1、依照公司作业标准,对快件进行目的地识别、分拣操作、信息采集、信息报送;
2、通过实操锻炼,熟练掌握干线分拨操作、专机提发货操作、散航提发货操作、关务进出等快件中转技能。
客服文员职位描述:
1、受理客户致电咨询、投拆等事务的处理,及时、准确地将信息传达至相关人员,并负责服务质量推动的执行方案,对客户进行定期回访实施
2、受理跟进内部问题件,并及时、准确知会相关区(或分公司人员,做好及时转达、沟通、处理、回复和存档工作;
3、负责收集并更新客户信息,定期对客户资料进行清理及维护
4、能适应轮班制(在对外服务时间7:30—22:00内分不同班次,一月休息6天)。
五、薪酬福利
工资与奖金
Ø 实习期间分为试用学习阶段一般性2-3个月待遇为1600元/月,独立操作后计发考核阶段待遇为2500元-3000/月;
Ø 实习期间公司统一购买商业意外险;
Ø 实习结束后签订正式劳动合同、缴纳社保;
Ø 一旦进入实习期间就提供实习生宿舍(三个月);
不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会
特别奖励
为了奖励杰出的个人与团队,公司还在年终设立了多样化的奖励项目:优秀员工、优秀服务人员、杰出人才、服务标兵奖……
基本社会保险制度
为在职员工缴纳国家规定的城镇保险
其他福利:
公司正式员工在公司连续工作满一年后,按入职年限可申请带薪年休假(最多可享受15天);年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,国家法定休假日、休息日不计入年休假。
Ø 春游、秋游:公司每年组织1-2次集体春游或秋游活动,主要为集体项目,一般以部门为单位进行组织。
Ø 晚会:公司每年度将举行全体员工参加的春节联欢晚会。
Ø 体育运动:为丰富员工的业余生活,各公司成立员工俱乐部,定期、不定期举行各类文体活动,如:篮球、足球、乒乓球、各类棋艺、拔河、书画摄影展等。
Ø 节假日慰问:中秋、端午、妇女节……,传统节日里,公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品。
Ø 生日礼物:亲情关爱是公司宣导的文化,每位“寿星”在生日当天都能收到一份生日礼物,或者与同事们一起分享喜悦。
联系人:林先生/朱小姐
联系电话:0574-28899021 0574--28899025
邮箱:linhao@
公司地址:鄞州区天童北路933号和邦大厦A座25楼