[上海]汉普管理咨询（中国）有限公司

汉普管理咨询（中国）有限公司，1997年由张后启博士创立，2010年加入中软国际集团，作为公司在管理咨询、IT规划、信息化实施等方面的知名品牌，在国内率先提出业务模式重组与管理变革理论，倡导并积极推动管理创新与企业信息化相结合，为中国企业再造竞争优势。
   
    历经十三年的成长历程，以服务数百家客户的深厚积累，汉普已成长为中国规模最大、最具实力的管理咨询公司之一，为中国咨询业培养了大量的人才，在业界具有相当的影响力，被称为“中国咨询业的黄埔军校”、“中国管理咨询业的金种子”。
   
    汉普专注核心业务领域，为客户提供战略咨询、业务/流程咨询、IT规划、SAP/Oracle 信息系统实施、IT运营维护外包、管理及应用培训等服务。“管理 IT”的业务定位作为汉普独特的竞争优势，已经深入到其客户服务体系之中。随着中国企业管理现代化的进程和IT应用的普及，这一特色为越来越多的客户所认同和接受，成功地采用汉普推荐的先进工具持续推动企业业务流程的优化。
   
    汉普将继续以“实战实用”的态度，不断创新管理咨询实施方法，为客户的管理提升和信息化建设提供实际的业务价值，使自己成为中国企业首选的、最可信赖的管理咨询公司！
   
   

3、能力要求：
    1）专业基础扎实，语言表达能力和逻辑思维能力良好；
    2）有编程基础，并志于从事程序开发工作；
    3）勤奋踏实，有较强的学习能力；
    4）性格开朗，善于沟通，富于团队精神；
    5）英文水平良好；
    6）适应性强，可经常出差。
    4、培训及待遇：
    面试和笔试合格后，公司将为您提供了为期4个月的培训，通过培训您将走上ERP顾问的职业生涯。
    （1）    课堂学习（6~8周）：职场技能培训，Oracle ERP功能培训，Oracle ERP开发技术培训。
    （2）项目实习（8~10周）：考试合格后，安排项目实训。
    课堂学习期间，公司为您提供免费午餐和600元/月的补助；通过考核进入项目实习后，公司为您提供1000元/月的补助和免费午餐。参与外地项目的，公司承担50/天的伙食和交通费补贴。
    经选拔确定为汉普公司培训生后，将与公司签署书面《培训协议》，但双方不建立雇佣或劳动关系。经培训合格后如被汉普公司录用的，将另行与汉普公司签署《劳动合同》。