[全国]晟汇物业2012校园招聘 宣讲会

晟汇物业创立于2008年，隶属于广东广物房地产开发有限公司，注册资金3001万元，为国家建设部物业管理二级资质企业，是一家具有独立法人资格的现代化、专业公司，并且拥有一支年轻、高学历、高素质的员工队伍和与时俱进的管理团队。

    公司参与广州、肇庆、中山、清远、韶关、海南等地区楼盘的管理工作，涉及住宅、写字楼、商业、酒店式公寓等多个领域，管理面积达150多万平方米。总部设有行政人事部、综合管理部、安全管理部、财务部等四个部门，下属广州晟汇物业公司、肇庆晟汇物业公司、中山晟汇物业公司、韶关晟汇物业公司、海南晟汇物业公司等，现有员工700多人。公司自成立以来，奉行“点滴关爱，以心相随”的服务理念，立足于为业主和客户提供高品质的物业服务，在管楼盘受到社会各界及广大业主、用户的一致好评，在行业中产生了较大影响。

企业文化：

企业品牌理念: 五心服务，星级享受

招聘职位类别：

1、客户服务职能类

工作简介：参与各小区的客户服务及管理工作，对小区进行有效管理并提供物业服务。

岗位设置：物业助理

培养方向：小区客服中心主管；主任；项目经理；区域经理；副总经理

培养路径：成为客服领域的专家，到公司综合管理部参与品质保障类的专业工作。

专业要求：专业不限，物业管理，旅游管理，经济管理，法律等相关专业优先。

2、工程管理类

工作简介：入职初期需要到项目一线岗位参与基础的工程维保工作，积累关键的、

有价值的经验（如接管验收、集中交房、返修整改、设施设备维护保养等）。

岗位设置：助理工程师

培养方向：小区工程主管；专业工程师；工程经理；项目经理；区域经理；副总经理

专业要求：机电、电气、土木工程、给排水工程等相关专业。

3、安全管理类

工作简介：入职初期需要到项目一线岗位参与小区安全管理工作，学会预防安全事故的发生、合理有效的解决突发事件的方法，获得大型地产活动的安保经验及先进的安防技术。

岗位设置：安全管理助理

培养方向：安保主管；安保经理；安保总监；副总经理

专业要求：专业不限，公共安全管理等相关专业优先

4、人力资源及行政职能类

工作简介：入职初期（6-12个月）可能需要到客服职能轮岗，熟悉一线关键职能业务、行政工作内容，获得人力资源部分模块的经验（如招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等）。

岗位设置：行政助理、人事助理

培养方向：行政人事助理；行政人事主管；行政人事经理；总经理助理

专业要求：人力资源管理、汉语言文学或秘书专业

应聘要求：

1、2012届应届全日制本科，优秀者全日制大专亦可考虑（校园招聘活动不接受非应届生的申请）。

2、形象端正、品学兼优，具良好的语言表达能力和优秀的团队合作精神。

3、热爱生活，充满活力；团队合作意识强，拥有不断学习和探索新领域的激情。

4、晟汇物业立足于珠三角、海南区域，应聘者需能够接受异地工作安排。

5、应聘时需提供相关简历、近期生活照。

薪酬福利：

具有行业竞争力的薪酬福利、晋升空间广阔、免费提供公寓式宿舍一年、免费提供入户广州集体户口、五险一金、附加商业保险、工作餐补、公司节假日福利、年度旅游、年度免费体检、带薪年假、年终双薪及年终奖等。

应聘方法：有意者发送简历、成绩单、登记照一张与近期生活照一张。
简历发送至招聘邮箱：gzshwy1@，邮件主题务必注明XXX大学XXX应聘XXX岗位。

公司网站：ww***com[点击查看]

招聘行程安排：

公司定于2011年11月1日18:00至21:00，在西区一号楼多功能厅举行专场招聘会，欢迎同学们准时参加。

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

                                 招生与就业工作处