时间:10月25日(星期二)上午8:30
地点:校本部六角楼报告厅
需求专业:电子信息科学与技术、电子信息工程、电子科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、计算机科学与技术、信息与计算科学、通信工程、工业工程、软件工程、网络工程、工业设计、包装工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、材料科学与工程、数学与应用数学、应用物理学、统计学、热能与动力工程、环境工程、安全工程、人力资源、市场营销等
2011-2012仁宝集团校园招募火热启动 让我们一起成就梦想 等待不可缺少的你!!
【公司简介】 仁宝集团成立于1984年,是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑(NB)研发与制造厂商。2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。 为了架构全球运筹体系,仁宝在中国大陆、越南、美国、巴西及波兰相继成立据点,提供客户弹性及快速的服务!仁宝的企业总部位于台北,制造中心位于江苏昆山,有四座笔记型电脑研发与制造厂及二座视讯产品制造厂,2007年在越南设立海外第二生产基地,2008年因看好新兴市场需求成长,分别在波兰设立NB维修中心及巴西设立NB生产基地。2010年和2011年分别于四川成都与重庆设厂。在仁宝的大家庭中我们有:Notebook、AIO、Netbook、Tablet PC、LCD Monitor、LCD TV、Projector、PMP/MP4、MID、Wireless Portable Media Player 、Digital audio adaptor & PAD等多元化产品及非比寻常的创新技术与量产能力,欢迎您加入一流的仁宝专业团队!! 【招募专业】 文学/管理学/经济学类:日语/英语/葡语/新闻学/人力资源管理/行政管理/劳动与社会保障 /工商管理/市场营销/国际经济与贸易/经济学/物流管理/法律/心理学…等 工学/理学类:电子信息科学与技术/电子信息工程/电子科学与技术/微电子学/光信息科学与技术/计算机科学与技术/信息与计算科学/通信工程/工业工程/软件工程//网络工程/工业设计/包装工程/机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程/高分子材料与工程/自动化/电气工程及其自动化/测控技术与仪器/材料科学与工程/数学与应用数学/应用物理学/统计学/热能与动力工程/环境工程/安全工程…等 【工作地点】 昆山、重庆等地 【招募日期】 专场招募会日期(10月中旬-下旬)、地点后续更新,或关注仁宝人才招募网:ch***com[点击查看] 【招募职位】 测试工程师 360人 任职要求: 1.本科,电子/机械/计算机相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 工作地点:昆山厂 岗位职责: 负责公司设计研发阶段产品的质量验证,包括: 1.产品可靠性测试 机械结构强度,运输(冲击,振动,跌落),环境(高低温,湿度),耐久性和寿命等测试 2.产品功能测试 产品系统功能和各模块功能,驱动程序和应用软件,系统集成测试等 3.产品性能测试 系统性能,图形系统性能,电池续航能力,数据传输性能等测试 4.产品兼容性测试 各种操作系统和应用软件,产品搭配或附赠的可选配件,各种市场常见接口设备,各种测试专用的软硬件设备等 项目管理工程师 5人 任职要求: 1.本科,计算机/电子/英语/管理类相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.态度积极,个性乐观进取,沟通协调力强 4.具社团干部经历者佳 工作地点:昆山厂 岗位职责: 1.协助项目经理导入新产品 2.负责主持对料/产前会议 3.负责产品试产/试投材料之准备及量产异常材料追踪及处理 4.与相关部门密切联系,及时掌握信息 制造工程师 19人 任职要求: 1.本科,计算机/电子/工业工程/管理/电机等相关专业 2.男生优先 工作地点:昆山厂4人、重庆厂15人 岗位职责: 1.负责组织安排产线生产(人员工作分派 / 纪律维持/ 7S /治具管控) 2.负责产品质量督导、不良追踪 3.负责新产品试投及追踪 4.带领团队达成产能目标 品管工程师 16人 任职要求: 1.本科,计算机/电子信息/自动化等相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.抗压性及沟通能力较强 4.男生优先 工作地点:昆山厂7人、重庆厂9人 岗位职责: 1.负责公司不良品问题之追踪、反馈、改善方案设计 2.负责检查品管人员是否依检验标准进行检验 3.负责工作文件的撰写、质量报表制作与检讨 4.逐步养成专业敏锐度,及时发现、反映、处理异常状况,追求产品完美品质 测控工程师 16人 任职要求: 1.本科,电子/机电/计算机/机械相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.男生优先 工作地点:昆山厂7人、重庆厂9人 岗位职责: 1.负责主导公司各项目,实验之主持督导及追踪 2.负责处理产线设备异常状况,维护生产线正常运作,掌握产品质量及时回馈 3.负责新测试设备/测试方法研讨及导入 4.负责检验测试设备及制作作业指导书 5.负责协助新产品的导入 SMT工程师(计算机主板集成) 10人 任职要求: 1.本科,计算机/电子/机械/自动化等相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.男生,具有很强的工作配合精神,能吃苦耐劳 工作地点:昆山厂 岗位职责: 1.监控SMT产线生产状况(主板的质量、机台抛料率等),不定时换线,并协助试投 2.负责分析产线不良原因,釆取有效措施进行控制,提升生产良率 3.及时发现设备的各种异常状况,并进行预防和改善 4.搜集每条线存在的异常问题,督促在线工程人员做好机器的保养及日常问题的解决 5.负责机器的检修及保养,以提高机器的效率及产能 制工电子工程师 16人 任职要求: 1.本科,电子/计算机等相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.男生,做事认真负责 工作地点:昆山厂14人、重庆厂2人 岗位职责: 1.负责公司制造生产线新产品导入 2.负责量产电子类的维护和异常处理 3.积极配合产线生产,及时进行电子问题的分析 制工机构工程师 22人 任职要求: 1.本科,机械/模具/材料成型等相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.男生,做事认真负责 工作地点:昆山厂20人、重庆厂2人 岗位职责: 1.负责公司制造生产线新产品导入 2.负责量产机构类的维护和异常处理 3.积极配合产线生产,及时进行结构问题的分析和处理 笔记本电脑维修工程师 16人 任职要求: 1.本科,计算机/电子等相关专业 2.男生,做事认真负责 工作地点:昆山厂10人、重庆厂6人 岗位职责: 1.负责产线不良品(电脑主板)原因分析和维修 2.负责收集、回馈制程不良现象, 并提供制程改善之意见 3.负责维修设备之管理 4.积极参与公司不良品管控项目 供应商质量管理工程师(SQE) 14人 任职要求: 1.电子件:本科,电子/计算机等相关专业 6人 2.机构件:本科,机械/材料成型及控制工程/通信工程/工业设计等相关专业 8人 3.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 4.男生优先,沟通能力佳,抗压能力强 工作地点:昆山厂10人、重庆厂4人 岗位职责: 1.负责参与公司新产品导入 2.负责开发评估新厂商与新地域之质量与制程系统 3.负责定期/不定期评估、稽核现有厂商的系统与制程 、质量能力 4.负责每月定期由厂商复判材料,并要求厂商持续改进 5.负责制作检验资料,供IQC(制程品管工程师)作为检验依据 6.负责不良材料管控,坚决杜绝使用不良材料;并协助进行不良品后期处理,追求最高材料质量 系统开发工程师 (SWDL) 8人 任职要求: 1.本科,计算机(偏软)等相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.熟悉网络,服务器系统维护,及批处理应用者择优录用 4.Java / Android / Linux / C 任何一门汇编语言均可 工作地点:昆山厂4人、重庆厂4人 岗位职责: 1.负责公司制造生产线新产品导入 2.负责量产软件类的维护和异常处理 3.积极配合产线生产,及时进行软件问题的分析 单片机软件开发工程师 2人 任职要求: 1.本科,电子信息工程/机械/管理相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.沟通协调能力好,具较强责任心沟通 4.熟练掌握C语言单片机编程,具电路设计能力,善沟通协调 工作地点:昆山厂 岗位职责: 1.负责视觉检测系统硬件开发以及接口电路、程序设计(单片机) 2.负责视觉检测系统导入以及初期维护 3.跨部门沟通协调,处理视觉检测系统设备的问题和持续改善 IE工程师(工业工程) 9人 任职要求: 1.本科,工业工程及机械相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 工作地点:昆山厂6人、重庆厂3人 岗位职责: 1.新产品导入之标准作业指导书制作及治具设计 2.生产流程改善及产能提升 3.产线人力评估、工时测量 3.相关成本评估及预算 4.厂区布局及空间利用 生产计划管理师 10人 任职要求: 1.本科,管理类相关专业 2.办公软件熟练操作 3.男生优先,做事认真踏实,能吃苦耐劳 工作地点:昆山厂4人、重庆厂6人 岗位职责: 1.负责拟定生产计划、产品出货及追踪急单 2.协调生产部门更好执行生产、出货计划 3.协调追踪物料,并及时反馈,控制物料的有效利用度 4.负责及时处理产线遇到的工单异常与缺料状况 材料管理师 5人 任职要求: 1.本科,管理类相关专业 2.能吃苦耐劳,有上进心 3.男生优先 工作地点:昆山厂1人、重庆厂4人 岗位职责: 1.负责拟定公司原材料需求计划 2.积极进行缺料,高库存之管控 3.积极预防与管控呆料 4.积极进行外包材料之管控 进出口管理师 10人 任职要求: 1.本科,物流管理/国际贸易相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.有报关证/报检证优先 工作地点:昆山厂2人、重庆厂8人 岗位职责: 负责安排进出货相关事宜 产销管理师 6人 任职要求: 1.本科,英语/国贸/管理相关专业 2.CET-6(有托业成绩者优先) 3.女生,数字敏感度高,办公软件熟练 4.女生3人,男女不限3人 工作地点:昆山厂5人、重庆厂1人 岗位职责: 1.负责与全球客户保持良性互动,接洽订单 2.积极主动处理客户需求 3.负责与公司生管沟通协调,安排出货 物流管理师 4人 任职要求: 1.大专(含)以上,物流/管理类相关专业 2.数字敏感度强 工作地点:昆山厂1人、重庆厂3人 岗位职责: 1.负责成品仓的管理(成品、零件入库/出货, 异常处理, 制定和完善作业流程) 2.负责料仓的管理(收、发料及材料存储, 料账及先进先出管理) 采购管理师 13人 任职要求: 1.庶务采购2人,原材料采购11人 2.本科,电子/机械/材料/国贸/管理相关专业 3. CET-4(有托业成绩者优先) 4. 性格外向,积极主动,表达能力强,沟通协调能力强 工作地点:昆山厂5人、重庆厂8人 岗位职责: 1.负责拟定采购计划,购买原材料 2.负责向原材料厂商跟催交期 3.负责处理紧急缺料 4.负责对不良品进行退运,交换及报废处理 5.负责处理材料转卖等等工作 财务管理师 2人 任职要求: 1.财务/会计等相关专业 2.女生 工作地点:重庆厂 岗位职责: 负责公司付款,银行转帐和对帐 薪资专员 1人 任职要求: 1.本科,计算机/统计相关专业 2.CET4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.女生 工作地点:昆山厂 岗位职责: 1.负责员工薪酬管理(薪资核定、计算和发放) 2.负责员工绩效管理,设计合理的绩效考核制度 3.根据公司全球营运状况,提供员工奖金计算和发放建议 4.关注和学习国家劳动法律法规,不断完善人事规章制度 5.关注同业薪酬状况、对内外部薪酬进行分析并提供改善方案,以便公司制定更具竞争力的薪酬政策 员工心理辅导专员 2人 任职要求: 1.本科,心理学/人力资源管理/社会保障等专业 2.取得心理咨询师资格证书者优先 工作地点:昆山厂 岗位职责: 1.负责为员工提供专业的心理咨询辅导服务,及时发现问题并提供适时帮助 2.构建、优化组织内部的正式/非正式沟通体系,建立正常、顺畅的沟通渠道 3.组织文化活动的建立与策划,满足和提高员工精神层次的需求 4.员工心态及各项满意度调查,提供正确有益的员工职业规划指导 5.协助处理各类特殊劳动关系 劳资关系专员 1人 任职要求: 1.本科,法律相关专业 2. CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.沟通能力佳,积极主动,有耐心 工作地点:昆山厂 岗位职责: 1.员工工伤/患病医疗等相关费用赔付 2.工伤认定等级申报及工伤事件处理 3.其它劳资关系的处理 厂务维修 1人 任职要求: 1.电气自动化/机电一体化等相关专业 2.本科以上学历,CET-4(含)以上 3.男生 工作地点:重庆厂 岗位职责: 负责保养、维修厂区设备 安规工程师 5人 任职要求: 1.大专以上,环境工程/安全工程类相关专业 2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先) 3.团队合作能力佳, 沟通能力强 4.具备IS014001及OHS18001内审员资格者优先 工作地点:昆山厂4人、重庆厂1人 岗位职责: 1.环境监测管理 2.GHG盘查和验证 3.厂区安全隐患稽核、责任部门改善措施的追踪验证 4.厂区工伤事故调查、责任部门改善措施的追踪验证 5.厂区消防管理、紧急应变 6.厂区化学品安全管理 7.施工厂商环安管理 8.特殊劳保用品配备监督管理 9.特种岗位健康管理 10.危险性作业管理(高架作业、动火许可管控等)及其它
【优厚的福利待遇】 薪酬:有竞争力的薪资,年中(中秋端午)奖金,年终奖金,加班费 保险:依照国家规定五大保险、住房公积金 休假:国家法定假日 公司带薪休假 周密的培训计划:新人养成、基础培育、语文训练、职能发展、专业学习、知识管理、品质管理;多元化学习管道、完善的学习补助 完善的生活设施:员工餐厅、员工宿舍、完善的卫浴设施、活动中心 体贴的健康关怀:为员工安排定期的免费体检、专业的心理咨商辅导 便捷的交通:为员工安排上下班接送班车 其它: 便捷的线上图书馆 公司每年组织员工旅游、中秋联谊、年终旺年会活动 社团活动补助(肚皮舞、瑜珈、太极拳、桌羽球、篮球社…) 员工旅游、艺文休闲福利活动、部门联谊活动费用补助 音乐飨宴、名人讲座、各项球类比赛、卡拉OK比赛等活动 庆生会、电影欣赏、家庭日
【温馨提醒】 1.2011-2012仁宝集团校园招聘已正式启动,更多招聘信息与公告请登录仁宝集团招聘官方网站:ch***com[点击查看]了解。 2.2011-2012仁宝集团校园招聘将会在2011年10月下旬开展第一轮校园宣讲会,2011年11月上旬进行第二轮宣讲会,2011年11月中旬进行第三轮宣讲会,2012年3月下旬进行第四轮宣讲会,具体行程请关注仁宝集团招聘官方网站与各大院校就业官方网站。 3.招聘流程:校园招募宣讲会→投递简历→公布笔试名单→笔试→公布面试名单→面试→签约 3.1接收简历:(1)网上申请(优先面试、录取),网申地址:ch***com[点击查看] (2)线下申请,各高校宣讲会现场 3.2校园招募宣讲会: (1)仁宝集团进行企业介绍,包括产品技术、企业文化、用人理念等信息 (2)现场说明招聘流程,并解答校园招聘相关问题 (3)宣讲会结束时收取简历,同时公布线上投递简历通过的笔试名单 3.3笔试:(1)宣讲会当天或隔天 (2)通知方式和内容:现场通知笔试时间、地点及注意事项 3.4面试:(1)时间:笔试结束后即通知 (2)地点:宣讲会所在学校 4.更多的关于招聘细节问题,敬请关注2011-2012仁宝集团校园招聘宣讲会。 5.参加面试同学烦请携带:个人简历、身份证原件及复印件一份、就业推荐表原件、就业协议书(学校已盖章)原件、成绩单、笔。 绿色仁宝、科技仁宝、人文仁宝!!! 仁宝集团欢迎各位优秀学子的加盟… 仁宝集团高校招募课 二〇一一年九月二十九日
|