[广西]广西壮族自治区亚热带作物研究所2011招聘人员

　广西壮族自治区亚热带作物研究所隶属于广西区农垦局、广西区科技厅的农业科研公益型事业单位，是全国四大热带、亚热带作物种质资源保存基地之一。为了给我所科技人员队伍增加新生血液，加强科技人员队伍建设，根据"关于印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》的通知"（桂人发[2006]22号）等有关文件要求，以及区编办批复我所《事业单位招聘人员编制使用计划申报表》同意使用18名编制的规定，我所根据实际工作的需要，2011年拟面向全国普通高等学校公开招聘大学毕业生和向社会招聘副高以上各类专业技术人员、行政管理人员共18人，现制定招聘方案如下：
　　一、公开招聘原则
　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正，竞争，择优录取的原则。
　　二、拟招聘人数：18人
　　三、招聘岗位、专业及条件
　　（一）、招聘岗位：科研岗位、检测中心、行政管理
　　（二）、招聘专业：果树及相关专业2人；植物保护及相关专业1人；农业或生物相关专业1人；生物化学、植物化学2人；热作栽培、农学专业2人；发酵工程专业1人；分析化学及相关专业、食品质量与安全、土壤农化、农业资源与环境、环境科学专业3人；法学专业1人；园艺林绿化相关专业1人；旅游策划营销专业2人；化学分析及检测相关专业2人。
　　（三）招聘条件
　　1、岗位条件
　　（1）果树专业要求全日制硕士研究生或以上学历，本科至研究生阶段学习的是我国南方果树（热带果树）；植物保护及相关专业要求全日制硕士研究生或以上学历，研究方向为病理学；农业或生物相关专业要求全日制硕士研究生或以上学历具有良好的语文基础，善于表达和沟通；生物化学、植物化学、热作栽培、农学、发酵工程、分析化学及相关专业、食品质量与安全、土壤农化、农业资源与环境、环境科学专业、要求全日制硕士研究生学历，2011年应届毕业。
　　（2）法学专业要求全日制硕士研究生学历，本科至研究生阶段学习的均为法学专业。
　　（3）园林绿化相关专业、旅游策划营销专业要求全日制本科或以上学历。
　　（4）化学分析及检测相关专业本科以上学历，具有副高级以上职称，在相关全额拨款事业单位从事相关专业工作三年（含三年）以上，年龄在40岁以下的专业技术人才；高级专家、取得博士学位人员可优先考虑。
　　2、热爱亚热带作物科研事业。
　　3、能吃苦耐劳，具有创新精神、奉献精神和团结协作精神。
　　4、遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质和良好的道德修养。
　　四、聘用人员待遇
　　应聘人员一经聘用，即按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）文件规定进行管理及享受在编在职人员相关待遇。
　　五、招聘程序
　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》第十四条规定，招聘工作按如下程序进行：
　　（一）、公布招聘信息
　　将招聘人员信息经编办、人社厅审批后在广西人才网、人事天地、或由广西壮族自治区农垦局统一发布。
　　（二）、招聘工作领导小组
　　成立广西亚热带作物研究所公开招聘人员工作领导小组，在区农垦局人教处指导下，由所领导、所专家、所办公室、人事具体组织实施公开招聘人员工作。
　　（三）、报名及资格审查时间与地点：
　　1、报名时间：2011年9月28日-10月14日，逾期不再受理。（双休节假日除外，邮寄材料以邮戳时间为准）
　　联系电话：0771-3348621
　　联系地址：广西南宁市邕武路22号 邮编：530001
　　2.报名地点：可到广西亚热带作物研究所办公室现场报名，也可将应聘材料发至广西亚热带作物研究所电子信箱（gxrzs@）。
　　3、所需材料：报考者持报名表（见附件）、身份证、学历证书、学位证书、工作证（在职人员）、资格条件要求的证书、获奖证明；近期同底一寸免冠彩色照片3张；以上材料要求提供证件的原件，同时提供其复印件一份。
　　4、注意事项：报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格。
　　（四）、招聘方式
　　1、资格审查合格后的应聘人员进入笔试及面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例（1：3），须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。笔试考核由人事科组织，考试题目由应聘岗位相关科室命题，统一考试地点、闭卷的形式考试。
　　2、招聘岗位考试原则上一律需经过笔试及面试考试相结合的办法择优聘用。对于特殊专业技术岗位用人时，报名人数与招聘岗位数低于1∶3比例的，需经区人社厅和区农垦局审核同意，同意后方能开考。
　　3、硕士研究生以上学历学位或中级以上职称的，根据桂人发【2006】22号文第十四条文件精神，可直接进入面试环节。
　　4、考试分专业理论笔试（满分100分）和面试（满分100分），考试具体时间另行通知。
　　（1）笔试：主要测试应聘人员的职业规范、职业道德及岗位所需专业知识、技能掌握和运用能力。按照笔试成绩由高分到低分按照1∶3比例确定面试对象。笔试结束后，笔试成绩将在10个工作日以内在单位工作区域内公布。笔试的时间和地点另行通知。
　　（2）面试：通过答辩、双向沟通来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。满分100分。所有人员面试结束后，考核人员当天公布面试成绩，并在单位工作区域内公布。面试的时间和地点另行通知。
　　面试考官由用人单位、主管部门、及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
　　六、考核与体检
　　1、考核：各岗位按照面试成绩由高分到低分按照1∶1.2比例确定考核对象。主要从政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等方面进行考察。
　　2、体检：在县级以上综合医院进行，体检费用由拟招聘人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
　　（六）、公示与聘用
　　1、公示。按面试、考核、体检合格的拟聘人员的姓名、性别、年龄、学历、学位、专业、拟聘岗位等信息进行公示。公示期为7个工作日，公示期满无异议的，报主管部门（区农垦局）核准。
　　2、办理入编和聘用手续。报主管部门核准合格后 报人社厅、编委审批，办理关系转移、入编聘用等手续，享受国家及自治区有关政策规定的待遇。
　　                 广西壮族自治区亚热带作物研究所
　　                          二〇一一年八月八日