麦可思北京公司现特面向贵校招聘项目管理专员（实习生），岗位要求如下：
岗位职责：
负责高校、教育主管部门、研究机构等咨询项目全过程的计划、组织、协调、控制和评价，包括管理项目的时间、成本、质量和风险等；
协助咨询顾问做好客户服务的相关工作，包括日常与客户的沟通、客户关系的维护和客户满意度的跟踪等。
发展前景：
实习期间工作表现优秀者可转为正式员工，并在1-2年内晋升为项目管理组的负责人，管理和指导他人工作。
任职资格：
本科及以上学历，专业背景不限；
有项目管理工作经验者优先；
性格阳光大方，普通话标准，做事踏实严谨，为人诚实，具有较强服务精神和团队协作精神；
具备良好的沟通能力，责任感强，能够承受较大的工作压力；
具有快速学习能力和良好的应用文写作能力；
认同公司的精英文化和创业精神。
北京生源或希望毕业后在北京工作的临近毕业学生优先。
仅限于寻求全职工作机会的2012届毕业生。
实习津贴：
2000元/月
实习时间：
2011年9月开始。
有意者请先寄简历，并等待面试通知。
请注明应聘职位名称，请以附件形式发送，邮件及简历标题请务必改为标准格式：大学名称-专业-姓名-应聘职位
联系方式：hr@
麦可思为正式员工提供的薪酬待遇如下：
（保留在未来根据实际情况进行调整的可能）
1 公司将根据员工的表现及时进行薪资调整：转正后，公司每六个月对员工的薪酬评估一次，对符合条件的员工实行提薪。很多麦可思员工每年可获得两次及以上的提薪。
2 公司实行双休制，节假日安排完全遵照国家要求。
3 公司为员工购买社保和住房公积金。
4 对于工作满一年的正式员工，公司将每年提供一次带薪出国集体拓展的机会，由公司支付全部费用。
5 除基本薪资外，每个出勤日将享有8元的午餐补助。
6 工作满一年，员工将开始享有每年5天的带薪年假。以后工作时间每增加一年，年假增加一天，最高不超过10天。
7 转正后，每个季度参与奖金评定，表现优秀的员工将获得额外的奖金。
8 公司为员工提供每年一次的体检。
9 每个部门每月将举行至少一次的员工聚会活动，由公司支付全部费用。
10 公司员工将享有每月一天的带薪病假。
11 体育锻炼津贴补助。
