云南黄金矿业集团股份有限公司2012年招聘简介
一、公司简介
云南黄金矿业集团股份有限公司（原云南地矿资源股份有限公司）是2001年8月由云南省地矿局五个地质大队改制组建成立的股份制企业，注册资本4.5亿元。目前股东为云南地矿勘查工程总公司及深圳市大百汇投资有限公司等8家单位。下设勘查院、生产事业部、建设事业部、经营事业部、研发中心、运营中心6个事业部(院、中心)及所属分公司、矿山、参控股公司总计28家，包括6个勘查分公司(物化探所)、9座黄金矿山、2座铅锌矿山、11家全资子公司及参控股公司。其中滇金投资公司(昆明黄金提纯加工中心)是通过上海黄金交易所合格精炼厂认证的交易所综合类会员，其黄金产品注册有“滇金”商标。
公司目前持有探矿权122个，面积2670.84平方公里，持有采矿权21个，面积50.75平方公里，分布在云南省各大重要成矿区带。截止2010年末，公司累计探明保有资源量如下：黄金：160吨，铂钯：45.25万吨，铜：87.82万吨，铅锌：79.07万吨，铁矿石：9996.39万吨，伴生银915.45吨。
2010年实现产值53.39亿，净利润6.86亿,公司全年自产黄金6.16吨，外购非标金加工黄金7.64吨，合计生产滇金13.80吨；生产白银7.52吨；生产铁精矿22.95万吨；生产锌精矿4159.86.98吨。
公司企业文化
愿 景：卓越的国际化矿业企业
使 命：为公司谋发展，为员工谋幸福，为社会谋和谐，为国家做贡献。
经营理念：以人为本，稳健经营，和谐发展
核心价值观：持续改善，追求卓越
企业精神：忠诚团结，献身滇金为荣；务实高效，艰苦奋斗为荣；敢闯创新，找矿开发为荣。
发展战略：立足云南，面向全国，走向世界，以黄金为主，兼顾其他矿种，至2015年，产值实现100亿，至2020年，产值实现200亿。
二、薪酬福利
薪酬体系：基本工资(岗位工资) 补贴(津贴) 效益工资 超利润奖。
保险福利：五险一金 意外伤害险；法定假期 集中轮休 带薪年休假。
培训体系：建立了三级培训体系，并将个人培训学时纳入绩效考核指标。
三、大学生职业成长
导 师 制：每人安排1名导师按照培养计划全程指导，使其快速成长，并对导师进行奖励。
职业生涯规划：设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道。
关键岗位人才梯队建设：重视对35岁以下青年后备干部培养。
校企合作培养：与昆明理工大学合作培养MBA项目；与中国地质大学合作培养博硕计划等。
四、2012年大学生招聘计划
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招聘专业 |
招聘人数 |
招聘专业 |
招聘人数 |
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采矿（矿物资源） |
20人 |
安全/环境 |
6人 |
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选矿（矿物加工） |
46人 |
会计类 |
10人 |
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地质 |
8人 |
人力资源管理 |
6人 |
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冶金 |
3人 |
物流 |
2人 |
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机电专业 |
13人 |
行政管理（中文） |
3人 |
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工业工程 |
6人 |
经济管理/营销 |
2人 |
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工业分析/化学/岩矿测试 |
13人 |
水文 |
1人 |
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土木工程及管理/造价管理 |
6人 |
总计 |
145人 |
五、联系方式
地址：云南省昆明市北京路延长线国际友联大厦
电话：(0871)3806466
邮编：650224
邮箱：hr@
网址：http：//ww***net[点击查看]
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