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成都万华投资集团有限公司
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建筑规划设计类
助理建筑师6人，建筑学专业本科及以上，具备方案设计能力，熟练操作建模软件，有实习经历优先。
助理规划师1人，城市规划专业本科及以上，熟练操作设计软件，能适应经常出差的工作。
职位描述及发展方向：
万华的研发中心实力相当于两个甲级设计院，团队由来自全球的优秀设计师组成，其工作模式介于常规性房地产设计管理部与设计院之间。员工既要按照设计院的工作模式从事技术类工作，也要完成传统房地产公司的设计管理工作，得到非常全面的锻炼。研发部门的优秀员工每年还有机会到欧美国家考察和工作，向国际一流的设计大师学习。
景观装饰设计类
景观规划助理1人、装饰设计助理（海南）1人景观设计助理（海南）1人
景观建筑学、环境艺术设计、室内设计专业本科及以上；有一定方案设计能力，熟悉CAD,SKETCHUP,PHOTOSHOP等设计软件。
职位描述及发展方向：
万华的景观装饰以“设计独特、品质优良”吸引着全球的优秀人才参与建设。前期我们将着重培养员工的设计能力，员工将与国际一流的景观大师配合工作，并参与后期施工管理，学习全面的品质控制。
工程成本类
成本助理8人、成本助理（海南）4人
工民建、工程造价、工程管理、景观园林、装饰专业本科及以上。
职位描述及发展方向：
成本类岗位包含工程概预算、招投标管理两个工作内容方向，工程概预算适合对数字比较敏感的同学，招投标适合逻辑严谨、谈判能力强的同学。无论哪个方向，细致和严谨是该岗位的必须要求。
工程设计类
助理结构设计师2人，结构专业硕士（设计院工作），熟练使用各类设计软件，有设计院实习经验者优先。
结构设计助理（海南）1人，土木工程专业本科及以上。
路桥设计助理（海南）1人，路桥工程专业本科及以上。
职位描述及发展方向：
该岗位属于集团旗下甲级设计院的岗位，负责建筑施工图的设计，这是一个纯粹的技术岗位，员工可在技术上深度发展，成为专家级人员。设计助理负责管理设计院的施工图，协调和组织公司各部门人员解决技术难题，这是管理与技术兼备的岗位，对专业知识要求较高，也需要全方面的管理和协调能力。
工程管理类
安装工程助理10人，建筑电气、暖通、给排水专业本科及以上。
安装工程助理（海南）4人
土建工程助理10人，工民建、土木工程专业本科及以上。
土建工程助理（海南）2人
景观工程助理10人，景观专业本科及以上。
景观工程助理（海南）2人
装饰工程助理10人，专业不限，本科及以上。
职位描述及发展方向：
工程助理负责管理施工单位的现场施工进度、质量、成本，协调各个工种和施工单位的工作。这是一个既能学习到技术专业知识，又能对管理和协调能力进行全方面锻炼的岗位。
根据万华的培训及晋升体系，工程助理将在入职1年后成长为协管工程师，3年后成长为专业工程师，5年后达到独立管理一个标段工程的能力。
策划营销类
置业顾问20人，专业不限本科及以上，英语六级以上水平，英语听说能力强，形象气质佳，沟通表达能力优秀。
市场调查助理3人，专业不限本科及以上，能熟练操作办公软件，性格外向，善于沟通。
产品助理3人，建筑或工程类专业本科及以上，能熟练操作办公软件，具备撰写报告的能力或基础，英语六级以上水平。
策划营销助理1人，传媒、市场营销专业本科及以上，具备策划案例、活动组织类实习经验者优先。
策划营销助理（海南）2人
报告动画助理1人，动画相关专业本科，精通FLASH MX及二维动画制作，或精通MAYA、3DMAX中任一种软件及三维动画制作，有手绘能力和美术功底，有制作动画的实际动手能力。
财务投资类
财务助理3人，财务管理专业本科及以上，责任心强，踏实稳重。
财务助理（海南）1人，财务管理专业本科及以上。
投资管理助理（海南）1人，投资分析、房地产经营与管理相关专业本科及以上。
综合管理类
人事行政助理6人，专业不限本科及以上，人力资源管理、工商管理专业优先。
人事行政助理（海南）2人
计划运营助理3人，工程管理类专业本科及以上。
计划运营助理（海南）1人
业务秘书4人，专业不限本科及以上，管理类岗位优先。
总经办文秘（海南）1人，工程管理类专业、综合类专业、法学类专业本科及以上。
法务工商助理1人，工商管理、行政、法律、文秘等专业本科及以上，能适应经常出差的工作。
报建助理2人，专业不限本科，房地产相关专业优先。
商业管理类
商业管理助理（海南）1人，不限专业，本科及以上，有招商或商业策划类实习经验者优先。
职位描述及发展方向：
协助开展商业形态、运作模式、招商管理等商业运营方面的工作。此类岗位强调商业敏锐度、市场策划能力以及综合素质。可晋升发展为商业策划主管、招商主管、商业运营主管等岗位。
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| 招聘要求： |
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经用人单位现场面试考核，合格后即签订就业协议。
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| 单位通讯地址： |
四川省成都市
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| 邮政编码： |
610000
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| 单位联系电话： |
13982004820
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
闫经理
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| 单位网址： |
ww***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
成都万华投资集团有限公司创立于1995年，秉承树立城市理想、建设理想城市的宗旨，多年来专注于城市大型高端复合地产的创新、开发与运营。经过多年的打造，万华投资集团旗下已拥有多家房地产开发公司、项目管理公司及一家甲级建筑设计院，现有员工2600余人。
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| 单位所在地域： |
四川省成都市
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| 面试时间： |
2011年10月31日14：00
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| 面试地点： |
狮子山校区第三办公区201室（原五教）
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| 备注： |
成都站
四川大学 望江校区就业指导中心201 10月25日 15:00-16:00
西华大学 犀浦校区第二教学区2B404室 10月28日 19:00-20:00
简历投递：
您可以通过以下任意一种方式投递简历，无需重复投递。
（1）在线投递(推荐投递方式)：
您可以登录万华投资集团招聘网站：
ww***com[点击查看]或登录前程无忧、智联招聘校园频道搜索万华招聘信息在线填写简历、申请职位。
（请尽可能完整地填写简历并以附件形式上传在校期间成绩单，设计类岗位应聘者请附上相关作品资料，综合管理类及策划营销类岗位应聘者请附上证件照。）
（2）宣讲会现场投递：
您可在公司网站提前下载公司简历模版，详细填写简历，并随简历附在校成绩单，选择任何一个宣讲会现场投递。
●面试环节及录用
（1）面试环节及要求：
※初试：
1、面试方式：工程及设计类岗位采用结构化面试，综合管理类、策划营销类岗位采用无领导小组讨论面试方式。
2、初试要求：应聘同学请携带个人简历（附上在校成绩单及照片），若您有更详细的个人资料以及相关荣誉资料，可在面试时提交给面试官，所有资料我们将不予返还。
※复试要求：
1、面试方式：情景模拟、文件筐测试、笔试、结构化面试等方式（根据不同岗位选择其中1-2项设置）。
2、复试要求：设计类岗位候选人需带个人作品（纸质、电子均可）供专业面试官考核，初试已提交的个人资料及荣誉资料无需再次提交。
※“SPA”毕业生选拔训练营：
Spark—活力、闪光，要求学员展现自我的进取、优势、灵感，体现在项目团队中的个人突出价值；
Partnership—合作、参与，要求学员展现高度参与、团队协作，体现在团队中的合作精神和影响力；
Action—行动、执行，要求学员展现个人对任务角色的理解和贯彻，体现个人的决断力和执行能力。
“SPA”是寻“麓”计划中特别设计的试训环节，学员通过2天1夜，32个小时，历经5个阶段，完成11项任务！学员可以在训练营中发掘个人潜力，领悟万华团队精神，展示个人优势，获得最适合自己的职位。
参训要求： “SPA”为封闭式训练营，任何学员不得中途退场，公司将统一安排食宿及交通。
※家长接待日：
公司将邀请录用学生家长到公司进行参观及交流。
※确认录用，签订协议：
12月初确定录用名单，签订就业协议并确定毕业前的实习方案。
（2）面试提醒
※我们对应聘同学无着职业装的强制要求，但整洁且职业的形象将是您求职之旅的加分项。
※请准时参加每一轮面试，迟到五分钟以上，我公司将按自动放弃处理。
※请提前安排好学习时间，若面试安排与学业有冲突请及时提出，若未完成三轮面试，万华将不予录用。
※万华不接受毁约行为，若您已与其他公司签约，请在任何一面试环节主动提出并退出面试程序，把机会留给对万华有意向的同学。
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