[全国]朗新科技（中国）有限公司2012招聘 宣讲会

公司介绍

朗新科技（中国）有限公司成立于1996年，是一家专注为电力、能源及相关行业客户提供技术开发和服务的高新技术企业。公司立足于电力行业信息技术领域，为客户提供从电力营销、电力生产、电力市场到决策支持等全方位的技术与服务解决方案。目前已为超过1.38亿的电力用户提供服务，是中国最大的电力行业信息化建设提供商之一。同时，公司与国家电网一起成功创建了全国第一个城市级电动汽车充换电运营系统，成为全国第一家具有电动汽车充换电运营能力的技术与服务提供商。

今天，发展智能电网和推进新能源建设已上升为中国的国家发展战略，成为引领中国经济发展转型的增长极。朗新科技凭借多年来服务中国电力公司的深厚行业经验和技术开发能力，除将进一步巩固在智能电网建设中的优势地位外，还将积极开拓以电动汽车、新能源建设为代表的新领域，致力成为智能电网和新能源领域技术与服务的领先者，为中国的社会发展做出企业的贡献！

朗新科技现有员工近千人，85%以上为本科以上学历，遍布在北京、上海、杭州、武汉、厦门、天津等地的研发及实施交付中心，公司现正处于蓬勃发展时期，热诚欢迎众多优秀人才的加盟，和我们一起共同推动和见证电力行业信息化市场的发展，共创辉煌未来！

                            岗位介绍

技术培训生

发展方向:

1、软件开发工程师

2、软件实施工程师

3、软件测试工程师

4、业务咨询顾问

5、销售类岗位

投递地址：zl***com[点击查看]

培养方式:

1、正式入职后6个月内，公司安排各培训生进驻客户现场参与实施类工作，了解公司业务及客户需求；

2、通过6个月的实施培训，结合自身业务专长及职业发展兴趣，公司推荐相关发展方向。

岗位要求：

1、  统招本科及以上学历，电气工程，计算机、软件工程等理工科相关专业；

2、  计算机基础扎实，具备JAVA项目开发经验优先；

3、  精通数据库基本技术，熟悉ORACLE、SQL Server等数据库；

4、  善于沟通，有责任心，有团队精神；

5、  服从公司培养方式，可接受出差。

工作地点：北京、杭州、武汉、厦门、长春、石家庄、太原、济南、西宁、南宁、兰州、天津

招聘流程

简历投递——简历筛选——初试：无领导小组讨论——复试：技术 人力综合面试——OFFER发放——签订三方协议——签订劳动合同——入职

简历投递地址

校园招聘行程

宣讲会:

面试城市:

薪酬福利

薪酬体系：基本薪金 年终奖金 员工福利

福利体系：

基本保障=养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 补充医疗保险 人身意外保险 交通意外保险

健康关怀=年度体检 宝贝药箱

补助=出差补助 外派补助 通讯费报销 加班餐补

带薪休假=法定节假日 带薪年假 带薪病假 特殊假期

 员工关怀=结婚礼金 生育礼金