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金发科技股份有限公司 —— 校园招聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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金发科技股份有限公司2012年中山大学校园招聘启事 一、校园宣讲会 综合类专场宣讲时间: 二、公司简介 金发科技股份有限公司成立于1993年,是一家主营高性能改性塑料研发、生产和销售的高科技上市公司。公司注册资本13.965 亿元,现拥有上海金发科技发展有限公司、绵阳长鑫新材料发展有限公司、绵阳东方特种工程塑料有限公司、天津金发新材料发展有限公司、江苏金发新材料有限公司、珠海万通化工有限公司、广州金发绿可木塑科技有限公司等控股子(孙)公司。是中国最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。 作为全国首批91家创新型企业之一,金发科技建立了以国家认定企业技术中心为主体,以企业研究院、院士工作站、博士后科研工作站、国家认可实验室、UL CTDP认可实验室、省级重点工程技术研发中心和广东省特种工程塑料企业重点实验室为依托的国内一流的研发平台。多年来,公司视质量为企业的生命,先后通过了ISO9001质量管理体系认证、TS16949汽车产品质量管理体系认证。雄厚的技术实力和完善的质量体系为产品质量的稳步提升提供了可靠的保障。 三、需求专业 金发科技2012年校园招聘职位一览表 职位类 需求岗位 需求人数 学历 专 业 工作地点 营销类 业务代表 56 本科及以上 高分子材料相关专业(硕士:30人,本科:13人) 车辆工程或汽车相关专业(本科及以上:4人) 国际贸易专业(本科及以上:1人) 日语(本科及以上:4人) 英语(本科及以上:4人) 华南、华东、华北、西北、西南等地区 技术类 研发工程师 16 研究生 高分子材料、化学工程等相关专业 广州 工艺工程师 17 本科及以上 塑料机械(硕士:广州1人) 广州14人 产品支持工程师 3 本科及以上 产品结构设计、模具设计相关专业 广州1人 研发测试工程师 1 研究生 分析化学、无机化学或有机化学 广州 电气工程师 13 本科 电气自动化 广州9人 天津2人 机械工程师 6 本科 机械、过程装备类专业 广州2人 设备管理储干 2 本科 机电一体化 江苏 配色工程师 3 本科 化工或高分子 广州1人 测试工程师 2 本科 高分子材料相关专业 江苏1人 模具设计工程师 3 本科 机械设计与制造等相关专业 广州3人 专业类 采购工程师 5 本科 高分子或化工专业(4人) 机械专业(江苏:1人) 广州2人 关务工程师 5 本科 国际经济与贸易 广州1人 品质工程师 7 本科及以上 高分子、化学分析相关专业 广州2人 标准化工程师 1 研究生 标准化/质量/IE 广州 销售管理工程师 1 本科 管理类或信息类专业 广州 制造工程师 9 本科及以上 高分子或化工专业 (本科:5人,硕士:广州1人) 管理类专业(本科:绵阳3人) 广州3人 天津2人 江苏1人 绵阳3人 IE工程师 4 本科 工业工程相关专业 广州2人 计划师 2 本科 高分子或化工相关专业 广州1人 物控师 5 本科 工业工程专业(天津:1人) 统计、物流专业(江苏:3人) 高分子或物流专业(绵阳:1人) 天津1人 财务储干 15 本科及以上 会计或财务管理相关专业 (硕士:广州3人,本科:12人) 广州9人 软件开发工程师 3 本科 计算机相关专业 广州3人 IT系统维护工程师 1 本科 计算机相关专业 广州1人 人力资源储干 4 本科及以上 人力资源管理、心理学相关专业 (硕士:广州1名,本科:天津、江苏3名) 广州1人 科技项目工程师 2 本科 中文相关专业 广州1人 行政管理储干 2 本科 法学(天津:1人) 行政管理、工商管理(江苏:1人)、 天津1人 法务工程师 4 本科及以上 法学 广州 安全工程师 4 本科 安全工程、环境工程等相关专业 广州1人 土建工程师 5 本科 土木、工民建相关专业 广州 预决算工程师 2 本科 造价管理相关专业 广州 暖通工程师 2 本科 暖通(给排水) 广州 平面设计师 3 本科 平面设计相关专业 广州3人 建筑设计师 3 本科 建筑设计相关专业 广州3人 室内设计师 3 本科 室内设计相关专业 广州3人 四、招聘流程 A.宣讲会(公司介绍、职位介绍、互动交流、收集简历); B.面试(初试、复试、测评); C.签约(签约通知、签约)。 五、福利项目 1、国家规定的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险 重大疾病、住房公积金) 2、补充商业保险计划(意外医疗、疾病、人寿) 3、年度健康体检计划 4、有薪假(生育假、丧假、婚假、年休假) 5、年度旅游、团队建设、拓展训练 6、团年宴、开门利是 7、外出交流考察计划、自我学习成长激励计划 8、核心人才股票期权激励计划 9、法定节日慰问金/品(春节、清明、端午、中秋) 10、结婚慰问金/品、生育慰问金/品、病期慰问金/品、丧礼慰问金/品、高温慰问金/品、 儿童节慰问品/金 11、生日聚餐会、中秋晚会、游园会 12、子女入学安置、上下班班车、员工小孩上下学校车、员工配偶上下班班车、外出购物车 13、文体娱乐设施(如员工图书室、文体活动中心、电影室、运动场等) 14、生活配套设施(员工餐厅、福利住房、数字电视、宽带网) 六、注意事项 请携带个人简历、英语等级证书、成绩单、获奖证书、签字笔等资料参加现场宣讲会。 七、了解更多 1、您可以登录金发科技网站了解更多,亦可在“招纳贤才”栏目选择您感兴趣的职位,并投递您的简历。网址如下:ww***.cn[点击查看] |
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