[山东]山东青年政治学院（济南）2011招聘16名工作人员

为提高教学质量，建设高素质的师资队伍，根据省属事业单位公开招聘人员相关规定，现面向社会公开招聘工作人员16名。

一、招聘岗位

招聘岗位、专业及条件等详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附表1）。

二、招聘人员基本条件

1．拥护中国共产党的领导，有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2．身体健康，热爱高等教育事业，有奉献、团结协作和创新精神。

3．符合报考岗位的学历、学位及其它要求，2011年9月30日前已取得相应的学历、学位证书。

4．应聘学生思想政治辅导员除具备上述条件外，还应具备以下条件，并在领取准考证时提交相关证明：

①中共党员。热心学生工作，在大学或研究生学习期间具有一年以上主要学生干部工作经历。主要学生干部是指班长、团支部书记，党支部书记，校学生会（研究生会）或院系学生会（研究生会）主席、秘书长、部长。

②有两年及以上高校学生管理工作经历。

5．符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

三、信息发布

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、学校校园网等渠道向社会发布。

四、报名及资格审查方法

1．报名方法

符 合条件人员按报考岗位如实填写《山东青年政治学院2011年公开招聘工作人员报名表》（附表2或附表3），连同个人详细简历以附件形式发送至 rsk@，邮件主题栏为“姓名，应聘岗位，应聘专业”（如：张**，教师1、会计学专业）。也可直接到学校人事处报名。

应聘人员只能报考一个岗位，并保证应聘材料的真实性，如所提供信息与事实不符，一经发现立即取消其聘用资格。

报名时间为公告发布之日起至10月15日止。

2．资格审查

学校对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，将通过校园网站、电话、邮件等方式，通知下一步的笔试或面试安排。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

五、考试办法

1．初级岗位

应聘初级岗位人员须参加学校统一组织的笔试，内容主要为所报岗位的相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制，设定最低合格分数线。最低合格分数线根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间另行通知。

按照笔试成绩从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

面 试采取试讲和答辩（专业技能测试）方式，面试时间30分钟左右。试讲由应聘人员按所学专业自选一门课进行讲授（20分钟左右）。主要通过表达能力、教学方 法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能;答辩（专业技能测试）主要考察应聘人员的专业知识、学科背景、业务能力、科研能 力等是否符合学科专业建设的需要及专业技能等。试讲和答辩满分共为100分，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总平均出最后面试得分。面试实行 现场评分。

面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线分数为60分，低于60分者不予考核、体检。

面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算得出。面试时间、地点另行通知。

2．高级、中级岗位(责任编辑：信息员)